人材の総合プロディース企業のエイジェックの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！仕事内容や採用条件は？

今回取材をしたのは、人材の総合プロデュース企業である株式会社エイジェックのメーカー技術職とファクトリーサポート職の正社員求人です。気になる仕事内容や採用条件・給与について人事担当の吉野さんにお話を伺いました。

株式会社エイジェックについて

株式会社エイジェックは、アウトソーシング事業を主な事業とし、人材・雇用にかかわるさまざまな事業を展開しています。41のグループ会社で18,800人の社員が日々さまざまなフィールドで活躍しています。

株式会社エイジェックは、アウトソーシング事業を主な事業とし、人材・雇用にかかわるさまざまな事業を展開しています。本社は東京都にありますが、活動拠点は全国におよび、41のグループ会社で18,800人の社員が日々さまざまなフィールドで活躍しています。

「あたりまえのことをあたりまえに」を基本的な考えとし、建設技術や開発技術、医療関連、マーケティング・教育・スポーツ分野までさまざまな事業を展開しています。

今回募集するのは、そんなエイジェックでのメーカー技術職とファクトリーサポート職です。

全国にある取引先企業に配属されお仕事を開始

エイジェックでは、入社後、配属先に合わせた研修を行った後、全国にある取引先企業に配属されお仕事を開始します。配属先は大手企業が多く、誰もが名前を知っているような有名企業・最先端の技術を扱う企業も多数あります。

エイジェックでは、入社後、配属先に合わせた研修を行った後、全国にある取引先企業に配属されお仕事を開始します。メーカー技術職とファクトリーサポート職の配属先は北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など全国にあります。
配属先にもよりますが、多くの場合、数年単位での勤務となります。配属先は大手企業が多く、誰もが名前を知っているような有名企業・最先端の技術を扱う企業も多数あります。

メーカー技術職

メーカー技術職は、幅広い技術領域における設計・開発・実験・品質保証等のエンジニア業務を担当します。各分野のビッグプロジェクトで最先端の技術に携わることができます。

・主な就業先：
自動車、航空機、輸送用機器、半導体、重工業、化学材料、情報通信・情報サービス、家電・AV、産業用機械、電機機器、精密機器、住設インテリア、設備機器　などの大手メーカー

ファクトリーサポート職

ファクトリーサポート職は、大手メーカーの製品に関わる製品作りに携わるお仕事です。

・主な就業先：
電子部品、住宅建材、半導体、自動車部品・サプライヤー　などの大手製造メーカー

配属先に合わせた研修を実施

エイジェックでは入社後、お仕事開始前に配属先に合わせた研修を実施しています。

未経験の方や専門的な知識・技術を身につけたい方も、しっかりとした研修があるので安心して配属先に向かうことができます。

給与はメーカー技術職月21万～、ファクトリーサポート職月20万～

エイジェックの正社員求人の給与はメーカー技術職月21万～、ファクトリーサポート職月20万～、昇給は年に1回、毎年11月です。1年間の業務評価によって2％～10％の昇給となります。

エイジェックの正社員求人の給与は以下の通りです。

昇給は年1回、業務評価によって2％〜10％の昇給

エイジェックの昇給は年に1回、毎年11月です。1年間の業務評価（技術／スキル評価、資格取得、プロジェクト先評価）によって2％～10％の昇給となります。また、新たな技能習得により、現場手当（10,000～60,000円）が支給されることもあるそうです。

休日は土日祝休み、年間休日は125日

エイジェックグループの休日は土日祝休みです。年間休日は125日です。勤務時間帯は9時00分～18時00分（休憩1時間）です。配属先によって差はありますが、月の平均残業時間は10～15時間です。

エイジェックグループの休日は土日祝休みです。年間休日は125日です。

月の平均残業時間は10～15時間

エイジェックグループの勤務時間帯は9時00分～18時00分（休憩1時間）です。配属先によって差はありますが、月の平均残業時間は10～15時間です。

1日に平均すると30分未満なので、仕事後のプライベートな予定を立てやすい・家族との時間を取りやすいと言えるでしょう。
残業の多い・少ないは配属先によって異なりますが、配属先は大手企業が多いので時間管理をしっかりされているケースがほとんどです。

全国に職業訓練センターが40施設、無料受講可能

エイジェックは、全国に40の職業訓練校（資格取得のためのトレーニングセンター）を持っています。社員であれば無料で受講することができ、仕事に必要な資格の勉強をするのに大いに役立っています。

