完全成功報酬型 無料求人広告掲載|バイト・正社員の求人サイト

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マイベストジョブ掲載について-採用が決まるまで費用は一切いただきませんマイベストジョブ掲載について-採用が決まるまで費用は一切いただきません

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マイベストジョブの特徴

成功報酬型なので、採用するまで費用が0円!

掲載件数、期間に
制限なし!
必要に応じて、店舗ごとに原稿が掲載できます。

※掲載期間は求人が充足するまで、ずっと掲載可能です。
※一時掲載停止、再度公開も簡単な手続きで可能です。
CM放送中
大手メディアが
広報協力!
運営協力:電通、広報協力:j-wave、zip-fm、神戸新聞、京都新聞運営協力:電通、広報協力:j-wave、zip-fm、神戸新聞、京都新聞
ユーザーへの
お祝い金
で注目度アップ
最大30,000円のお祝い金を、マイベストジョブ事務局負担で採用が決まった方にプレゼントしています。

実際いくらかかるの?

採用費用シミュレーション

応募5名、採用0~1名の場合
掲載で費用がかかる
求人広告
応募で費用がかかる
求人広告
マイベストジョブ>マイベストジョブ
掲載費用 100,000
100,000円広告(2週間)利用
0 0
応募費用 100,000 50,000 0
0名/採用単価 100,000 50,000 0
採用者がいなければ無料
1名/採用単価 100,000 50,000 50,000
採用費用(ライトプラン)
採用コスト ×費用の掛け捨ての可能性あり △採用数は関係なし 〇応募・掲載は無料

複数店舗、複数名の採用でも1人につき50,000円のみの費用で採用可能。

何店舗掲載しても、何名応募が来てもマイベストジョブでは費用が一切かかりません。

採用がゼロの場合はお金がかからないため、無駄のない効率的な採用が可能です。

ご多忙な方にはこちらがおすすめ!

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採用決定で費用が発生します

マイベストジョブの掲載プラン・料金

プラン・1名採用 料金 入社お祝い金 標準順位
ライト
アルバイト・パート
50,000 5,000 標準表示
スタンダード
アルバイト・パート正社員契約社員
70,000 10,000 優先表示
プレミアム
アルバイト・パート正社員契約社員
120,000 30,000 最優先表示
ライト
1名採用50,000円
雇用形態アルバイト・パート
 
上位表示標準表示
採用者へのお祝い金5,000円(事務局負担)
スタンダード
1名採用70,000円
雇用形態アルバイト・パート
正社員・契約社員
上位表示優先表示
採用者へのお祝い金10,000円(事務局負担)
プレミアム
1名採用120,000円
雇用形態アルバイト・パート
正社員・契約社員
上位表示最優先表示
採用者へのお祝い金30,000円(事務局負担)
  • 採用1人につき、各プランの費用がかかります。(初日の勤務完了で採用となります)※上記表示料金は全て税別となります。
  • 採用者へのお祝い金はマイベストジョブ事務局が負担します。
  • プランは掲載期間中に何度も変更することができます。
  • 掲載期間の制限もありません。いつまででも掲載が可能です。
  • マイベストジョブご利用にあたって上記金額以外の費用は一切かかりません。

各掲載プランの違いは?

募集する雇用形態によってプランが違う
雇用形態によって選択できるプランが分かれています。アルバイト・パート募集の場合、全てのプランがご利用いただけます。正社員、契約社員の募集の場合、スタンダードプランか、プレミアムプランがご利用可能となっています。
サイト内で上位の掲載プランから表示される
求職者の方がマイベストジョブのサイトの中で求人検索された時に、上位プランから順に求人が表示されます。まずプレミアムプランの求人が優先的に表示され、その次にスタンダードプラン、次にライトプランが表示されます。プレミアムプランの方がより求職者の方の目につきやすく、応募もされやすくなっています。
お祝い金の額が違う
プランによってお祝い金の額が違っており、プレミアムプランだと3万円、スタンダードプランだと1万円、ライトプランが5千円となっています。お祝い金の額が高いほうが応募が集まりやすくなっています。

この費用で、これだけのサービス!

