職場恋愛禁止のバイト先で関係がバレたカップルはどうなる？
バレるとバイト先から店舗異動や退職を命じられることも
バイト先の同僚、先輩、後輩と恋愛関係があって付き合うことや、同じ職場で知り合って、恋愛関係になる、というのはよくある話です。
職場恋愛について、実際に文章に書かれるようなケースは少ないですが、雇用契約書の要項に職場恋愛禁止などと記載されていることがあります。
また、採用時の注意事項として、口頭で職場恋愛は禁止ですという通達がなされるところはあります。
そういった職場恋愛禁止の勤務先でバレた場合は、退職か店舗移動を命じられることもあるでしょう。
しかし恋愛というのは、あくまで自由ですし、お店側もわざわざ証拠写真を撮って、自分たちに突きつけてくる、というわけでもありません。
ですから「そんな関係ではありません」と貫く人も中にはいるでしょう。
とはいえ、やはり職場恋愛を禁止されている以上、認める、認めないではなく反則になります。
「お店の雰囲気が悪くなるので、店舗をうつってください」などと、上司に促された、という人もいるでしょう。
現実問題として、そもそも職場恋愛禁止、というのは、全員が守れることではありません。
いくら職場の雰囲気や仕事に、支障が出る恐れがあるとはいっても、恋愛は本人同士の感情で、機械的に止められるものでもありません。
バイト先からとやかく言われる筋合いはないという考えももちろんありますが、そういう人は最初から、職場恋愛禁止のお店でバイトをしないようにするしかないでしょう。
関係がバレると、退職や店舗移動の措置がとられることがあるので、職場恋愛を始めるときはあらかじめ、心の準備をしておくことが必要です。
気になる実態、周りの人も気を使ってしまう
上記のように、職場恋愛禁止のお店や会社では、厳しい処分が下されることもあります。
職場恋愛は、しているほうは楽しいし、うまく隠せれば問題ないだろう、と思いがちですが、周りのスタッフは迷惑に感じている場合も少なくありません。
「コソコソしてるつもりだろうけど、思いっきりバレている」、「周りのスタッフも気を使ってしまうので、どっちかがバイトを辞めればいいと思う」などという意見も少なくありません。
周りのスタッフが職場恋愛に気づき、本来仕事上では必要のない気を使ってしまい連携がうまくとれなくなったり、人間関係がぎくしゃくしてしまう、ということも充分ありえるため、職場環境を重視して、職場恋愛禁止の理由も納得できます。
実際には、男女ともに、恋愛関係になった場合「バレる前に自分がバイトを辞めた」「直接問いつめられないけど、何となく居心地が悪くなってお互いバイトを変えた」というケースも多いようです。
職場恋愛はすぐにバレる
職場恋愛をすると、始めのうちは周りにもバレないことが多いです。
しかし時間が経つにつれ、バレていないと思っていたのは当人同士だけ、ということがよくあります。
「誰も気づいていないと思ったら、皆が知っていた。いきなり上司に呼び出されて退職するように言われた」ということも、珍しいことではありません。
職場恋愛をしているカップルは、すでにバレているかもしれない、ということを忘れずに、周りのスタッフやお店の雰囲気なども考慮したほうが良いでしょう。
職場恋愛禁止のバイト先で、恋愛関係になった時点で、バイトを辞めるか、自ら店舗異動を希望することも考えてみることをおすすめします。
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