配偶者控除の改正とその影響:150万円の壁を超えても安心できる理由
パートの扶養控除額が税制改正により、150万円へと引き上げられることになりました。主な稼ぎ手の年収によっては、控除額がこれまでよりも縮小する可能性もありますので扶養内で働くか否かはしっかりと考える必要があります。
- 主婦を応援!パートのノウハウポータル -
パートの扶養控除額が税制改正により、150万円へと引き上げられることになりました。主な稼ぎ手の年収によっては、控除額がこれまでよりも縮小する可能性もありますので扶養内で働くか否かはしっかりと考える必要があります。
2016年10月からパートの厚生年金加入枠が拡大されました。厚生年金に加入すると、将来の受け取れる年金が増えますが、すべての人にメリットがあるわけではありません。加入条件をしっかりと把握し、損をしないようにしましょう。
パート先で有給の上手な取り方がわからない場合、まず会社の有給の手続き、規定を確認して丁寧な姿勢で打診することから始めましょう。なるべく早い時期に、忙しい時期を避けて申請すると取得しやすくなります。
パートの面接マナー、採用担当者が見ているポイントを解説。面接の場では印象が良かったとしても落とされるケースもある!?どこを見ているのか解説します。
折角入れた保育園なので、パートは辞めたいけど保育園は辞めさせたくない!仕事は我慢して続けるべきなの?辞めたい理由別に対処法を解説します。
パート応募時の履歴書の免許・資格欄には基本的に応募先の仕事に関するものから書くのが良いでしょう。例えば、オフィス・事務系であればパソコンの資格や簿記などです。また、勉強中の資格も書いて大丈夫です。
パートの初日、初出勤は誰でも緊張するものです。リラックスの方法として、精神を安定させる考え方のコツ、呼吸や身体の意識、頭を休めるという方法をご紹介。必要以上に考えすぎず、平常心で臨むように心がけることをおすすめします。
パート応募の履歴書に貼る写真は私服でもいいの?パート求人に応募するときはスーツでなくても問題ないケースがほとんです。基本的にラフすぎない派手すぎない、シンプルで清潔感のある服装を心がけるようにしましょう。
パートを辞める理由については様々ありますが、嘘をつくのは避けた方が良いでしょう。家庭の事情、体調不良、転職、勉強、引っ越しなどよくある退職理由について詳しく解説します。
妊娠を理由に解雇することは法律で禁止されています。しかし、会社側の知識不足などにより解雇を言い渡されるケースもありますので、その場合は、解雇理由証明書をもらったり、弁護士に相談するなどして、自身の雇用を守りましょう。
パート先で嫌がらせを受けた場合、まずは上司に相談しましょう。証拠や記録も一緒に持っておくと具体的な話がしやすくなるでしょう。解決に至らない場合は心身の健康を重視して退職するのも選択肢の一つです。
パートの面接時によく聞かれる質問を具体的な回答例をつけて解説。質問に対しての答えはもちろん重要ですが、どういう風に返答をしたのかを見られている場合も多いので、しっかりと準備して面接に臨みましょう。
初日からパート先の同僚に好印象を与える挨拶のコツは、笑顔でハキハキと大きな声で話すことです。また、初日は5~10分前には勤務先に到着しておき、遅刻は絶対にしないようにするのが最低限のマナーです。
事務パートに応募したときに志望動機は本人の仕事の「スキル・経験」以外にも「やる気」「仕事を辞めずに続けていけるかどうか」が見られているのでこれをしっかり伝えるようにすることが大切です。
パートを辞めたい!仕事しながら妊活するはつらい。。いっそのこと辞めて妊活に専念するのはメリットがあるの?「心」「身体」「時間」「お金」に分けてメリット、デメリットを考えてみましょう。