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主婦パートの履歴書、『手書きvsパソコン』今の時代の正解は？
履歴書を手書き、パソコンのどちらが良いか決まったルールはありません。パソコンで作成しただけで不採用になるということは基本的にありませんが、自分の名前だけ手書きにすることで印象UPにつながります。
主婦パート履歴書に貼る写真の撮り方の基本とコツ～NG例など
履歴書に貼る写真は自分をアピールする重要アイテム。パート応募先の印象を良くするために服装・髪形・メイク・姿勢など細かいところまで気を配りたいものです。応募に向けた悔いのない写真撮りをしていきましょう。
パートの面接はスーツが無難？カジュアルな服装はダメなの？
面接でパート先にスーツで行くのがいいのか、普段着ているカジュアルな服装がいいのか？パートの面接での服装は何かと困るもの。面接では短時間に人柄をチェックされるので、服装はとても重要なツールとなります。
パート履歴書の「本人希望記入欄」の正しい書き方、主婦ならではのこと
履歴書の本人希望記入欄はパート先に働くうえでの条件「希望勤務日、勤務時間」を書く場所です。ただし一方的に条件のみを記載するでのはなく、理由をつけて書くことで企業側に納得してもらいやすくなります。
パートを退職するときに有給消化を適切にする方法
有休消化をしてパートを退職する場合、責任者と相談しながら退職日を設定しましょう。また後任の人が困らないように引き継ぎはしっかり行いたいもの。お世話になった人へは面と向かって退職することを伝えましょう。
パートを休むときの悪く思われない電話のかけ方、伝え方
自分自身や子どもの予期しない体調不良などによって、パートを休む電話をしなければならない場合があるでしょう。「動けないほど体調が悪い」「子どもがケガをした」「子どもが熱を出した」「子どもの風邪が長引きそう」など、家庭を持っ…
パートの応募先への電話に緊張するあなたへ。ドキドキを和らげる方法
パートに応募しようとしているのに緊張して電話をためらってしまう。そんなときはすぐにできる緊張やドキドキを和らげるリラックス方法を実践することで、自信を持って電話することができるでしょう。
パート有給がもらえない私の会社、これって問題ないの？
有給はパートにはもらえないと思っている人もいますが、半年以上真面目に働いていれば、しっかり有給がもらえます。有休を取得するときは引き継ぎをしっかりしたり、周りへの配慮をしたいものです。
パート採用の辞退電話のかけ方、角の立たない断り方
採用辞退の連絡をパーツ先にするときは連絡の早さを優先して電話で連絡するようにしましょう。誠意を持って丁寧にお断りすることが重要です。辞退理由を聞かれても理由はいわず謝罪して終わるようにしましょう。
パートもマイナンバーの提出が必要。簡単に2分で解説します
マイナンバーの提出をパート先から求められたらパートであっても提出が必要。提出方法は会社よって違うので担当者に確認してください。提出の拒否は、就業規則違反になる可能性もあるので注意。
パート履歴書で採用されやすい「志望動機」の書き方と例文
履歴書の志望動機は書く内容は、パート応募先の担当者の心に引っかかるようにしたいもの。1行だけの味気ない文章ではなく人間味のある動機、職業別の動機を組み合わせて、次のステップである面接につなげましょう。
パートの面接後、結果の連絡が来ない！合否は何日で来るもの？
パートに応募してから、通常2，3日から1週間以内をめどに面接結果の連絡がきます。来ない場合にはこちらから連絡して問題ありません。また、面接時にいつごろ結果がわかるかを聞いておくことをおすすめします。
パートの面接、どんな髪型がいい？「好印象」を与えるヘアスタイルは？
どんな職種、髪型でも髪の清潔感が大事です。普段からのお手入れをしましょう。また家族や友人で構わないので自分以外の人に見てもらってイメージをチェックしてもらうのも良いでしょう。
パート面接の服装、ジーンズで行くと…どうなる？カジュアルすぎる？
ジーンズだとカジュアルな雰囲気になり、そのまま面接にいくと社会人としての常識を疑われそうです。TPOを考えないと不採用候補とされかねません。きっちりした印象の服装であれば好印象をあたえられるでしょう。
主婦パートを辞めるとき電話で伝える方法・言い方の例
電話でパートを辞めると伝えるのはマナー違反ですが、どうしても電話でしか伝えられない場合はお詫びしつつ退職理由を説明しましょう。本来は直接合ってお詫びや感謝の気持ちを伝え業務への配慮までしたいもの。
