バイト履歴書の自己PRは書かないのもあり？文字数や長さは？
アルバイトの履歴書に記載する自己PR欄について、「何も書くことがないけど、絶対に書かなければならないのか？」と悩む方も多いでしょう。自己アピールが特に思いつかない場合、自己PR欄をどう扱うべきか、採用担当者にはどう見られるか、そして最適な文字数や長さはどのくらいかについて、現代の視点で解説します。
この記事の目次
自己PRは空白を埋めるための重要なポイント
履歴書を提出する際、空欄が多いと採用担当者に不安を与えます。特に職歴が少ない学生や未経験者の場合、学歴や職歴以外の情報を自己PRで補うことが大切です。「この人は本当に応募する気があるのか？」と不安にさせてしまうからです。
自己PR欄に何も書かれていないと、「この応募者はどんな人なのか？」と分からず、採用担当者が心配することになります。情報が少ないと、「この人に仕事を任せても大丈夫だろうか」という不安から、採用を見送られる可能性が高くなります。
特に、経験が少ない場合でも、何かしら自分について伝えることが大切です。履歴書の空欄を埋めることは、他の応募者と比べて自分を少しでもアピールできるチャンスになりますので、自己PRはできるだけ記載しましょう。
どうしても書けない場合は例文を参考に！
もしどうしても自己PRが思いつかない場合は、参考例文を活用するのも一つの方法です。職種や自分の人柄に合った例文を探すことで、自己PRの内容を考えるヒントが得られるでしょう。これにより、書き方がわからずに悩んでいる時間を省くことができます。
また、自己PR欄が苦手な方には、自己PR欄がない履歴書を選ぶ方法もあります。文具店やコンビニで売られている履歴書には、志望動機と自己PRが一体になっているフォーマットもあり、自分に合ったタイプを選ぶことで、書きやすさが増すでしょう。
履歴書はコンビニや文具店、100円ショップなどで売っています。
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文字数や長さは「空白が少なく見える程度」に
自己PRの文字数や長さについて、最も重要なのは「空白を埋める」ことと、情報量のバランスを取ることです。あまりにも短すぎると内容が薄く、伝えたいことが伝わらない一方、長すぎると内容がわかりにくくなり、読む側が疲れてしまいます。
100～250文字程度が適切だと言われています。この文字数であれば、簡潔に自分をアピールすることができ、履歴書全体のバランスを崩さずに済みます。逆に80文字以下では「内容が薄すぎる」と感じられ、300文字以上だと長すぎて読みづらくなってしまいます。
また、文字の大きさにも気をつけましょう。極端に大きな文字や、小さな文字は読みづらく、印象が良くありません。誰が見てもわかりやすく、読みやすい文字サイズを心がけることが大切です。
自己PRは自慢にならないように工夫を
自己PRで避けるべきなのは、過度な自慢や誇張です。「何事も最後までやり通す自信があります」「成績が常に上位でした」などの表現は、あまりにも漠然としており、自己アピールとしては効果が薄くなります。代わりに、自分の努力を具体的なエピソードで伝えると、より良い印象を与えることができます。
例えば、「部活動で最後まで諦めずに頑張り、試合で逆転した経験があります」「成績向上のために自主的に勉強を重ね、毎日2時間の勉強時間を確保していました」など、実際に自分がどんな努力をしたのかを示すことが大切です。具体的なエピソードを交えることで、自己PRの説得力が増します。
仕事に関係ないPRは避ける
アルバイトの求人に応募する際、自己PRが仕事に関連のない内容だと、応募先に不信感を与えることがあります。例えば、「毎日早寝早起きしています」「食べることが好きです」といった内容は、採用担当者にとっては意味がない情報です。
これらの内容を応募先に関連させて表現することが重要です。「健康に気をつけて生活しているため、病気がほとんどありません」や「食べることが好きで、自分で料理を作る技術を活かしてお客様に喜ばれる仕事がしたい」など、応募動機や自己PRと関連づけて表現することで、アピールがより効果的になります。
断言は避ける
自己PRにおいて、「絶対に遅刻しません」「絶対にクレームをもらいません」といった断言をするのは避けたほうが良いです。どんなに意気込みを込めても、未来のことを100%保証することはできません。仮に過去に遅刻したことがなかったとしても、外的要因で遅刻する可能性はゼロではありません。
そのため、断言的な表現は避けて、柔軟で誠実な表現を心がけることが大切です。例えば、「時間を守ることを意識しています」「お客様対応で学んだことを活かして、より良い接客を心掛けたいと思っています」など、ポジティブかつ実現可能な目標を示すことで、好印象を与えることができます。
自己PRは向上心と誠実さを示す場
最終的に、アルバイトの履歴書での自己PRは、完璧な経歴や経験を伝える場ではなく、あなたの向上心や誠実さを示す場です。未経験者や初心者の場合、経歴が完璧でなくても、採用担当者はあなたの成長意欲や人柄に注目します。
向上心を持っている姿勢や誠実さを示す言葉を自己PRで表現することが、採用担当者にとって最も重要です。完璧なスキルや経験を持っていなくても、やる気を見せることで、仕事に対する前向きな姿勢を伝えることができます。
このように、2024年現在では、自己PR欄を自分の強みや成長意欲を伝える大事な場所として活用することが求められます。履歴書の内容に合わせて、誠実かつ具体的なアピールを行い、採用担当者に好印象を与えるよう心がけましょう。
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過去のバイト経験も職歴に書くことも良いですし、それを自己PRにするのも、「使えるテクニック」です。