掲載件数、期間に
制限なし!
必要に応じて、店舗ごとに原稿が掲載できます。

※掲載期間は求人が充足するまで、ずっと掲載可能です。
※一時掲載停止、再度公開も簡単な手続きで可能です。
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ニーズにしっかりお応えします!

マイベストジョブ3つの約束

マイベストジョブは、求人でお悩みの全国の企業様に、
以下の3つのお約束をしてサービスを提供してまいります。

  • 11
    約束

    採用が成立するまで完全無料!
    無駄な求人コストをかけさせません

  • 22
    約束

    原稿作成から応募者対応まで完全サポート!
    スムーズな採用活動を実現します

  • 33
    約束

    大手メディアが広報協力!
    安心の運営体制で求人サービスをご提供します

マイベストジョブのご利用状況

性別、年齢問わず沢山の方々に
ご利用いただいています

  • 男女比男女比
  • 年齢層年齢層
  • デバイス別デバイス別
  • 応募者属性応募者属性

応募者の約70%が10~20代。
アルバイト・パート求人で求められる主軸層と合致します。

応募者は学生・フリーター・主婦と幅広く、若年層を中心にアルバイトや正社員の採用に最適です。

マイベストジョブの成功報酬型プランは
採用が決まるまで費用は「一切」いただきません。

オープン以来、成功報酬型の採用課金(広告掲載費用0円/採用お祝い金付き)を中心に、企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けております。
「良い人材を採用したい企業様と、良い企業様に就職したい求職者」双方にとってメリットのあるサービスを創り上げていくことがわたしたちマイベストジョブの使命です。

成功報酬型モデル!!0円成功報酬型モデル!!0円

マイベストジョブのメリットとは?

ご利用いただいた企業さまの声

人数補充の
予算が立てやすい

なんといっても、無駄なコストをかけずに求人募集できるところが便利です。掲載無料で採用した人数分しか費用がいらないので、人数補充の予算が立てやすいです。 アルバイト・正社員両方活用できるので、使い分けもしやすいです。

公開・非公開・
店舗数など管理が簡単!

一度求人募集すれば、その後は必要に応じて公開・非公開の設定を出来たり、必要な店舗数だけ公開できるので、管理が簡単です。

はじめての
求人でも安心!

はじめての求人でも無料で掲載をはじめられ、原稿作成サポートもあるので小さなお店でも使いやすいです。

求職者の方に選ばれる理由!

求職者にとってのメリット

お祝い金がもらえる!

お祝い金がもらえるので、他の求人サイトよりも採用されたらメリットが大きいです!
(※お祝い金はマイベストジョブ事務局が負担いたします)

豊富な検索機能

豊富な検索機能があるので、地元の求人が探しやすく、自分に合った仕事が見つかりやすい!

地元の有名店多数掲載!

地元で有名な気になるお店も掲載しているので、安心して応募できます!

だから選ばれる!

有名企業も多数掲載!
あんな企業やこんな企業も!

初めての方へ

マイベストジョブの活用プラン

Q

はじめての求人で、よくわからないけど無料でできるのですか?

A

はい!
採用が決まったあとで発生するプランに基づく成功報酬(費用)以外は、一切、料金をいただいておりません。

Q

1年で募集したい時期が限られているのですが必要な時期だけ募集することは可能ですか?

A

はい!
求人の開始、停止は必要に応じて行っていただけます。また、常時募集していただき、良い方が応募された時のみ採用されるという形でも問題ございません。

Q

店舗数が多いのですが、管理は簡単ですか?

A

はい!
店舗ごとの求人の開始・停止はもちろん、応募者対応も個別管理が可能です。

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4つのステップで掲載開始!

