仕事コラムの記事一覧(13 / 14Page)

バイトの試用期間中に辞める場合でも給料はもらえます

バイトの試用期間中に辞める場合でも給料はもらえます

バイトの「試用期間」は「研修期間」と異なる意味で使われていますですが、企業によっては同じ場合も。ともに、雇用は成立しているため、期間中に辞めたとしても、働いた分だけの給料はもらえる権利があります。

バイト初日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも

バイト一日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも

バイトを初日で辞めた場合でも給料はもらえますが、逆にそれ以上に損害賠償を請求されてしまうリスクもあります。辞める気持ちを正直に、誠実に伝えて、円満な退職ができるように心がけましょう。

バイト先の飲み会、未成年の飲酒はダメ。無理にすすめるのもパワハラ

バイト先の飲み会、未成年の飲酒はダメ。無理にすすめるのもパワハラ

バイト先の飲み会、未成年の飲酒は法律でも禁止されています。上司が無理にすすめるのもパワハラになるので、自分自身の健康を守るためにも、毅然とした対応を心がけ、実行することが大切です。

高校生が深夜にバイトすると法律違反?未成年の労働時間を徹底解説

高校生バイトの時間について早わかり!法律上、深夜は何時まで?

高校生が深夜にバイトすると法律違反になる?未成年の労働時間・勤務時間についてかんたん解説。青少年保護のために様々なルールがあり、希望のバイトが出来ないことも。仕組みを理解して、自分に合った仕事を見つけよう。

短期のバイトはどんなものがある?種類も期間もさまざま

短期のバイトはどんなものがある?種類も期間もさまざま

短期のバイトってどんなものがあるの?そんな疑問に答えます。種類も期間もさまざまな短期バイトですが、人気の短期バイトは1日で終わるものが多く、うまく探してトライしましょう。

バイト先での飲酒後にお客様が運転した場合、責任は店や店員にも

バイト先での飲酒後にお客様が運転した場合、責任は店や店員にも

バイト先での飲酒後にお客様が運転した場合、責任は店や店員にも発生する場合があります。ドライバーにお酒を飲ませる、すすめる行為はNG。事故を防ぐためにも、決して飲酒運転を許さないようにしましょう。

バイトを二日酔いで休むはめにならないための飲酒対策

バイトを二日酔いで休むはめにならないための飲酒対策

バイトを二日酔いで休むようなことにならないため、飲酒前後の対策と、どうしても休む場合は迅速な連絡が重要。健康を守るために、ルールを守って、周囲に迷惑をかけない飲み会にしてください。

大学生のバイト収入は、1か月平均2.7万円

大学生のバイト収入は、1か月平均2.7万円

大学生のバイトによる収入は、1か月あたり平均2.7万円という調査結果があります。計算すると週に2-3回、1回4-5時間という働き具合で、バイトばかりの学生生活、というわけではなさそうです。

バイト先でのセクハラ被害。相談は職場の同僚や専門の公的機関へ

バイト先でのセクハラ被害。相談は職場の同僚や専門の公的機関へ

バイト先で起こるセクハラ。早めの相談が重要です。エスカレートしかねないセクハラには我慢せず、はっきりとNGの意思表示をし、公的機関への相談をおすすめします。泣き寝入りせずに、解決しましょう!

バイト先でのパワハラ相談には、社内の専門部署や公的窓口へ

バイト先でのパワハラ相談には、社内の専門部署や公的窓口へ

バイト・パート先の職場でのパワハラに関する相談が増えています。無視、暴力などに悩み、中には自殺に至るケースも。これってパワハラかも…、と悩んでいる方は、基本的な心構えと窓口を知っておきましょう。

彼氏・彼女ができやすいバイトは異性との接点の多い飲食系がねらい目

彼氏・彼女ができやすいバイトは異性との接点の多い飲食系がねらい目

同じバイト先で出会って彼氏・彼女ができると、働くことも楽しみになります。男女ともにスタッフの多い居酒屋をはじめとする飲食店は、他に比べて恋人ができやすいアルバイトと言えるでしょう。

