パートの辞める理由ランキングTOP5～嘘でも大丈夫？ほか
パートを辞める理由については様々ありますが、嘘をつくのは避けた方が良いでしょう。家庭の事情、体調不良、転職、勉強、引っ越しなどよくある退職理由について詳しく解説します。
仕事の記事一覧
主婦パートの退職届の書き方を徹底解説！（縦書き・横書き）
パート主婦の正しい退職届の書き方には注意すべき点があります。退職届本文は縦書きにして、A4・B5便箋やそれに準ずる用紙を準備し、油性か水性の黒インクの万年筆またはボールペンで書くようにしましょう。
主婦パートの内定が取り消しされる場合ってどんなとき？
パートの内定を取り消しされるケースには、内定者側の問題と雇用する企業側の都合の2つがあります。しかし、内定取り消しは正当な理由がない限り法律で認められていない違反行為であることを把握しておきましょう。
妊娠を理由にパートの解雇できない！そうなった場合の対処法
妊娠を理由に解雇することは法律で禁止されています。しかし、会社側の知識不足などにより解雇を言い渡されるケースもありますので、その場合は、解雇理由証明書をもらったり、弁護士に相談するなどして、自身の雇用を守りましょう。
パート初日・初出勤の緊張のほぐし方！すぐできる簡単リラックス法
パートの初日、初出勤は誰でも緊張するものです。リラックスの方法として、精神を安定させる考え方のコツ、呼吸や身体の意識、頭を休めるという方法をご紹介。必要以上に考えすぎず、平常心で臨むように心がけることをおすすめします。
パートで無断欠勤してそのまま退職…その後の対処と手続き方法
パートで無断欠勤してそのまま退職をしたい場合、退職届をなるべく早く送ることが重要です。その際、退職届とともに年金手帳の返却や源泉徴収票・離職票の発行依頼なども必要となりますので漏れなく対応するようにしましょう。
パート初日で｢好印象｣を与える挨拶の仕方・マナー【主婦必見！】
初日からパート先の同僚に好印象を与える挨拶のコツは、笑顔でハキハキと大きな声で話すことです。また、初日は5～10分前には勤務先に到着しておき、遅刻は絶対にしないようにするのが最低限のマナーです。
パートを辞めたい、、妊活に専念したい。仕事を辞めるとメリットはある？
パートを辞めたい！仕事しながら妊活するはつらい。。いっそのこと辞めて妊活に専念するのはメリットがあるの？「心」「身体」「時間」「お金」に分けてメリット、デメリットを考えてみましょう。
パートは辞めたいけど保育園は辞めさせたくない！我慢して続けるべき？
折角入れた保育園なので、パートは辞めたいけど保育園は辞めさせたくない！仕事は我慢して続けるべきなの？辞めたい理由別に対処法を解説します。
パートの職場で嫌がらせやイジメを受けた場合の対応について
パート先で嫌がらせを受けた場合、まずは上司に相談しましょう。証拠や記録も一緒に持っておくと具体的な話がしやすくなるでしょう。解決に至らない場合は心身の健康を重視して退職するのも選択肢の一つです。
パートを辞めたいと言えない人の退職方法は？退職理由と言うタイミング
諸事情があってパートを辞めたいと思っているけどうまく言えないという人は、家庭の事情や自身の体調不良、あるいは仕事自体が辛いということを退職理由として伝えると相手に納得してもらえやすいでしょう。
パートを無断欠勤してしまって辞めたいときの対処方法
無断欠勤したパート先を辞めたい場合、まずは何らかの手段でパート先に連絡をとりましょう。できれば直接会うのが良いですが、難しい場合は電話、メールででも辞めたい旨を伝えることが大切です。
有給って取りにくい！カドのたたないパートの有給休暇の取り方
パート先で有給の上手な取り方がわからない場合、まず会社の有給の手続き、規定を確認して丁寧な姿勢で打診することから始めましょう。なるべく早い時期に、忙しい時期を避けて申請すると取得しやすくなります。
パートを休むときのカドの立たない欠勤理由をいくつか紹介します
パートを急に休まないといけなくなった場合、欠勤理由としては自身の体調不良や家庭の事情などやむを得ないものを伝えることとなりますが、丁寧に低姿勢で伝えることがカドが立たないようにするポイントです。
パートは基本的には副業OK？禁止の会社でばれた場合はどうなる？
副業禁止のパート先で副業がばれると解雇、懲戒処分や損害賠償請求をされるリスクがあります。また、禁止されていないところでも、副業をする際にはトラブル防止のためにあらかじめ報告するほうが良いでしょう。
