バイトをさぼって欠勤したらどうなる？クビになるリスクも
アルバイトをしていると、急な体調不良や私用で休みたい事情ができたときに、「今日は休んじゃおうかな」と思うことがあるかもしれません。でも、無断欠勤をすると、思っている以上に大きな問題になることがあります。今回は、無断欠勤や欠勤の連絡方法について、現在の視点から改めてお伝えします。
無断欠勤の影響
無断欠勤をすると、アルバイト先にとっては予想以上に大きな影響を与えることがあります。アルバイトのシフトは、単にその日のスタッフを配置するだけでなく、店舗運営における重要な要素です。例えば、飲食店では、シフトの人数が予測される来客数に合わせて計算されています。シフトに空きができると、予定していた数のお客様を捌けなくなり、その結果としてお客様の待ち時間が増えることもあります。
待たされているお客様が長時間待たされた結果、店の印象が悪くなることもあります。特に新規のお客様であれば、「次回は別のお店に行こう」と思われてしまうこともあるのです。そのため、たった一人のアルバイトの欠勤でも、店舗のイメージや売り上げに大きな影響を与えることがあります。
また、アルバイトは店舗にとって「欠かせない戦力」です。あなたがその場にいないことで、店舗全体の運営に支障をきたす可能性があるため、無断欠勤は、決して軽く見てはいけません。欠勤が繰り返されると、信用を失い、シフトに入れなくなったり、場合によっては解雇されるリスクも高くなります。
欠勤理由として認められるケース
欠勤する理由があった場合、その理由によっては理解してもらえることもあります。基本的には、アルバイトをする上での欠勤理由は「自己都合」と「不可抗力」の2つに分かれます。
まず、不可抗力による欠勤は、バイト先にとっても納得できる理由です。例えば、「風邪やインフルエンザで体調が悪くて仕事ができない」「家族が急病で看病が必要」といった理由は、どれも本人の意思ではどうしようもないため、理解されやすいです。このような場合は、無理に出勤せず、できるだけ早く連絡を入れることが大切です。
特に体調不良の場合、他のスタッフやお客様に感染を広げる可能性があるため、無理して出勤するよりも、しっかりと休養を取った方が良いとされます。また、家族が急病になった場合も、仕事を休むことで、店舗側も理解を示してくれる場合が多いでしょう。
一方で、自己都合による欠勤は、問題視されることがあります。例えば、「テスト勉強のために休みたい」「別のバイトと重なってしまった」「友達との約束があるから」などの理由で欠勤する場合、バイト先にとっては納得しづらい理由です。アルバイトは、シフトが決まった時点でその責任を負うことになります。そのため、自己都合で急に休むと、店舗に迷惑をかけることになり、信頼を失ってしまうリスクがあります。
また、こうした理由で欠勤したことがバレてしまうと、シフトが減らされたり、時給が上がりにくくなったり、最悪の場合、解雇されることも考えられます。したがって、自己都合の理由で欠勤するのはできるだけ避けるようにしましょう。
欠勤する際の連絡方法
どうしても欠勤しなければならない場合、重要なのは「連絡のタイミング」と「方法」です。特に、急な欠勤の場合、できるだけ早く連絡を入れることが必要です。その際、以下のポイントに注意しましょう。
- 早めの連絡が基本
欠勤が事前に分かっている場合は、できるだけ早く店舗の責任者に連絡を入れましょう。数日前から欠勤が予想される場合、早めに相談することで、店舗側もシフトの調整がしやすくなります。また、その際には代わりのスタッフを探す必要があるかも確認しておくと、より協力的に対応できるでしょう。 - 電話での連絡が基本
最近ではLINEやSNSで欠勤の連絡をする人も増えていますが、これはマナー違反とされています。LINEは業務中に見落とされる可能性もありますし、メッセージだけでは誠意が伝わりにくいこともあります。欠勤の際は、必ず電話で直接伝えるようにしましょう。電話では、欠勤の理由やその後の予定も直接伝えられるため、相手に理解を求めやすくなります。 - 理由をしっかり説明する
欠勤する場合、その理由をしっかり伝えることが大切です。例えば、「インフルエンザで体調が悪く、出勤できない」などの明確な理由を伝えましょう。また、できるだけ早く出勤できるように努めることも、相手の負担を減らすためには大切です。 - 謝罪の言葉を忘れない
欠勤の際には、必ずお詫びの言葉を伝えることを忘れないようにしましょう。たとえやむを得ない理由で欠勤する場合でも、相手に迷惑をかけることに変わりはありません。そのため、「ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします」など、謝罪の言葉を忘れずに伝えることが重要です。
無断欠勤のリスクとその後の影響
無断欠勤が続くと、最終的には解雇されるリスクもあります。無断欠勤が常習化すると、信頼が失われ、シフトに入れなくなったり、時給の昇給が遅れたりすることもあります。また、場合によっては、アルバイト契約が終了することも考えられます。
無断欠勤を避けるためには、シフトを守ることはもちろん、欠勤しなければならない場合には、きちんと連絡を入れることが大切です。店舗側に迷惑をかけないよう、常に誠実に対応することが、アルバイト先での信頼を築く鍵となります。
まとめ
アルバイトをしていると、時には欠勤せざるを得ない状況が訪れることもあります。しかし、無断欠勤は店舗にとって大きな迷惑となり、信頼を失う原因となります。欠勤する場合は、できるだけ早く、直接電話で連絡を入れ、理由をしっかりと伝えることが重要です。自己都合による欠勤は避け、もしやむを得ず休む場合でも、誠実な対応を心掛けましょう。
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ドタキャンは極力避けたいものですが、どうしてもという事情があるときは、後でカバーする方法も考えておくのがベターです。
