応募 2016年6月1日

パート面接後、不採用者には電話はあるの？連絡をしない会社もある

パート面接後、採用・不採用の結果通知を待っているけれど電話連絡がこない…。「もしかして不採用だと連絡なし？」「いつまで待てばいい？」「こちらから問い合わせをしてもいいの？」など、面接結果の連絡がなかなか来ないと不安になるもの。

パート面接後の結果通知は、どのように行われるケースが一般的なのでしょうか。採用・不採用に関わらずに電話連絡があるケース、電話以外の方法で通知が行われるケース、不採用の場合は連絡がないケース等のよくある事例と、連絡がなくて困っている場合の対応ノウハウを紹介します。

一般的には採用・不採用通知は数日から1週間以内に電話連絡が多い

一般的に、パート面接の結果通知は、面接後、数日から1週間以内に電話連絡で行われるケースが多いようです。

採用の場合は、電話で連絡を受け、そのまま電話口で初出勤日や研修などのスケジュールを調整することが一般的です。

不採用の連絡を電話で受けるのは少し気まずいものですが、面接の機会を頂いたことへの簡単なお礼を述べてから電話を切るようにしましょう。

不採用であれば、すぐに次の応募・面接に向けて準備しないといけないので、電話できっちりと不採用の通知があるということはとてもありがたいことと言えます。

今後のために、不採用の理由を伺えるようであれば、聞いてみてもよいかもしれません。非公開のケースも多いと思いますが、もし聞くことができれば、今後のパート探しにおいておおいに参考となるでしょう。

どのような形で、採用・不採用の通知があるかは、面接時に説明があるはずです。もし説明がないようであれば、必ず質問して確認するようにしましょう。

採用・不採用に関わらず電話連絡してくれるケース以外では、採用者のみに電話連絡があり、不採用者には連絡がないケースもあります。

「◯日（◯週間以内）までに採用の連絡がない場合は不採用と思ってください」と伝えられるケースです。また、履歴書などの応募書類の返送をもって、不採用通知とするケースもあります。

いずれにしても、パート探しにあたってはいくつかの応募先を同時進行で進めているケースも多く、各応募先の選考結果がいつ分かるかが把握できていないといけません。

「一方は採用の連絡をもらって返事をしないといけないのに、第一希望のところからいつ結果が来るかわからない…」となると、相手にも迷惑をかけることになってしまうからです。

「いつ」「どのような方法で」採用・不採用の通知をもらえるのかを面接時に必ず確認すべきことです。

面接時に聞いていた期日を過ぎても、もらえるはずの採用・不採用の通知がまだない…。そうした場合は、どうすればよいでしょうか。

「◯日までに連絡する」と聞いていて、その期日を過ぎているのであれば、遠慮なく電話等で確認してもよいでしょう。選考に時間がかかっているケースや、担当者が連絡を忘れているケースなども考えられます。

なお、一例としてスーパーのオープニングスタッフ募集など、応募人数が非常に多くなる場合には、通常よりも選考に時間がかかるケースもあります。数多くの応募者の希望シフトを組み合わせながら人員配置の調整を図っていく必要があるなど、採用通知の連絡が遅れてしまうこともあります。

なかには、すでに採用者は決定済みで不採用者のことは放ったらかし、というひどいケースもあるかもしれません。こうした部分に、その応募先の組織の体質が現れてきます。応募者としては、ただ結果を待つだけでなく、そのような対応までチェックして最終的に良い職場を選びとるという考えも必要でしょう。

ちなみに、設定された期日がある場合は、その前の段階で結果を催促することは避けましょう。企業等の採用活動にあたっては、多くの候補者と面接を重ね、上司の決裁などを経て、決定に至るようなケースもあります。

会社規模別では、中小企業よりも大企業のほうが選考に時間がかかるケースが多いようです。「もっとすぐに決められるんじゃないの？」と思ってしまいがちですが、そこはぐっとこらえて期日まで待つようにしましょう。

パート面接後、結果連絡の電話を待つ時間ほど、そわそわする時間もあまりないですよね。余計な不安を抱かないためには、まずは面接時にしっかり「いつ」「どのような方法で」採用・不採用の結果連絡をもらえるかを確認することです。

そのうえで、もし約束の期日を過ぎても連絡がない、という場合であればこちらから確認をするようにしましょう。応募者側も結果次第によっては、すぐに次の準備を行わないといけません。しっかりした応募先であれば、そのあたりも理解して対応してくれるでしょう。

即日勤務OKのパート求人は、面接当日に採否が決まるので、採用・不採用の連絡を待つ必要はありません。