理容・美容業界大手「プラージュ」は稼げる?求人の手取りや待遇を調査!

こんにちは、マイベストジョブ事務局の三浦です。

今回、理容師・美容師業界で大手の「理容プラージュ」「美容プラージュ」への求人応募を検討中の皆様に、給料・手取りや待遇を中心に詳しく紹介します。

阪南理美容株式会社が運営する「プラージュ」は全国に650店舗を展開しており、働くスタッフは総勢5,500名(平成26年4月時点)。1960年創業で50年以上の歴史があり、理容室・美容室業界の年商日本一を23年間連続で達成しているということで大変勢いがあります(日経MJ新聞・平成27年11月4日「サービス業総合調査」)。

「最高の技術でキレイに、ていねいに、そして早く」という理念に基づきサービスを提供しており、多くのお客様が訪れています。

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今回、この調査を行うにあたり実際に私はプラージュに行き、カットをしてきました。

まずお店の雰囲気や情報をお伝えしますと、プラージュでは理容室と美容室が横並びで併設されている場合が多く、私がお伺いした店舗も併設されているお店でした。

理容室を利用したのですが、カットしている方の年齢層はだいたい40代中盤前後の方が9名勤務されていました。カットする席は8つあり1席に対して1人くらいの割合で勤務されているようでした。女性の方は1名いらっしゃいましたが、男性が多い職場です。

美容室の方も入り口付近から店内を見てみたところ、フロアの広さは理容室と同程度で、スタッフの人数も同じくらいでしたが、こちらは女性スタッフの方が多かったです。

それでは、給料面や待遇について詳しくご紹介していきます。

業界水準より高い固定給に加えて特別手当がもらえる

まず、プラージュの給与について説明します。地域によって異なる場合がありますが、基本的な給与体系は以下の通りです。

理容プラージュの給与例

  • 技術者:月給35万~40万円(+歩合)
  • 中習者:月給25万~34万円(+歩合)
  • 見習者:月給21.5万円~(+歩合)
  • パート:時給1,000円~

固定給に歩合給が加算されて支払われます。「見習者」というのは免許を持っていない、もしくは免許があっても中級者以上に認定されていない人の給与です。免許を持っていない場合、「アシスタント」と呼ばれる仕事をします。シャンプーやレジ対応、清掃などの業務です。

美容プラージュの給与例

  • 技術者:月給30万~34万円(+売上特別手当)
  • 中習者:月給25万~29万円(+売上特別手当)
  • 見習者:月給21.5万円~(+売上特別手当)
  • パート:時給1,100円~

美容プラージュのほうは固定給プラス歩合制ではなく、店舗の売り上げに応じて特別手当がもらえるという仕組みです。「見習者」については理容プラージュと同じく、アシスタント業務を行います。

理容・美容業界では月給が10万円台というところも多いですが、プラージュでは見習いでも21万円以上を稼ぐことができ、さらに歩合や売上特別手当がもらえます。

手取りの金額は税金や社会保険料を差し引いて、給与の約80%程度が目安ですが、単店舗や小規模チェーンの他店舗に比べ、大きく上回っている額を稼ぐことができます。

※上記は2016年9月時点の情報なので、詳細な給与条件は求人広告および応募・面接時にご確認ください。

理容プラージュで働くスタッフの方は20代~50代と幅広く、10年以上勤務している方もたくさんおられます。

理容プラージュで働くスタッフの方は20代~50代と幅広く、10年以上勤務している方もたくさんおられます。

プラージュは低価格ながらスピーディーで丁寧なサービスを提供することで多くのお客様から評価され、年商日本一の業績を達成していることから、従業員の待遇の向上に反映することができていると言えます。

残業なしで土・日・祝日のお休みも可能

次に、勤務体系について解説します。

勤務時間は週40時間が上限として設定されており、残業もない環境です。個人ノルマもなく(店舗目標制)働けます。

休日は月に5~6日で、休みの取り方については各店舗ごとにスタッフ同士で相談して決めます。なお、店舗の状況にもよりますが、希望があれば土・日・祝の休みも従業員同士で調整の上、取得できます。

パートに関してのシフトは店舗で相談となります。パート、正社員ともに休みの調整をしやすく、例えば美容師免許を持っているものの、小さなお子様がいて長時間働けないという主婦の方でも働きやすい環境を整えています。

また、社会保険、有給休暇制度はもちろんのこと、マンション寮も地域によっては活用できますので、業界の中では非常に高い水準の待遇・福利厚生です。

ただし、技術研修は業務の時間外で行うため、営業時間終了後も残って技術を磨くことがあります。

技術レベルに応じた研修がありスキルアップできる

プラージュでは技術力の向上に力を入れており、会社で研修制度など、店内でのお客様のカット経験以外にもスキルアップできる仕組みがあります。

技術講習会やマナー講習会も定期的に行われているので、技術や接客マナーを磨きたい人はどんどんレベルアップできる環境です。韓国・ソウルで行われた世界大会で準優勝したという実績もあり、非常に技術力が高いのも特徴です。

