理容・美容業界大手「プラージュ」は稼げる?求人の手取りや待遇を調査!

新着パートノウハウ(4ページ目)

パートで交通費なしって当たり前でしょうか?短期や会社によって違う?

パートで交通費なしって当たり前でしょうか?短期や会社によって違う?

パートで交通費をもらえるかどうかは、短期、長期や会社の規模ではなく会社ごとの考え方や方針によります。全体の6割以上の会社では交通費が支給されていますが、応募時によく確認することをおすすめします。

パートで雇用保険なしの会社っておかしくないですか?それって違法?

パートで雇用保険なしの会社っておかしくないですか?それって違法?

雇用保険は、一定の加入条件を満たせば会社はパートであっても加入させる義務があります。逆に言えば条件を満たしていない場合は加入していなくても違法ではないということになります。

事務のパート面接、服装で「面接官に好感を持ってもらう」方法

事務のパート面接、服装で「面接官に好感を持ってもらう」方法

事務職は人気の職種なので、面接での服装は注意して臨みたいところ。パート先の面接官に好感を持ってもらえる服装はスーツが無難でおすすめです。丈やインナーの色合いは全体のコーディネートを考えましょう。

主婦パートの給料、収入・年収って平均いくら?みんなどのくらい稼いでる?

主婦パートの給料、収入・年収って平均いくら?みんなどのくらい稼いでる?

パートの収入の平均は月額9.5万円、年収114万円が平均金額です(平成27年度)。税金や扶養控除の関係で、働く時間、収入の上限を調整して働いている人が多いという調査結果があります。

パートでも産休・育休を取れる!知っておきたい手当や条件について

パートでも産休・育休を取れる!知っておきたい手当や条件について

パートでも産休、育休を取得することができます。それぞれの申請条件を満たしているかどうかは会社への確認も必要ですが、事前に条件やもらえる手当について一通りチェックしておきましょう。

パートの初日に菓子折りを持っていくとどうなる?

パートの初日に菓子折りを持っていくとどうなる?

パート初日に菓子折りを持っていくと、気が利いていると思われるのと、珍しいので目立ってしまうという可能性があります。退職時の挨拶にお菓子を渡すことは多いですが、初日では少ないと言っていいでしょう。

派遣会社への面接にいくときの服装はスーツで問題なし?

派遣会社への面接にいくときの服装はスーツで問題なし?

派遣会社への面接は、登録会といわれます。コーディネーターと呼ばれる方がスタッフ登録の手続きをするために面接をするわけですが、派遣会社で働くわけではありませんから、意外と「登録会では、どんな服装が良いのか」「注意するポイン…

パートでも確定申告は必要なの?いくらから必要?損しないには?

パートでも確定申告は必要なの?いくらから必要?損しないには?

パートでも年収103万円以上であれば、確定申告が必要になる場合があります。パート先が年末調整を行っていない場合、自分で源泉徴収票を確認して申告の手続きを行えば払いすぎた税金が戻ってきます。

主婦(主夫)パートが入社初日に着ていく服装の基本スタイル解説

主婦パートが入社初日に着ていく服装の基本スタイル解説

パート初日に着ていく服装の基本はやはりスーツが定番。オフィス・事務系以外でも幅広く対応できます。カジュアルでもOKであれば、ジャケットとスラックスなど「きれいめカジュアル」を意識しましょう。

パートの集団面接、グループ面接でよく聞かれることと必勝法

パートの集団面接、グループ面接でよく聞かれることと必勝法

パートの集団面接・グループでは、自己紹介に始まり、志望動機、前の職場の退社理由、いつから出社できるかなどがよく聞かれます。定番の質問にはしっかり答えられるように準備しておきましょう。

パートで無断欠勤したときの謝罪の電話の正しいかけ方

パートで無断欠勤したときの謝罪の電話の正しいかけ方

パートを無断欠勤してしまったら、勤務先に謝罪の電話を迅速に廷々に、低姿勢で行いましょう。もしパート先で悩みがあるなら、謝罪した上できちんとそのことを相談することをおすすめします。

パートを試用期間中で辞めることは可能?気を付けることと注意点

パートを試用期間中で辞めることは可能?気を付けることと注意点

パートの試用期間中で辞めたい場合、上司や人事担当者に退職の意思を伝え、退職願などの必要な手続きを確認しましょう。そして、会社の備品返却や書類関連は忘れないように注意しましょう。

パートの辞め時ってどんなとき?自分でも気づかないうちに辞めたいサインが…

パートの辞め時ってどんなとき?自分でも気づかないうちに辞めたいサインが…

パートの辞めどきというのはパワハラ・セクハラなど強いストレスがあるときや、給与遅配など会社の資金難を感じたときのほか、考えるだけでも嫌だったり、不満が長期的に解消されていないときなどが挙げられます。

パート採用されたけど、内定保留したい場合の対応方法

パート採用されたけど、内定保留したい場合の対応方法

パートの内定を保留したい場合、なるべく早く電話で返事し、いつ最終の回答をするのかを伝えましょう。保留できる期限は3日~1週間が原則です。なお、応募先によっては保留ができない場合もあります。

パートの面接に受からない自分が成功した6つの方法を教えます

パートの面接に受からない自分が成功した6つの方法を教えます

パートの面接に受からない人は、まず面接時の服装・身だしなみを再チェック。そして遅刻は絶対にせず、面接時の担当者とのやりとりをスムーズに行い、伝えるべきことをうまく伝えましょう。

TOPに戻る