パートの社会保険加入条件を収入範囲別でかんたん解説！《2017年最新版》
パートの社会保険加入条件について、収入範囲ごとにどうなるかを解説します。主に年収106万円と130万円が大きな区切りのポイントになりますので、自分の収入をふまえて確認してください。
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パートの社会保険の『時間』を解説！勤務する時間数でどうなる？《2017年最新版》
パートで働く際に社会保険に加入するのは「働く時間」という要素も関係があります。2016年の法改正により「週20時間以上」が一つの基準になっていますので、自分の労働時間を振り返ってみましょう。
パート主婦に朗報!?厚生年金加入枠拡大で得するケース、損するケース
2016年10月からパートの厚生年金加入枠が拡大されました。厚生年金に加入すると、将来の受け取れる年金が増えますが、すべての人にメリットがあるわけではありません。加入条件をしっかりと把握し、損をしないようにしましょう。
パートの扶養控除が改正で上限年収150万円に～改正ポイントのみ簡単解説
パートの扶養控除額が税制改正により、150万円へと引き上げられることになりました。主な稼ぎ手の年収によっては、控除額がこれまでよりも縮小する可能性もありますので扶養内で働くか否かはしっかりと考える必要があります。
パート主婦の雇用保険、入らないなら週20時間未満、越えないようにの意味は？
主婦パートが雇用保険に入らないなら、週20時間未満以内に勤務時間をおさえた方が良いという意味は20時間を超えるとほとんどの人が加入対象となってしまうので理由です。併せて雇用保険に加入するメリットと3つの加入条件について解説します。
これからのパート主婦は扶養に入るより自分で社会保険加入した方が良い！？
パート主婦が扶養内で働くには、社会保険の加入条件を正しく把握する必要があります。
自分で社会保険に加入することで得られるメリットもあるので、
社会保険に加入できる仕事や働き方を選ぶのも選択肢の一つです。
パートの雇用保険の加入条件＜簡単解説＞週20時間未満しか働かない場合は
パートの雇用保険加入条件は、31日以上の雇用見込みがあること、1週間あたりの所定労働時間が20時間以上であること、昼間の学生ではないことです。まずこれにあてはまるかどうかが判断基準になります。
パートで扶養範囲内で働く場合、雇用保険はどうなるの？入る入らないで解説
パートの雇用保険加入は、扶養の範囲で働くかどうかということとは直接関係ありません。それぞれの条件が全く異なるので、保険に加入するにせよしないにせよ、自分に合った働き方をすることが大切です。
主婦パートで確定申告を忘れるとどうなる？ペナルティは重い？
主婦がパートをしてて確定申告を忘れると、無申告加算税というペナルティが課されますので注意しましょう。また無申告の金額や忘れていた期間次第では脱税という刑事罰の問題にもなる可能性があります。
パートで会社が雇用保険に加入していなかった場合に失業保険をもらう方法は？
雇用保険に加入なしという状況でパートを退職した場合、勤務状況によっては過去にさかのぼって加入できる場合があります。ハローワークに雇用契約や勤務実態がわかる書類を持って相談してみましょう。
パート時給の平均っていくら？東京、大阪、地方で開きはある？
2017年1月時点の最新調査（平成27年度のデータ）では、パートの平均時給は全国で1,032円、東京では1,221円、大阪では1,126円で、地方では800円台前半の県もあり、金額に開きがあります。
パートで欠勤した場合の給料はどうなる？《一般的な解説》
パートを欠勤した場合の給料は、有給休暇制度があり使える場合は、問題なくもらえます。有給休暇がない場合、働いた分のみもらえ、欠勤分はもらえないことになります。自分に有休があるかは会社に確認しましょう。
パートで交通費なしって当たり前でしょうか？短期や会社によって違う？
パートで交通費をもらえるかどうかは、短期、長期や会社の規模ではなく会社ごとの考え方や方針によります。全体の6割以上の会社では交通費が支給されていますが、応募時によく確認することをおすすめします。
パートで雇用保険なしの会社っておかしくないですか？それって違法？
雇用保険は、一定の加入条件を満たせば会社はパートであっても加入させる義務があります。逆に言えば条件を満たしていない場合は加入していなくても違法ではないということになります。
主婦パートの給料、収入・年収って平均いくら？みんなどのくらい稼いでる？
パートの収入の平均は月額9.5万円、年収114万円が平均金額です（平成27年度）。税金や扶養控除の関係で、働く時間、収入の上限を調整して働いている人が多いという調査結果があります。
