一人ひとりを重視してるお店でバイトしたいなら個人店を選べ
個人店は働いている人の数が少ない傾向
個人で経営している飲食店や雑貨販売ショップ、パン屋さんなど、街中には色々なお店があります。
そういったお店では、店舗の規模が大きい大手のチェーン店などに比べて、お店で働くスタッフの数が少ない傾向にあります。
こじんまりとしたお店でも、1人でやるには忙しくて回らない…そんなときにバイトの募集がなされます。
応募してから面接では、実質的にはかしこまったいかにも「面接」というものではなく、店長とのお話（面談）という感じのものになるでしょう。
そして、採用されるかどうかは、その店長との相性が大きい要素になります。
高い確率で長時間、顔を合わせて一緒に働くことになるので、日々のやりとりがスムーズにできたり、価値観や考え方に似ているところがあると判断されると採用されやすいでしょう。
スタッフ一人一人の個性が重視される
個人店では、上記のとおり働いている人の数が少ないため、1人あたりの影響力が大きくなります。
そういった背景があるため、自分一人のふるまい、行動がお店のイメージや売り上げに直結する場合が多くあります。
それゆえに、職場において、店長は働く一人ひとりの動きをすごく重視していると言えるでしょう。
アルバイト一人ひとりに目が行き届いているため、ときには厳しい指導があることも。
しかし、それだけ目をかけてもらっているということでもあり、他のお店で働くよりも早く成長できる可能性があります。
働きやすい環境で長く勤めやすい
小さなお店のなかでは、働く人の数が少ない傾向にあるので、一人ひとりの考えや個性も重視されやすいと解説してきました。
結果として、お店の環境などについても、大手のチェーン店に比べて、ずっと自分の意見、アイデアが通りやすい環境であることが多いでしょう。
「このときの接客の対応は、こういうふうにしたらどうでしょう？」とか「このテーブルのレイアウトだとお客様が通りにくいので、少し動かしてみてはどうでしょう？」といった、ちょっとした工夫からキャンペーンの提案まで、積極的にアイデアや企画がどんどん出しやすいので、大きなやりがいを感じることができます。
それゆえに、自分の働きやすい職場環境を、自分の手で作っていくことがしやすいのです。
長く働けるアルバイトを希望しているのであれば、個人店を探してみるのもおすすめです。
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個人店では電話で応募を受け付けているケースが多いので、電話のかけ方をマスターしておけばスムーズです。
個人店のなかには、歴代、学生がアルバイトしているというケースも多くあります。