パート面接の時間は、何分前につくのがベスト？早すぎはよくない？
面接が始まる時間の30分前にはパート先の近くに到着しておきたいところ。会社に訪問するのは10分～15分前が目安です。渋滞などで遅れる場合は会社に連絡し謝罪。いつ到着できるか連絡しましょう。
社会保険完備のパート求人って何がいいの？手取りの金額はどうなる？
パート求人の社会保険完備とは労災保険や雇用保険のみを指すことも少なくありません。社会保険に入ると給料から保険料が天引きされるので手取りが減るが将来受け取れる年金額が手厚いのでお得です。
パートの履歴書「自己PR」はどう書けばいい？絶対受かる書き方と例文
履歴書の自己PRはパート前職での経験を自己PRとして書くのが一番です。未経験なら共通のスキル・経験、スキルアップしたい意欲、会社に貢献したい気持ち、柔軟性・順応性があることをアピールしましょう。
![パートの履歴書を封筒に入れて持参するときのマナー[印象UP]](https://mybestjob.jp/shufu/wp-content/uploads/0dc73ae7b913bb826cbcf819e18020e7_m-compressor-120x120.jpg)
パートの履歴書を封筒に入れて持参するときのマナー[印象UP]
パートの面接では、履歴書を持参しなければいけない場合が多いですが、封筒は履歴書が半分に折って入るものを選び、渡すまではクリアファイルに入れておくことをおすすめします。
｢パートを無断欠勤してしまった…｣すぐ解雇されることはあるの？
一度の無断欠勤が原因でパートを解雇されることはありません。やむを得ない無断欠勤は早めに連絡をして謝罪をしましょう。もし不当に解雇されてしまった場合、公的機関で相談が可能です。
パート面接になぜ落ちた？不採用になった理由と振り返るポイント
面接でまた落ちた…パート求人に何社受けても不採用が続いた場合、面接での服装や表情、応募から面接までの流れで問題がなかったか振り返ることが大切。問題点があれば次回から改善しましょう。
「パートに行きたくない…」なぜ気持ちが乗らないの？ほかの人はどう？
行きたくない…パート勤務でそんな気持ちになったら、まずは、自分がどんな理由で行きたくないのか、その理由を自分に問いかけてみましょう。その理由によって対処法も変わってくるものです。
パートの有給休暇丸わかり！日数・計算方法について～取らないと損！
有給休暇はパートでも6ヶ月継続して勤務していれば取得できます。有給休暇は労働日数に比例して付与されます。休暇をとったときの賃金算定ルールは3つの算定方法があるので注意が必要です。
パート募集の応募電話のかけ方とマナー編～かける時間帯のベストは？
電話でパート求人に応募するときはメモとペンとカレンダーを用意して、すこし大きめの声ではっきり話すようにしましょう。電話をかける時間帯は12時～13時周辺は避け、面接の持ち物や日時は必ず復習する。
パートで稼いで夫の扶養から外れると得or損どっち？これで解決
妻の収入が103万円を超えると税金の扶養から外れると税負担が増え、130万円を超えると、社会保険の扶養から外れて自分で年金や保険料を支払います。損しないためにパートの働き方を考えることが大切です。
パートと契約社員の違いは？徹底比較で判明！メリット・デメリット
契約社員とパートの違いは給与・待遇面での違いや勤務時間などがあります。契約社員であれば契約期間が終了すれば勤務が終わりパートであっても有期雇用であるケースが多く雇い止めの不安があるのはどちらもです。
パートの辞め方、円満に退職するための理由と伝えるタイミング
円満退社するためのパートの辞め方は、できれば1カ月前までに退職することをしっかりと口頭で上司に相談し、退職に納得してもらえるよう伝え方を工夫して話し合いをすることがポイントです。
パート面接後、不採用者には電話はあるの？連絡をしない会社もある
不採用者への通知は数日から1週間以内に電話連絡が多いです。後で困らないためにもパート面接時には採用・不採用の連絡がいつになるのか、連絡方法はどんな方法かを確認することが大切です。
パート先でパワハラにあったら相談する？こんなケース、あんなケース
パワハラはどんなことが該当するのか、どこに相談すればいいのかを紹介します。パート先で上司からパワハラあった場合、放っておくとエスカレートしていく可能性があるので早めの対処が大切です。