コースは10コースほどあり、建設系やキャリアコンサル取得に向けた講座・IT系など多岐にわたります。
特に最近はIT系の資格を取りたい人が増えていて、コースを受講する人も多いです。やりたい分野に向けての勉強ができるため、向上心を持ってお仕事をしている方にはとても助かる制度だと言えるでしょう。

とはいえ、平日に通常業務をしながら訓練校に通って勉強するのはなかなか難しいものです。そこで、土曜日受講の可能で、その場合は1時間1,000円前後の特別手当が出ます。

もちろんこれらの受講は強制参加ではなく、あくまで任意参加ですので、「必要に応じて必要な勉強ができる機会が用意されているんだな」と考えておくと良いでしょう。

賞与は年に2回、8月と12月

年に2回、8月と12月に賞与が出ます。4月～9月査定分が12月に、10月～3月査定分が8月に支給される仕組みです。　（※支給月に在籍している方へ支給）

その他の福利厚生・手当

そのほか、以下のような福利厚生・待遇が受けられます。

20歳から60歳まで幅広い年代が活躍している

エイジェックグループでは、20歳～65歳まで幅広い年代が活躍してます。平均年齢は34.6歳です。男女問わず活躍できる環境です。

現在メーカー技術職・ファクトリーサポート職として働いている方の男女比率は以下となっています。

また、所属拠点により異なりますが、20歳～65歳まで幅広い年代が活躍してます。平均年齢は34.6歳です。

意欲があれば未経験の方でも応募可能

メーカー技術職・ファクトリーサポート職共通で中途採用の応募条件は意欲があれば、未経験の方でも歓迎です。
※なお、大学院、大学、高等専門学校、専門学校、短期大学の既卒3年未満といった経歴・経験のある方はより歓迎しています。

また、転職を考えている若手の方を歓迎しています。「この4月に新卒として入社したものの、現在転職考えているといった方もぜひご相談ください」とのことです。

吉野さん：
理系の学科を出ていなくても技術職の経験がなくても、極端に言えば接客業や飲食業といった全くの異業種からの転職の方でも、「技術職でキャリアを作っていきたい」「エイジェックの働き方や仕事に興味がある」といった方なら歓迎しております。

弊社には「千人千色」というスローガンがあり、その人その人にあったキャリアプラン・働き方を提示することが可能です。一人ひとりにちゃんと向き合って育てていくスタンスのある会社ですので、その方のキャリアを一緒に築き上げていければいいなと思っています。

面接で聞かれること

面接では、応募者の希望やキャリアプランを聞きながら、その人ならではの『強み』を見出せるようにしてしています。そのため固定した質問は特になく、話をしていく中で都度、面接官が質問し、応募者がそれに答えていきます。

吉野さん：
その時代に必要とされる技術、今であればIT/AI技術関連などを積極的に身に着けたい方や、上昇志向のある方に来ていただきたいです。弊社ではいろいろなキャリアプランを相談してもらえます。一緒に答えを見つけていきましょう！

口コミ・評判をチェック！

実際にお仕事をしている方からの評判について伺いました。

吉野さん：
未経験で誰もが知っているような有名企業・最先端技術を扱うような企業の技術職につくことは現実的にはなかなか難しいものですが、弊社を通じて配属され、その業務に携わることは十分可能です。取引先でのさまざまな経験が、ご自身のスキルアップにつながっていきます。

また、もしも「配属先で何かトラブルや悩みを抱えている」といった場合は、弊社で調査をし、環境改善に努めています。配属先に直接言えなくても、弊社がサポートしますので安心して働いていただけると思います。また、それでも「配属先の環境が自分に合わない」というような場合は、近隣に最寄り拠点があることが多いので、希望すれば異動も可能です。

まとめ

エイジェックグループの配属先は大手企業や有名企業が多く、私たちが普段よく使っている製品やお店で見かける製品もたくさんあります。配属先で最先端の技術や知識を身につけることができたり、自分が携わった製品が市場に並んでいるのを見かけることができたりするのは、大きなやりがいにつながるでしょう。

一方で、こういった専門的職は興味があっても未経験では就けないことが多いですが、エイジェックの場合は意欲と向上心さえあれば未経験でも歓迎しています。人事担当の吉野さんのお話からも、応募者一人ひとりと向き合い、キャリアプランを一緒に考えてくれる会社なのだろうと感じることができました。

また、無料で受講できる職業訓練センターの存在も、これから技術や知識を身につけてこの分野で活躍したいと考えている人にとっては非常に心強いものだと思います。

「今は異業種で働いているが、今後技術職関連の仕事に就きたい」「働きながら最先端の技術を身につけてスキルアップしたい」という方は、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。