パートでも産休・育休を取れる！知っておきたい手当や条件について
パートでも産休、育休を取得することができます。それぞれの申請条件を満たしているかどうかは会社への確認も必要ですが、事前に条件やもらえる手当について一通りチェックしておきましょう。
新着パートノウハウ（5ページ目）
パートの初日に菓子折りを持っていくとどうなる？
パート初日に菓子折りを持っていくと、気が利いていると思われるのと、珍しいので目立ってしまうという可能性があります。退職時の挨拶にお菓子を渡すことは多いですが、初日では少ないと言っていいでしょう。
派遣会社への面接にいくときの服装はスーツで問題なし？
派遣会社への面接は、登録会といわれます。コーディネーターと呼ばれる方がスタッフ登録の手続きをするために面接をするわけですが、派遣会社で働くわけではありませんから、意外と「登録会では、どんな服装が良いのか」「注意するポイン…
パートでも確定申告は必要なの？いくらから必要？損しないには？
パートでも年収103万円以上であれば、確定申告が必要になる場合があります。パート先が年末調整を行っていない場合、自分で源泉徴収票を確認して申告の手続きを行えば払いすぎた税金が戻ってきます。
主婦パートが入社初日に着ていく服装の基本スタイル解説
パート初日に着ていく服装の基本はやはりスーツが定番。オフィス・事務系以外でも幅広く対応できます。カジュアルでもOKであれば、ジャケットとスラックスなど「きれいめカジュアル」を意識しましょう。
パートの集団面接、グループ面接でよく聞かれることと必勝法
パートの集団面接・グループでは、自己紹介に始まり、志望動機、前の職場の退社理由、いつから出社できるかなどがよく聞かれます。定番の質問にはしっかり答えられるように準備しておきましょう。
パートで無断欠勤したときの謝罪の電話の正しいかけ方
パートを無断欠勤してしまったら、勤務先に謝罪の電話を迅速に廷々に、低姿勢で行いましょう。もしパート先で悩みがあるなら、謝罪した上できちんとそのことを相談することをおすすめします。
パートを試用期間中で辞めることは可能？気を付けることと注意点
パートの試用期間中で辞めたい場合、上司や人事担当者に退職の意思を伝え、退職願などの必要な手続きを確認しましょう。そして、会社の備品返却や書類関連は忘れないように注意しましょう。
パート採用されたけど、内定保留したい場合の対応方法
パートの内定を保留したい場合、なるべく早く電話で返事し、いつ最終の回答をするのかを伝えましょう。保留できる期限は3日～1週間が原則です。なお、応募先によっては保留ができない場合もあります。
パートの面接に受からない自分が成功した6つの方法を教えます
パートの面接に受からない人は、まず面接時の服装・身だしなみを再チェック。そして遅刻は絶対にせず、面接時の担当者とのやりとりをスムーズに行い、伝えるべきことをうまく伝えましょう。
やっと決まったパートの仕事、それでも初日で辞めたいときの手順
パートの勤務初日で辞めたい場合、担当者にまず口頭で退職したいことを伝え、他に必要な手続きがあるかを確認しましょう。退職理由は「仕事が合わない」「職場に馴染めない」「契約した条件と違う」などがあります。
パートの休憩時間を解説！6時間労働の場合は法的に休憩が必要？
パートでもバイトでも6時間を超える労働をする場合は法的にも休憩時間が必要とされています。ただし、6時間ちょうどの場合は休憩を設けることは必須ではありませんので注意しましょう。
パートの面接電話で折り返しすると言われた電話がかかってこないどうすべき？
パートの面接応募の電話で相手から折り返しがあるはずがかかってこない場合、時間を見計らってこちらから再度かけ直しましょう。基本的には当日もしくは相手から指定があった日時が過ぎた後にかけ直すようにして、担当者に応募の意思を伝えましょう。
飲食店のパートの面接でよく聞かれる質問と着ていく服装は？
飲食店のパートの面接では、いつから働けるか、何時間働けるか、どのくらいの期間働けるかがよく聞かれます。スーツ、ジャケットまたはきれいめのカジュアルなど清潔感のある身だしなみで臨みましょう。
パート履歴書を郵送するときの《添え状の書き方と例文》手書き？
履歴書をパート先に郵送するときの添え状。パソコンでも手書きでもいいですが熱意を伝えたいなら手書きがいいでしょう。添え状と履歴書をクリアファイルに入れて郵送すればより好印象を与えることができます。