非正規雇用・正規雇用、「働く期間」の違いがポイント

非正規雇用・正規雇用、「働く期間」の違いがポイント

「非正規雇用」と「正規雇用」の違いは働く「期間の定め」 「非正規雇用」とは、一般的に「契約社員・派遣社員・パート・アルバイト」を指します。雇い主(企業)と期間を定めた雇用契約をし、契約を迎えるごとに更新をして、結果長く勤・・・

「離職率」とは、就労して1年~3年間での退職者の割合

「離職率」とは、就労して1年~3年間での退職者の割合

離職率とは、ある一定期間での退職者の割合 離職率とは、簡単に言ってしまえば、企業に入社した人が“すぐ辞めてしまうかどうか“の割合です。 離職率の算出法はさまざまですが、一般的には「新卒入社で働き始めた人が3年以内に退職す・・・

【2014.10最低賃金】東京・沖縄で最大211円の差!都道府県で大きな違い

【2014.10最低賃金】東京・沖縄で最大211円の差!都道府県で大きな違い

「最低賃金」は都道府県・産業別に国が定めています 最低賃金法とは、国が賃金(時間給)の最低額を定め、それ以上の賃金を労働者(アルバイター、フリーター、正社員など)に支払うことが決められた法律。ひどい労働条件で働くのを避け・・・

友達ができやすいバイトは、オープニングスタッフがねらい目

友達ができやすいバイトは、オープニングスタッフがねらい目

どうせ働くなら、バイト先でも仲のいい人、価値観の合う人を見つけたい。友達が出来たらいいな…そんな方におすすめのアルバイトを紹介します。 オープニングスタッフ 販売系スタッフ イベント、リゾートスタッフ これらの職種が友達・・・

有給休暇・産休・育児休暇はバイトでも条件次第で取得できる!

有給休暇・産休・育児休暇はバイトでも条件次第で取得できる!

アルバイトでも、有給休暇や産休、育児休暇は取得できます。 ただし、それぞれについて取得できる条件がそれぞれ定められているため、条件を満たした場合に取得できます。 以下、詳しく解説します。 アルバイトでも「有給」が取得でき・・・

応募すると危険な「ブラックバイト」をうまく見分ける基準とポイント

応募すると危険な「ブラックバイト」をうまく見分ける基準とポイント

危険な「ブラックバイト」に応募してしまわないように応募先の会社を見分けるには「最低賃金」「休憩時間」「社会保険」についてきちんと法律を守っているかどうかが大きなポイントです。

「正社員登用あり」求人は、バイトから正規雇用に変更されるチャンス

「正社員登用あり」求人は、バイトから正規雇用に変更されるチャンス

求人情報でしばしば出てくる「正社員登用あり」の文字。これはいったいどういうものなのでしょうか? 仕組みと正社員になれやすい業種、メリットなどを解説します。 最初はアルバイトとして入社した人が、正社員として雇用される制度で・・・

学校の勉強、部活と両立させやすい短期・シフト自由バイトのススメ

学校の勉強、部活と両立させやすい短期・シフト自由バイトのススメ

学校の勉強やクラブ、サークル、部活動とアルバイトを両立させるためには、次の3つがバイト選びのポイントになります。 短期集中で稼げるバイト 通学経路、家、学校の近所の職場のバイト シフトなど勤務の融通が利くバイト 短期集中・・・

2015年2月の求人倍率も引き続き高水準!求職者と企業はどうなる

2015年2月の求人倍率も引き続き高水準!求職者と企業はどうなる

高水準となった2月の有効求人倍率 3月27日の厚生労働省の発表によりますと、2月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月比0.01ポイント上昇の1.15倍で、高水準となっています。 ⇒一般職業紹介状況(平成27年2月分)につ・・・

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