ご掲載までの流れ

STEP1

お申込み

お申し込みフォームよりお申し込みください。
業種業態によっては必要に応じて確認用の書類提出をお願いする場合がございます。

STEP2

アカウント発行

3営業日以内を目安にアカウント発行の手続きに入ります。

STEP3

原稿作成・確認
→審査依頼

管理画面から求人原稿を作成していただきます。 ご希望があれば、原稿作成をサポートする「らくらくスタートパック」もご提供いたしております。
作成完了後、マイベストジョブ事務局にて内容を審査し、問題なければ公開されます。

STEP4

審査承認・
掲載開始

原稿内容の追加・修正・公開・非公開は随時可能です。
(修正につきましては再度、審査を経ての掲載となります)

採用・お支払いまでの流れ

STEP1

求職者の応募

ご担当者様に応募があった旨の通知メールが届きます。
管理画面から内容を確認して、対応をお願いします。

STEP2

選考・採否検討

採否の決定は応募から60日以内にお願いいたします。
※60日以上の日数がかかる場合、事前にご連絡ください。

STEP3

採用決定

管理画面から、応募者の選考状況ステータスを「採用」としてください。

STEP4

お支払

採用が決定した月の末締め・翌日末のお支払いとなります。

よくあるご質問にお答えします!

Q本当に無料で始められるんですか?
Aはい。無料で始められます。
採用が成立するまで、一切費用はいただいておりません。 初期費用、手数料などもなく、無料で求人広告の掲載を始めていただけますのでご安心ください。掲載期間も無期限でご利用いただけます。
料金は採用が決定し、初出勤が完了した時点ではじめてプランの費用が発生いたします。
Qどのタイミングで料金が発生しますか?
A内定段階ではなく、実際に求職者の方が勤務もしくは研修のために出社をされて、初日の勤務が完了した時点で料金が発生いたします。また、試用期間の初日も「勤務初日」に含まれます。
「求職者に対して給与が発生する初日の勤務が完了した時点」とお考えください。尚、「初日の途中段階」でお辞めになられた場合には、費用は発生いたしません。
Q採用後、すぐに辞められた場合でも料金はかかるんですか?
Aはい。料金は発生いたします。
勤務開始してから2日目、3日目などで早期退職された場合でも、初日の勤務が完了していれば正規の料金が発生いたします。ですので応募後、面接などで十分に選考していただきますようお願いいたします。「初日の途中段階」でお辞めになられた場合には、費用は発生いたしません。

採用課金という性質上「この応募者にはこれだけ費用を払っても良い」とご納得いただける方が現れるまで、応募がある限りは何人でも無料で面接等を行っていただけますので、入念な採用活動を行ってください。
Q申し込みから求人開始まで、どれくらいかかりますか?
A最短で3日以内に掲載開始が可能です。
Q「掲載を申し込む」ボタンから申し込んだあとの流れはどうなりますか?
A 掲載までの流れは以下の通りです
1.掲載お申し込みフォームより、御社情報をご入力いただき、フォーム送信してください。

2.事務局にて送信内容を確認させていただき、1~2営業日以内に「マイベストジョブ企業向け管理画面」にログインできる管理画面ログイン用アカウント発行メールを送信いたします。
(※メールアドレスの入力間違いの場合はメールが送信できませんので、お申し込み完了後に送信されるお申し込み完了メールが届いていているか必ずご確認ください。)

3.管理画面ログイン後は、ホーム画面にある「求人原稿公開までの手順」にしたがって求人原稿作成を行っていただけるようになります。

4.求人原稿を作成していただきましたら、事務局で審査後、掲載開始となります。

なお、一度掲載開始された求人原稿は、いつでも非公開にすることが可能です。
また、掲載期限や掲載件数の制限は設けておりませんので、必要な求人を必要な期間だけ、充足するまで掲載していただくことが可能です。
Q料金プランはどうなっていますか?
A採用課金の料金プランは3つご用意しております。全て税別となります。
1.ライトプラン(50,000円/1名採用につき)
2.スタンダードプラン(70,000円/1名採用につき)
3.プレミアムプラン(120,000円/1名採用につき)

ライトプランについてはアルバイト・パート募集のみとなります。正社員・契約社員の募集はスタンダードプランもしくは、プレミアムプランのご利用となります。
各プランの違いは、こちらの→料金プランをご確認ください。
※プランの変更は求人原稿掲載後も可能です。
Qプラン以外に料金はかかりますか?
Aいいえ、プランに設定された料金以外は一切かかりませんのでご安心ください。
採用された人数×料金プラン(税別)の金額がお支払の総額となります。

