パート有給がもらえない私の会社、これって問題ないの?
有給はパートにはもらえないと思っている人もいますが、半年以上真面目に働いていれば、しっかり有給がもらえます。有休を取得するときは引き継ぎをしっかりしたり、周りへの配慮をしたいものです。
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有給はパートにはもらえないと思っている人もいますが、半年以上真面目に働いていれば、しっかり有給がもらえます。有休を取得するときは引き継ぎをしっかりしたり、周りへの配慮をしたいものです。
採用辞退の連絡をパーツ先にするときは連絡の早さを優先して電話で連絡するようにしましょう。誠意を持って丁寧にお断りすることが重要です。辞退理由を聞かれても理由はいわず謝罪して終わるようにしましょう。
マイナンバーの提出をパート先から求められたらパートであっても提出が必要。提出方法は会社よって違うので担当者に確認してください。提出の拒否は、就業規則違反になる可能性もあるので注意。
履歴書の志望動機は書く内容は、パート応募先の担当者の心に引っかかるようにしたいもの。1行だけの味気ない文章ではなく人間味のある動機、職業別の動機を組み合わせて、次のステップである面接につなげましょう。
パートに応募してから、通常2,3日から1週間以内をめどに面接結果の連絡がきます。来ない場合にはこちらから連絡して問題ありません。また、面接時にいつごろ結果がわかるかを聞いておくことをおすすめします。
どんな職種、髪型でも髪の清潔感が大事です。普段からのお手入れをしましょう。また家族や友人で構わないので自分以外の人に見てもらってイメージをチェックしてもらうのも良いでしょう。
ジーンズだとカジュアルな雰囲気になり、そのまま面接にいくと社会人としての常識を疑われそうです。TPOを考えないと不採用候補とされかねません。きっちりした印象の服装であれば好印象をあたえられるでしょう。
履歴書の自己PRはパート前職での経験を自己PRとして書くのが一番です。未経験なら共通のスキル・経験、スキルアップしたい意欲、会社に貢献したい気持ち、柔軟性・順応性があることをアピールしましょう。
パートの面接では、履歴書を持参しなければいけない場合が多いですが、封筒は履歴書が半分に折って入るものを選び、渡すまではクリアファイルに入れておくことをおすすめします。
一度の無断欠勤が原因でパートを解雇されることはありません。やむを得ない無断欠勤は早めに連絡をして謝罪をしましょう。もし不当に解雇されてしまった場合、公的機関で相談が可能です。
面接でまた落ちた…パート求人に何社受けても不採用が続いた場合、面接での服装や表情、応募から面接までの流れで問題がなかったか振り返ることが大切。問題点があれば次回から改善しましょう。
行きたくない…パート勤務でそんな気持ちになったら、まずは、自分がどんな理由で行きたくないのか、その理由を自分に問いかけてみましょう。その理由によって対処法も変わってくるものです。
有給休暇はパートでも6ヶ月継続して勤務していれば取得できます。有給休暇は労働日数に比例して付与されます。休暇をとったときの賃金算定ルールは3つの算定方法があるので注意が必要です。
電話でパート求人に応募するときはメモとペンとカレンダーを用意して、すこし大きめの声ではっきり話すようにしましょう。電話をかける時間帯は12時~13時周辺は避け、面接の持ち物や日時は必ず復習する。
妻の収入が103万円を超えると税金の扶養から外れると税負担が増え、130万円を超えると、社会保険の扶養から外れて自分で年金や保険料を支払います。損しないためにパートの働き方を考えることが大切です。