パートとフルタイムの違いを解説!社会保険、年収で損するのは?
パートとフルタイムの大きな違いは「勤務時間」です。労働時間の差が収入の差になるので、その結果として年収・社会保険の違いも損得が発生します。控除の制度と課税額、手取りのバランスで考えることが重要です。
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パートとフルタイムの大きな違いは「勤務時間」です。労働時間の差が収入の差になるので、その結果として年収・社会保険の違いも損得が発生します。控除の制度と課税額、手取りのバランスで考えることが重要です。
パートで働いて退職した場合、退職金がもらえることは一般的には多くはありませんが、就業規則等に規定があればもらえます。ただし、所得税などは課税され、全額が手元に残るわけではないので注意してください。
派遣とパートの違いは、どこに雇用されて働いているかという雇用主の違いや、働く契約期間、業務内容、給与などが挙げられます。どちらで働くのが良いのかは仕事や雇用期間などで考えることをおすすめします。
企業から家族の分までマイナンバー提出を求められた場合、自分が夫の扶養に入っている場合は基本的に提出しなくても大丈夫です。会社側が認識を間違えている可能性もあるので、理由を確認してください。
マイナンバー制度が導入された現在、パートでお金を稼いでいるけど無申告で働いている状態だと、税務署から脱税の指摘を受ける可能性があります。罰則規定もあるので確定申告のルールは理解しておいてください。
応募先がブラックパートだったら非常に危険です。求人募集、面接、実際に働いてから見ておくべきチェックポイントを解説。求人募集の労働条件や面接時、働きだしてからどんなことを言われるかに注意してください。
マイナンバー制度の導入で副業をしていると以前よりバレる可能性は高まっています。住民税の通知で会社に発覚したり、税務署には確定申告のときに知られるケースが考えられます。
パートで働く場合、年収103万円以下の扶養範囲内で働くと最も支払う税金の額が少なくなります。それを超えると所得税や社会保険料の支払いが発生し、負担も増えていくことになります。
所得税はパートの給料から自動的に引かれる(源泉徴収)ことになっていますが、あとから年末調整や確定申告で払いすぎた分は戻ってくることになっていますので、余分に払って損をするということではありません。
パートで働いた給料から支払った所得税は年末調整を会社がしてくれれば良いですが、してくれない場合は自分で確定申告をしないと払い過ぎで損するケースもあります。自分で申告する場合は源泉徴収票が必要です。
パートの年末調整の全体の流れは、11月に申告用紙を受け取り、12月に控除証明書とともに会社に提出する、そして翌1月に還付金を受け取るというものです。もし提出を忘れると自分で確定申告する必要があります。
会社の年末調整は税金を損しない最も楽な手続きです。ほとんどのケースでお金が戻ってきます。年収90万円におさえれば所得税、住民税ともにかかりません。また、103万円の壁にも注意しましょう。
確定申告は納めすぎた所得税の還付申請をする手続きのことです。確定申告をしない場合は脱税になり、罰則があります。
パートの掛け持ちで給料が20万を超えていると、確定申告が必要です。
辞めたいと思っても人がいないとパート先になかなか言えないもの。あれこれ悩まずに、まず上司に相談しましょう。もし余裕があるなら引き継ぎの期間を長めにとるなどできる範囲の協力はしましょう。
パートとしてドラッグストアで働く場合、品出しは体力的に大変ですが、試供品やサンプルがもらえるというメリットもあり、個人ノルマはないので安心して働きやすい職場です。