パートを休むときのカドの立たない欠勤理由をいくつか紹介します
パートを急に休まないといけなくなった場合、欠勤理由としては自身の体調不良や家庭の事情などやむを得ないものを伝えることとなりますが、丁寧に低姿勢で伝えることがカドが立たないようにするポイントです。
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パートを急に休まないといけなくなった場合、欠勤理由としては自身の体調不良や家庭の事情などやむを得ないものを伝えることとなりますが、丁寧に低姿勢で伝えることがカドが立たないようにするポイントです。
副業禁止のパート先で副業がばれると解雇、懲戒処分や損害賠償請求をされるリスクがあります。また、禁止されていないところでも、副業をする際にはトラブル防止のためにあらかじめ報告するほうが良いでしょう。
パート応募時の履歴書で特技欄の書き方で重要なのは、嘘、大げさなことは書かずに端的に人間性や物事への取り組み姿勢がわかるように書くことです。また、ギャンブル系の特技は書かないほうが良いでしょう。
パートで面接日程調整の電話をするときに緊張しない方法としては、事前の準備がポイントです。自分のスケジュールを確認して、いつの日時なら面接に行けるかあらかじめ把握しておきましょう。
パート応募時の履歴書の扶養家族欄には、自分が配偶者の扶養に入っているか、自分が家族を扶養しているのかで書き方が変わります。扶養している場合は被扶養者数を正しく数えられるようにしましょう。
コンビニのパートに応募した後、面接では服装、希望シフト、家庭の事情(休む可能性があること)、志望動機をしっかり答えるといったことをおさえておくと採用につながりやすいでしょう。
パートに応募したスーパーの面接時の服装はとにかく「衛生的」「清潔感がある」ことが重要です。また身だしなみ全般の清潔感も重要なのでネイルやアクセサリー、髪型なども注意しておきましょう。
アパレルのパートに応募したときに面接でよく聞かれる質問は志望動機、接客経験などです。面接のときの服装に困ったら清潔感のあるスーツ・ジャケットをベースにコーディネートしてみましょう。
パートに遅刻してしまったときの怪しまれないための理由としては、自身や同居している家族の体調不良、天候や道路交通事情を原因とするものがあります。まず早く電話して謝罪することがポイントです。
パートの面接でスーツが清潔そうに見える着こなしのポイントとしては体のサイズにあったものであること、シワや汚れがないこと、ストッキング、靴など足元もきれいになっていることが重要です。
雇用保険に加入なしという状況でパートを退職した場合、勤務状況によっては過去にさかのぼって加入できる場合があります。ハローワークに雇用契約や勤務実態がわかる書類を持って相談してみましょう。
2017年1月時点の最新調査(平成27年度のデータ)では、パートの平均時給は全国で1,032円、東京では1,221円、大阪では1,126円で、地方では800円台前半の県もあり、金額に開きがあります。
パートの面接で掛け持ち・Wワークの場合、履歴書にはそのことがわかるように1行ごと、もしくはまとめて書くなどの方法で記載をしましょう。省略は構いませんが、虚偽の事実や嘘を書くのはNGです。
パートを欠勤した場合の給料は、有給休暇制度があり使える場合は、問題なくもらえます。有給休暇がない場合、働いた分のみもらえ、欠勤分はもらえないことになります。自分に有休があるかは会社に確認しましょう。
パートの面接のために持っていくかばん・バッグはオフィシャルの場であるということをふまえ、落ち着いた印象の黒、濃い茶系の無地で、A4サイズの書類が折らずに入る大きさ、置いたときに自立するものがおすすめ。