バイトノウハウ 2024年11月7日更新

アルバイトの辞め方ベストなタイミング～円満退職で辞める基本ルール

アルバイト・パートの円満退職できる辞め方のススメをまとめました。辞めるには基本的なルールがあります。お世話になった職場に迷惑のかからないようにベストやタイミングをチェックしましょう。

この記事の目次

はじめに

大学生は特にですが、アルバイトは必ず辞める時がやってきます。伝え方、タイミング次第で楽しかった思い出が後味の悪いアルバイトとなってしまう場合もあります。

どうしてもアルバイトを辞めたい場合の断り方や辞め方を紹介します。正社員ではないとはいえ、しっかり退職の手続きは踏みましょう。どんな退職理由があるにせよ、短くても長くてもお世話になっていますので直接退職を伝えましょう。

基本的にアルバイトの場合は退職願（届）や辞表は必要ありません。雇用側に止める権限もありません。しかしだからと言って辞めようと考えてすぐに辞めるのはよくありません。

アルバイトの場合も正社員と同様で、辞める際は直属の上司（店長など）に最低でも1ヶ月前には正式に伝えるのがベストです。1ヶ月前であれば相手側への影響も最小限に抑えられます。

法律上では、最低2週間前に伝えればOKとされていますが、2週間前だとシフトの調整や、新規にスタッフを募集する十分な時間も取れませんので、最低でも1ヶ月前には伝えるようにしましょう。もし雇用契約書に退職の際の記載がある場合はそれに従いましょう。

１ヶ月よりも早く伝えることは全然問題ありません。むしろ早く伝える方が会社・お店にとってはありがたいものです。辞めることが決まっている場合は早く伝えるようにしましょう。

アルバイトの雇用契約に期間の定めがある場合は、契約期間を満了しない状態で辞めることはできないと思われるかもしれませんが、民法では「やむを得ない事由」があれば、雇用契約の解除が認められています。契約内容に期間が定められている場合は、まずバイト先と相談しましょう。

突然連絡もなく辞めるのは、企業や同僚に大きな迷惑をかける行為です。無断で欠勤したり、そのまま退職をしてしまうと、最悪の場合は損害賠償を請求される可能性もあります。責任感を持って最後まで仕事を全うする姿勢が大切です。

退職の意思をメールやLINEで伝えるのは避けましょう。確かに連絡は簡単に取れますが、着信拒否などで意図せず上司に届かないケースもあります。また、文章だけで退職を伝えると、感情が伝わりにくく、相手に誤解を与える可能性があります。必ず直接会うか、会えない場合でも電話でしっかり伝えましょう。

退職の意思は必ず自分自身で伝えるようにしましょう。家族や友人、同僚に頼むのではなく、責任を持って自分の口からしっかりと伝えることが重要です。

退職を伝えるタイミングは、業務終了後や落ち着いた時間が理想です。ただし、相手が忙しそうなときは無理に伝えようとせず、まずは「ご相談したいことがありますが、お時間よろしいですか？」と、相手の都合を確認するのがマナーです。話を聞いてもらえるタイミングが合えば、別室などで個別に話をするようにしましょう。

退職は周囲にも影響を与える話題ですので、なるべく他の人がいる場ではなく、静かな場所で話をしましょう。また、上司が忙しい場合は「個人的なことでお話したいのですが、お手すきの時間はありますか？」と、相手が落ち着いた時間を聞きましょう。

退職理由は正直に、しかし礼儀を持って伝えることが基本です。理由を隠す必要はありませんが、相手の気持ちにも配慮して、伝え方を工夫しましょう。

例1：「大学の授業とアルバイトの両立が難しくなってきたため、申し訳ありませんが退職を考えています。」
- どんな理由であれ、まずは謝罪の気持ちを伝えましょう。
例2：「アルバイトの負担が予想以上に大きく、今月のシフトを最後に辞めようと思います。」
- 最後のシフトまでは責任を持って働く姿勢を示しましょう。
例3：「実際に働いてみたら、思っていた以上に厳しかったため、お店に迷惑をかける前に辞めようと考えました。」
- 難しい状況であっても、自分の至らなさも認める姿勢が大切です。
  ・引き止められそうな場合はこちらの記事もCheck!
  バイトを辞めさせてもらえない引き止められる場合の対処法

辞めると伝えるときの気まずさは、誰もが経験したくないものです。しかしだからといって逃げてはいけません。もしかしたら退職後もアルバイト仲間やアルバイト先の上司と会う機会があるかもしれません。

また、アルバイト先にお客として行くときもあるかもしれません。そのときに挨拶できるような辞め方を心掛けましょう。決して「二度とあの店にいけない・・・」なんてことにならないように誠心誠意のある対応をしましょう。

辞めるタイミング、シーンによっての人気記事を紹介します。辞める前にチェックしよう！