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バイト先の店長とのLINEでやりとりするときの注意点と言い回し

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バイト先で、店長さんなどの責任者さんを含めた、業務連絡用のLINEグループを作っている方も多いかと思います。一斉送信にも便利なLINEですが、使い方を間違えれば、自分の評価を落とすことも。今回は、店長さんや社員の方など、…

バイトで有給休暇がもらえない!これは法律的に違法?対処法は?

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バイト先で有給休暇がもらえない場合、対処法としては法律で認められた権利だということを改めて伝える、本部に相談するという方法から、社内で解決しない場合は外部の専門機関に相談するという方法があります。

バイトの試用期間でクビ、解雇っていいんですか?これって当たり前のこと?

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試用期間中や期間終了直後で勤務先のバイトを解雇・クビは法律では簡単にはできないようになっており、解雇の条件に当てはまる場合であっても会社は事前に解雇の予告を行ったり手当を支払う必要があります。

バイトのシフトを減らしたい場合の理由、言い方・伝え方を解説します

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今のシフトがきつくなった!どんな理由を、どう伝えたらシフトを減らしてもらえるか、言い方やポイントを解説します。 シフトを減らしたいときの理由5つ アルバイトを続けるうちに状況が変わって、シフト日数を調整したいと考えている…

バイト有給休暇の正しい取り方を伝授します。店長や上司はどう考えている

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バイト先での有給休暇の取り方についてはシフトが決まるより早めに伝えること、上司や店長だけでなく同僚にも一言伝えておくことが大きなポイントです。周囲の人への配慮をすることで問題なく取得しやすくなります。

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