パートで働いているけど雇用契約書がない!もらえない企業はブラック?
雇用契約書をパート先からもらってないことに気付いた。雇用契約書は会社と労働者の間で確認をする働き方についての条件や取り決めごとの法律上有効になる文書。トラブル防止のために上司に尋ねてみましょう。
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雇用契約書をパート先からもらってないことに気付いた。雇用契約書は会社と労働者の間で確認をする働き方についての条件や取り決めごとの法律上有効になる文書。トラブル防止のために上司に尋ねてみましょう。
飲み会のお誘いをパート先の人からもらったのは嬉しいけれど、現実的に参加するのが難しい。そんなときは家庭の事情やお金の問題などで断るのがベター。行きたくないからといって当日のドタキャンはNGです。
夏にパートの面接に行くときの服装はオフィス系には夏物のジャケット。オフィス系以外は職場の雰囲気に合わせる。清潔感を意識して派手すぎない装いにしましょう。夏場なので汗やにおい対策も忘れずに。
人間関係のストレスでパート先を辞めたい。例えば上司から悪口や陰口は立派な暴力です。我慢をしてストレスをため込んでも解決できそうにない問題であれば、自分を守る手段として退職を選択肢の一つにしましょう。
飲み会に誘われない…パート先で自分だけが呼ばれてないと気付いてしまった。誘ってもらいたいなら自分から挨拶をしたりふるまいを変えてみるのも良いでしょう。悩んでないなら、気にしないのもひとつの選択。
割増の残業代はパートでももらえます。残業代はどのような業務形態であっても労働基準法で定められた時間外の労働に対して適用されます。時給計算は、1分、10分、30分単位など事業所によって異なります。
「私の会社はブラックかも?」と思ったとき相談はどこにすればいいかわからないもの。職場がブラックパートだったときは全国労働基準監督署などで相談できます。解決の糸口が見つからないときは利用してみましょう。
人間関係がうまくいかないとパートが嫌になってしまいます。そうならないよう相手の名前を呼ぶ、挨拶をする、笑顔ですごすなど人とのつながりを円満になるようにすることで人間関係がうまくいきます。
飲食店のパート面接、服装はスーツでなくても良いケースが大半。選考で重要なのは「清潔感がある」「だらしない所はない」といったポイント。服装だけでなく髪型や爪も清潔感を左右する重要なポイントなので要注意。
履歴書を手書き、パソコンのどちらが良いか決まったルールはありません。パソコンで作成しただけで不採用になるということは基本的にありませんが、自分の名前だけ手書きにすることで印象UPにつながります。
履歴書に貼る写真は自分をアピールする重要アイテム。パート応募先の印象を良くするために服装・髪形・メイク・姿勢など細かいところまで気を配りたいものです。応募に向けた悔いのない写真撮りをしていきましょう。
面接でパート先にスーツで行くのがいいのか、普段着ているカジュアルな服装がいいのか?パートの面接での服装は何かと困るもの。面接では短時間に人柄をチェックされるので、服装はとても重要なツールとなります。
履歴書の本人希望記入欄はパート先に働くうえでの条件「希望勤務日、勤務時間」を書く場所です。ただし一方的に条件のみを記載するでのはなく、理由をつけて書くことで企業側に納得してもらいやすくなります。
有休消化をしてパートを退職する場合、責任者と相談しながら退職日を設定しましょう。また後任の人が困らないように引き継ぎはしっかり行いたいもの。お世話になった人へは面と向かって退職することを伝えましょう。
パートに応募しようとしているのに緊張して電話をためらってしまう。そんなときはすぐにできる緊張やドキドキを和らげるリラックス方法を実践することで、自信を持って電話することができるでしょう。