パートの欠勤理由をうまく伝える方法と心遣いのコツ
パートを急に休まないといけなくなった場合、欠勤理由としては自身の体調不良や家庭の事情などやむを得ないものを伝えることとなりますが、丁寧に低姿勢で伝えることがカドが立たないようにするポイントです。
休み方・欠勤の記事一覧
急なパートの休み、どう伝える？信頼を保つコツと伝え方
急な休みを伝えるときの悩み 家族や自分自身の予期せぬ体調不良によって、急遽パートを休む必要が出てくることは誰にでもあります。例えば、次のような状況が考えられます。 動けないほどの体調不良 子どものケガや発熱 長引く風邪な…
無断欠勤後の退職手続きガイド：今すぐできる適切な対処法
パートで無断欠勤してそのまま退職をしたい場合、退職届をなるべく早く送ることが重要です。その際、退職届とともに年金手帳の返却や源泉徴収票・離職票の発行依頼なども必要となりますので漏れなく対応するようにしましょう。
パートで無断欠勤したときの謝罪の電話の正しいかけ方
パートを無断欠勤してしまったら、勤務先に謝罪の電話を迅速に廷々に、低姿勢で行いましょう。もしパート先で悩みがあるなら、謝罪した上できちんとそのことを相談することをおすすめします。
パートって当日欠勤するのは当たり前？子供の発熱とか
当日欠勤は子供が小さいパート主婦などではありえることです。理解のある職場もありますが、大切なのは休んだ後。仲間へのすみません、ありがとうは必ずするようにしましょう。
｢パートを無断欠勤してしまった…｣すぐ解雇されることはあるの？
一度の無断欠勤が原因でパートを解雇されることはありません。やむを得ない無断欠勤は早めに連絡をして謝罪をしましょう。もし不当に解雇されてしまった場合、公的機関で相談が可能です。
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