キャリアを積んで技術のあるスタッフは、後輩や新人の技術指導・育成の仕事も行います。

キャリアを積んで技術のあるスタッフは、後輩や新人の技術指導・育成の仕事も行います。

これらの制度によってキャリアや技術を磨き、見習者は中級者に、中級者は技術者にステップアップできるようになります。

他店との大きな違いは「価格」「スピード」

プラージュはカット料金1500円と非常に低価格でサービスを提供しています。私が理容プラージュでカットしていただいた際も、シャンプー、顔剃りも追加して税込み1944円でした。また、カットの所要時間は15分位でした。

しかし、早いからといって雑というわけではなく、きちんと丁寧に仕上げていただけました。利用者の立場からすると、低価格なのでちょっと髪が伸びたなと感じたときに気軽に行けるのも魅力です。

また、カットするスタッフ、シャンプー専門のスタッフ、顔剃り専門のスタッフなど分業化することで、効率化を図っていました。例えば、キャリアを積んで技術力のあるスタッフの方がカットを専門に行い、アシスタント業務を行う見習者の方がシャンプーをするといった方法です。

スピードを重視しながらも、お客様とのコミュニケーションはしっかりとっています。

スピードを重視しながらも、お客様とのコミュニケーションはしっかりとっています。

また、美容室の方では他店では通常カットのみで4,000円、5,000円以上するところもあり、時間も40分~1時間くらいかかるところも多くあります。プラージュではカットのみですと約1,500円の価格で、所要時間も20分程度です。低価格で良質なサービスを受けられるということで多くのお客様が来られ、その多くのお客様に対応するにはスピードという要素が不可欠です。

この点、応募を考えている人にとっては「自分の今のスピードでついていけるのだろうか?」「スピードを追及されると不安だな…」と感じる人がいるかもしれません。

しかし、プラージュでは入社してすぐに限られた時間内で所定の人数のカットを強制されるということはありません。勤務開始後は、まずそれぞれのスピードとペースに合わせてカットをします。

たくさんのお客様が来られるので多くの経験を着実に積んでいける職場環境・風土があり、勤務して3か月、半年と経過し、気が付いたときにはスピーディーに対応できるスキルが自然と備わっているケースが多いので、不安に感じる必要はありません。

未経験でも働きながら資格取得できる

プラージュは、理容師・美容師の資格をまだ持っていない方、未経験の方でも働くことが可能で、「見習者」として雇用されます。他の理容室・美容室では無資格だと採用されない場合も多いですが、プラージュでは働きながら資格取得ができるようになっています。

見習者はアシスタントとして働くことになり、シャンプーなどの補助業務を中心に仕事をしますが、仕事をしながら理容師・美容師免許の取得のために勉強するという働き方が可能です。

こういった待遇、働き方は他の理容室・美容室ではあまりできませんので、働きながらの免許取得を考えている人にとってはおすすめの職場です。

全国650店舗あるので希望の地域で働ける

プラージュは2016年9月時点で全国に650店舗を展開しており、さらに今後も新しい店舗を増やす方針です。

希望の勤務地については応募、面接時に相談となりますが、店舗数が多いため希望が通りやすいです。

ただし、店舗のスタッフの充足状況によっては希望が通らないこともあります。また、正社員の場合は転勤の可能性もあります。

働くきっかけ・魅力に感じたところ

私がカットしていただいた担当の方に少しお話を伺ったところ、プラージュで働こうと思ったきっかけは、ご実家で理容室を営んでおられ、技術の向上と、より稼げるところを求めて転職されたとのことでした。

また、プラージュはたくさんのお客様が訪れるので早く多くの経験が積める、というところも魅力に感じられたようです。

元気に働くスタッフ

多くのお客様が来られるので自分のカット技術を磨きながら、より稼げるところがプラージュで働く魅力となっています。

美容室の場合は主婦のスタッフも多い

「美容プラージュ」では女性スタッフが多かったと最初に書きましたが、これは資格を持っているものの結婚・子育てで仕事を離れていた主婦の方で、子育てが一段落して働く(復帰する)、もしくは他の美容室を退職し、より良い待遇で働きやすいプラージュに転職するという背景があるようです。

現在子育て中の主婦の方は、正社員ではなく勤務時間の調整がしやすいパートで働いている方もいらっしゃいます。

現在子育て中の主婦の方は、正社員ではなく勤務時間の調整がしやすいパートで働いている方もいらっしゃいます。

実際に働いている方の年齢層は20代~30代の方が多いです。

もちろんこれから技術を身につけていきたい若いスタッフの方も多く、お客様の数が多いプラージュは経験も多く積みやすい環境です。

まとめ

今回、プラージュの給料や待遇について詳しく解説してきました。

全国で650店舗を展開し、年商日本一という非常に大規模な売上を達成して業績が伸びている会社がさらなる店舗展開、発展のためには良いスタッフの確保が必須の課題です。

良いスタッフを確保するため、そして今働いているスタッフがさらに頑張るための一つの要素として、待遇面でできるだけ条件を良くしています。

単に給料の面だけでなく、休みや研修など「プラージュでずっと働きたい」と思えるような仕組みづくりをどんどん進めておられるという印象を受けました。

美容プラージュではベテランの主婦の方や、免許取得を目指す若いスタッフの方がおられました。

美容プラージュで働くスタッフの方は女性が多く、なかには親子でご両親もプラージュで働かれている方もおられました。

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阪南理美容株式会社
本社:大阪府藤井寺市春日丘3丁目12-1
店舗数:673店舗(2017年1月時点)
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