高校生がコンビニバイトに応募するならここに気を付けよう
コンビニバイトに高校生が応募するとき、採用の決め手はコミュニケーション能力と要領、段取りの良さ。面接では清潔感や元気さもアピールして「こんな子が店にいてくれたらいいな」と思わせたらOKです。
仕事コラムの記事一覧（12 / 15Page）
電話対応やコールセンターのバイトは実際どんな仕事？
電話対応やコールセンターなど電話を使った仕事は1日中、電話をかけるか受けるかをしているというのが主な業務です。電話で話すときの基本的なマナーがしっかり身に付くので、日常生活でも役立ちます。
携帯販売のバイトで課されるノルマって厳しい？
携帯販売のバイトは全国的に高い時給で求人募集がありますが、ノルマは店舗により様々です。売上や端末ごとの販売数、提携サービスの勧誘などが課される場合が多く、達成したらボーナスが出るケースもあります。
バイトのノルマ未達成分の買い取り強制は断っても大丈夫
アルバイトをしていて勤務先の商品の売上ノルマが決められた場合、達成できないときに従業員に対して差額を自腹で出して買うよう強制することは、法律では認められていません。きっぱりと断っても問題ないのです。
コンビニバイトは何が大変？あらかじめ知っておこう
コンビニのアルバイトで大変なことは、業務の種類の多さと深夜の勤務。各店舗で様々なサービスを提供しているので覚えなければいけないことが多いのと、深夜に働くために体調の管理が重要です。
駅ナカのコンビニバイトは接客スピードが命
駅の中や構内にあるコンビニは街中にあるコンビニと比べて通勤は便利で店が小さく、ラッシュアワーがすごく忙しい反面、公共料金支払いなど手間のかかる業務は少なく、掃除も楽といった特徴があります。
無断欠勤でバイトを辞めた場合、給料はどうなる？法律と実情を解説
アルバイトを無断欠勤してそのまま辞めてしまった…それでも、それまで働いていた分の給料は受け取る権利があります。しかし、もらい方は選べないので、場合によっては直接受け取りに行く必要が出てくることも。
スーパーとコンビニのバイトはどちらがおすすめ？
誰もが日々利用しているコンビニやスーパー。バイトについては働いている人の世代や職場の環境、仕事の内容が異なっています。自分に合っているのはどちらか、ということを考えて応募することをおすすめします。
2024年、最低賃金が全国平均で1,118円に！その背景と影響を解説
毎年、審議される全国の最低賃金ですが、今年も平均18円アップして、全国の平均最低賃金は798円になる見通しです。賃金をもらう労働者と支払う企業、それぞれに対する影響にも注目です。
アルバイト生活でもできる！貯金を増やすための節約術
アルバイトを主な収入源として生活していると、なかなか貯金ができないもの。しかし、家計を見直すことで余分な出費や無駄なコストを削減して、少しずつ貯めることも可能になります。
アルバイトの残業代はいくらもらえるのが相場？手当の計算方法
アルバイト先で勤務時間が終わってから残業を行っている場合、原則として法律に基づいて残業代は請求できます。計算方法を知っていくらもらえるのかを把握して、勤務先に確認しましょう。
連帯保証人がいなくても大丈夫？アルバイトのための賃貸契約ガイド
アルバイトで生計を立てていてマンションやアパートの賃貸契約を行う場合、貸す側としてはきちんと家賃の支払ができそうかが気になるところ。連帯保証人や保証会社をつけることで審査が通りやすくなります。
パートとアルバイトの違い【簡単解説】主婦と学生の違い？
パートとアルバイトの違いをカンタンに解説。雇用形態に違いはあるのでしょうか？学生は「アルバイト」、主婦は「パート」というイメージが定着していますが実際のところはどうなのでしょうか。
コンビニバイトの時給差は立地で決まる？稼ぎやすい店舗の選び方
コンビニのアルバイトは全国にありますが、都会のコンビニのほうが忙しいけど時給は高い傾向があります。逆に最低賃金の低い県では安い時給になっている店舗も多いので、割に合うかどうかはよく見極めましょう。
バイトに採用されるときに住民票が必要な理由
バイト先に、住民票の写しの提出を求められる場合があります。これは身分証明書を見て本人確認をするための他、年齢のチェックや何かあった際の確実な連絡先を把握する目的もあります。
コンビニバイトの実態と深夜勤務の大変さを徹底解説
コンビニのアルバイトは、多くの人が経験するバイトの一つですが、楽なバイトなのでしょうか。多くの人が出来る＝誰でも出来そうな仕事ではありますが、覚えることも多く深夜は肉体の疲労もあります。
アルバイトで懲戒解雇される理由とその影響とは？
懲戒処分の中で最も重い処分が懲戒解雇。これは正社員だけでなく、アルバイトでも起こりうることです。懲戒処分に該当するパターンはいくつかありますが、どれも重大な状況になって適用されるものとなっています。
アルバイトでも契約書で労働条件を守ろう！トラブル回避のためのチェックポイント
アルバイトでも雇用契約書、労働条件通知書はトラブル防止のため、必ずもらうようにしましょう。お金に絡むことなので、条件の認識違いで揉め事になっても、契約書があればそれに基づいて交渉ができます。
ダブルワークのアルバイトで知っておくべき注意点とリスク管理方法
ダブルワークでアルバイトをすることになった場合、注意点として、両方のバイト先の許可、確定申告時の給与明細の確認などがあります。自分の応募先がWワーク問題なしかどうかは応募時に確認しましょう。
コンビニのバイトの掛け持ちが禁止な理由とは
コンビニのバイトは機密保持などのため、掛け持ちが認められていないケースがほとんど。どうしてもしたい場合は勝手に他社に応募せず、まず上司、店長に相談しましょう。
