パート主婦に朗報!?厚生年金加入枠拡大で得するケース、損するケース
2016年10月からパートの厚生年金加入枠が拡大されました。厚生年金に加入すると、将来の受け取れる年金が増えますが、すべての人にメリットがあるわけではありません。加入条件をしっかりと把握し、損をしないようにしましょう。
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2016年10月からパートの厚生年金加入枠が拡大されました。厚生年金に加入すると、将来の受け取れる年金が増えますが、すべての人にメリットがあるわけではありません。加入条件をしっかりと把握し、損をしないようにしましょう。
パートの扶養控除額が税制改正により、150万円へと引き上げられることになりました。主な稼ぎ手の年収によっては、控除額がこれまでよりも縮小する可能性もありますので扶養内で働くか否かはしっかりと考える必要があります。
パート主婦が扶養内で働くには、社会保険の加入条件を正しく把握する必要があります。
自分で社会保険に加入することで得られるメリットもあるので、
社会保険に加入できる仕事や働き方を選ぶのも選択肢の一つです。
パートの雇用保険加入は、扶養の範囲で働くかどうかということとは直接関係ありません。それぞれの条件が全く異なるので、保険に加入するにせよしないにせよ、自分に合った働き方をすることが大切です。
これまで扶養に入っていれば安泰と思っていたパートの年収は「103万円」と「130万円」。税金面で扶養になっていれば得になっていたのが103万円。よくいう103万円の壁です。一方、社会保険面で扶養になっていれば得になってい…
パート主婦がふようは働く際には、交通費は法律の範囲内であれば所得税は非課税となり年収に含めませんが、社会保険の加入条件には交通費も年収に含めますので、交通費と合計の収入額に注意しましょう。
パートで働く場合、年収103万円以下の扶養範囲内で働くと最も支払う税金の額が少なくなります。それを超えると所得税や社会保険料の支払いが発生し、負担も増えていくことになります。
妻の収入が103万円を超えると税金の扶養から外れると税負担が増え、130万円を超えると、社会保険の扶養から外れて自分で年金や保険料を支払います。損しないためにパートの働き方を考えることが大切です。
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