パート職場での嫌がらせに悩んだら？2024年最新対応ガイド
パート先で嫌がらせを受けた場合、まずは上司に相談しましょう。証拠や記録も一緒に持っておくと具体的な話がしやすくなるでしょう。解決に至らない場合は心身の健康を重視して退職するのも選択肢の一つです。
新着パートノウハウ（3ページ目）
2024年版！パート面接でよく聞かれる質問とベストな回答例
パートの面接時によく聞かれる質問を具体的な回答例をつけて解説。質問に対しての答えはもちろん重要ですが、どういう風に返答をしたのかを見られている場合も多いので、しっかりと準備して面接に臨みましょう。
主婦必見！パート初日の挨拶とマナーで信頼を築こう
初日からパート先の同僚に好印象を与える挨拶のコツは、笑顔でハキハキと大きな声で話すことです。また、初日は5～10分前には勤務先に到着しておき、遅刻は絶対にしないようにするのが最低限のマナーです。
未経験でも大丈夫！？事務職パート応募の志望動機で押さえるべきポイント
事務パートに応募したときに志望動機は本人の仕事の「スキル・経験」以外にも「やる気」「仕事を辞めずに続けていけるかどうか」が見られているのでこれをしっかり伝えるようにすることが大切です。
妊活に専念するためにパートを辞める？メリット・デメリットを徹底解説
パートを辞めたい！仕事しながら妊活するはつらい。。いっそのこと辞めて妊活に専念するのはメリットがあるの？「心」「身体」「時間」「お金」に分けてメリット、デメリットを考えてみましょう。
パート主婦必見！雇用保険のメリット・デメリットと週20時間の壁とは？
主婦パートが雇用保険に入らないなら、週20時間未満以内に勤務時間をおさえた方が良いという意味は20時間を超えるとほとんどの人が加入対象となってしまうので理由です。併せて雇用保険に加入するメリットと3つの加入条件について解説します。
パートの欠勤理由をうまく伝える方法と心遣いのコツ
パートを急に休まないといけなくなった場合、欠勤理由としては自身の体調不良や家庭の事情などやむを得ないものを伝えることとなりますが、丁寧に低姿勢で伝えることがカドが立たないようにするポイントです。
2024年版：パート主婦は扶養内が得？社会保険加入のメリットを徹底解説！
パート主婦が扶養内で働くには、社会保険の加入条件を正しく把握する必要があります。
自分で社会保険に加入することで得られるメリットもあるので、
社会保険に加入できる仕事や働き方を選ぶのも選択肢の一つです。
パートでも安心！雇用保険加入条件【2024年版】
パートの雇用保険加入条件は、31日以上の雇用見込みがあること、1週間あたりの所定労働時間が20時間以上であること、昼間の学生ではないことです。まずこれにあてはまるかどうかが判断基準になります。
パート社員に雇用保険なし？それって違法？知っておくべき法律と対策
雇用保険は、一定の加入条件を満たせば会社はパートであっても加入させる義務があります。逆に言えば条件を満たしていない場合は加入していなくても違法ではないということになります。
急なパートの休み、どう伝える？信頼を保つコツと伝え方
急な休みを伝えるときの悩み 家族や自分自身の予期せぬ体調不良によって、急遽パートを休む必要が出てくることは誰にでもあります。例えば、次のような状況が考えられます。 動けないほどの体調不良 子どものケガや発熱 長引く風邪な…
パートを辞めるべきタイミングとは？気づきにくい“辞めたいサイン”を見逃さないために
パートの辞めどきというのはパワハラ・セクハラなど強いストレスがあるときや、給与遅配など会社の資金難を感じたときのほか、考えるだけでも嫌だったり、不満が長期的に解消されていないときなどが挙げられます。
パートの正式名称って何ですか？＜かんたん解説＞
パートの正式名称はパートタイム。パートタイムという言葉は常勤でフルタイムの正社員と区別するために使われ、「短時間労働者」を英語にした言葉「part-time job」からきているのです。
パートでボーナスはもらえる？最新の支給相場と注意点
賞与・ボーナスについて、パートは必ずもらえるわけではなく制度や業績次第によります。パートの場合、長く働いてもボーナスは支給されないのが一般的です。給与と同じく所得税の他に法令で天引きされます。
主婦必見！パートを円満に辞める理由とタイミングの伝え方
諸事情があってパートを辞めたいと思っているけどうまく言えないという人は、家庭の事情や自身の体調不良、あるいは仕事自体が辛いということを退職理由として伝えると相手に納得してもらえやすいでしょう。
