バイトの時給「最低賃金」を解説<2018>初バイト・高校生も知っておこう
アルバイト時給の最低賃金についてかんたん解説。2018年の最新版の地域別最低賃金一覧も掲載。初めてバイトする人や高校生も知っておきたい基礎知識を紹介しています。
バイトノウハウのすべて丸わかり!バイトで働くために必要な知識
このページではバイト経験が全くない初心者の方でも、働いてみたい仕事を見つけたあと、実際に応募して採用されるまでの具体的な方法を、アルバイト応募から、履歴書の書き方、採用されやすい面接の仕方まで順序立てて解説しています。そのほかにも、採用されてからのマナーや一般常識、分かりずらい税金や保険、給料などのお金のことも分かりやすくまとめています。
バイトに必要なノウハウはすべてここで紹介していますので、解説している通りに実践していけば、なかなか採用まで至りにくかった人でも希望の仕事に採用されるようになるでしょう。
また既にバイト経験のある方でも、もっと面接をうまくしたり、採用後の仕事の仕方についてスキルアップしたり、たくさん稼いだ場合に必要になる確定申告の方法など、いままで知らなかったノウハウを知ることができるでしょう。
応募したいアルバイトが決まったら、まずは応募です。今では、インターネットからの応募も増えていますが、その後のやりとりは電話やメールで行うのが一般的です。採用されるためには電話やメールのやりとりは重要ですので、必要な知識とノウハウをしっかり身につけましょう。また各項目でも、さらに詳細ページで詳しく解説しているものもありますので、しっかりと実践して下さい。
採用が決まったあとの働き方のマナーや常識を確認しましょう。職場の人との付き合い方や対応の方法がここでの重要ポイントです。失敗したときや困ったときにはしっかり対処することを心がけましょう。今後の仕事に対する働き方に繋がります。
最後に、アルバイト採用には直接関係ないですが、関連して知っておきたい知識を紹介します。たくさん稼いだ場合には税金のや確定申告のこと、バイトで加入する社会保険のこと、一番大事な給料、賃金のことを解説します。税金や保険のこととなると法律の話も関係してくるので難しく聞こえるかもしれませんが、分かりやすくまとめていますので確認しておきましょう。
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バイトの交通費についてすべて解説。いつもらえるのか?どのくらいいくらもらえるのか?方通日の平均や相場、一部支給や、規定内支給、上限額に
バイトで応募するときの電話が怖い!緊張してかけるのがめんどくさい。緊張を解決する方法、みんながかけれるようになっている理由を紹介。高校生大学生は必見です。
バイト応募した際の企業・お店からの返信メールへの返信の仕方、対処法を解説。一般的な常識を理解して採用されるためにマイナスに思われないように対応しましょう。面接の日程調整メールや連絡の方法など
インフルエンザにかかったときのバイト先への連絡の仕方と対応を解説。万が一、感染した場合はすぐに店長や上司にメールやLINEではなく、電話で連絡をすること、そして医師の診断を受けることが大切です。
バイトに慣れるまでの期間は人によって異なります。早く慣れるためには、笑顔で挨拶をすること、働く仲間の名前を早く覚えること、自ら積極的に話しかけること、バイト内のイベントに参加することなどを意識するようにしましょう。
バイトで他店への応援を頼まれた時、理由もなく断ることは通用しませんが、きちんとした理由がある場合は店長や社員に伝えるようにしましょう。断った際に人間関係が悪化しないよう申し訳ないという気持ちを伝えることが大切です。
バイト先でLINEグループを業務連絡や日常のやり取りに用いている際には、言葉遣いや投稿する時間に気をつける必要があります。万が一、失敗した投稿をしてしまった際はすぐに謝罪をするようにしましょう。
バイトに万が一、遅刻しそうになった場合には、すぐに電話連絡を入れることと理由をしっかりと伝えることが大切です。そして、到着したらバイト仲間や責任者の方に謝罪の言葉を伝え、仕事ぶりで挽回するようにしましょう。
バイト先で、店長さんなどの責任者さんを含めた、業務連絡用のLINEグループを作っている方も多いかと思います。一斉送信にも便利なLINEですが、使い方を間違えれば、自分の評価を落とすことも。今回は、店長さんや社員の方など、・・・
バイト先で有給休暇がもらえない場合、対処法としては法律で認められた権利だということを改めて伝える、本部に相談するという方法から、社内で解決しない場合は外部の専門機関に相談するという方法があります。
今のシフトがきつくなった!どんな理由を、どう伝えたらシフトを減らしてもらえるか、言い方やポイントを解説します。 シフトを減らしたいときの理由5つ アルバイトを続けるうちに状況が変わって、シフト日数を調整したいと考えている・・・
バイト先での有給休暇の取り方についてはシフトが決まるより早めに伝えること、上司や店長だけでなく同僚にも一言伝えておくことが大きなポイントです。周囲の人への配慮をすることで問題なく取得しやすくなります。
バイトのシフトが決まったあとの変更の基本的なやり方とポイントを解説しています。決まったあとに変更をお願いするのは原則NGですがどうしようもない予定が入った場合はやむをえません。申し訳ない気持ちが大事です。
バイトの有給休暇は法律で定められた勤務時間・勤務期間(日数)の条件を満たせばもらえます。有給休暇の有効期間はもらった日から2年間なので権利をなくさないように注意して取得しましょう。
アルバイトに応募するために電話をかけて、そのときに緊張やマナー面で失敗してしまっても大丈夫です。面接まで進むことができたら、きちんとした言葉遣いで対話できる人間だということをアピールしてください。
店頭に貼り紙でバイト募集している場合、忙しい時間帯でなければ直接応募しても特に問題ありません。業種によって忙しい時間帯は異なっているので、空いてそうな時間にお店に伺って応募したいことを伝えましょう。
電話でバイト応募や問い合わせをしたいのに相手が電話に出ない場合、5~6コール待っても出ないなら切りましょう。かけ直しの際には時間帯に注意して、出てもらいやすい時間帯にあらためましょう。
アルバイトに応募したところから折り返しの電話がかかってくる場合、流れとしては応募の確認、面接日時調整、持ち物確認などです。静かな場所でメモをとりながら話をすると聞き間違いも防止しやすいです。
短期のアルバイトに応募するときに志望動機については「求人条件に自分の希望がマッチしていること」「短期を希望する理由」「お金を稼ぎたい理由」をしっかりと伝えるのがポイントです。