ライトプラン(50,000円/1名採用につき)
スタンダードプラン(70,000円/1名採用につき)
プレミアムプラン(120,000円/1名採用につき)
上記の金額のみです。
Q求人掲載して反響はどのくらいありますか?
A反響は業種、職種、エリア、給与条件や掲載時の近隣の求人状況などによって大きく異なります。そのため一概にどのくらいの反響があるというお応えはできません。
Qエリアによって料金は変わりますか?
Aいいえ、全国共通で同一料金です。
エリアによって金額変わることはございません。
Qお祝い金は誰が払うのですか?
Aお祝い金はマイベストジョブ事務局が負担いたします。
お客様は、各プランで設定された採用単価のみ料金として発生します。お祝い金の費用は必要ありません。
また、お支払の手続きもマイベストジョブ事務局が行います。
Qお祝い金目的で応募されてすぐ辞められると困るのですが、その場合はどうなりますか?
Aお祝い金目的の可能性がある場合、事務局までお知らせください。
企業ご担当者様から詳しいお話をお伺いしております。

その応募者が、短期間での退職、応募を繰り返しているか等の状況を踏まえ、お祝い金目的の求職者であると事務局が判断した場合、会員退会などの処分を行う場合がございます。
また、採用された応募者がお祝い金のみが目的の求職者であると事務局が判断した場合、その採用は取消とさせていただき、料金は発生いたしません。

※お祝い金目的のためであったとしても、お祝い金を受け取るためには応募後、履歴書などを準備し、面接に臨み合格して各種の契約書を取り交わし、初日の勤務を完了する必要があります。
支払われるお祝い金の金額がこれらに費やす時間に見合っていないためか、これまでのマイベストジョブのサービス運営の中で、お祝い金目的の応募・採用と判断したケースは今までありませんでした。
Q応募者も企業側も採用確定したことを伝えなかったらどうなりますか?
A企業に応募があったかどうかは、事務局側は把握しております。
もし応募者も企業側も採用確定したことを事務局にお伝えいただいていない場合、その応募者の選考状態が採否不明の状態で管理画面上に残ったままになりますので、事務局から個別に企業様へ状況を確認させていただいております。

また、採否が未確定のまま応募から60日が経過した場合、「採用」とみなし、料金が発生いたしますので、期限内に採否の確定を行っていただきますようお願いいたします。 期限内に採否が確定できない場合、必ず事前に事務局までご連絡をお願いいたします。
Q料金の支払いについて、いつ支払うのですか?
A料金は、「採用が確定した月の当月末締め、翌月末のお支払い」となります。
毎月、月末時点で確定した採用数・プランを集計し、翌月初にご請求書をお送りしております。料金は銀行振込にてお支払いただき、振込手数料はお客様のご負担となります。
Q採用後、請求書はいつ届くのですか?
A採用が決定した翌月の月初に到着予定で郵送しております。
また、お支払いは(採用確定の)末締め、翌月末のお支払いをお願いしております。
Q求人原稿の作成は自分でしないといけないのでしょうか?
Aマイベストジョブでは、求人原稿の作成はお客様ご自身で行っていただくサービスとなっております。
求人原稿作成の部分をお客様ご自身で行っていただくことでコストダウンを図り、0円サービスを実現しています。
お申し込み後、専用の管理画面のアカウントを発行いたしますので、ログイン後そちらから行っていただきます。原稿作成のためのマニュアルもご用意させていただいておりますが、もしご不明な点などがございましたらお問い合わせください。

もしお客様ご自身での原稿作成が不安な場合や、時間がないなどで作成できない場合は「らくらくスタートパック」(30,000円税別)もご提供させていただいておりますので、そちらをご利用ください。
※申し込みフォームに「らくらくスタートパック」の項目がありますので、そちらにチェックを入れてお申し込みください。
らくらくスタートパックについてはこちら
Qライトプラン(通常プラン)とらくらくスタートパックの違いは何ですか?
Aライト/スタンダード/プレミアムのプランは採用が決定した際にお支払いいただく料金です。(成功報酬の料金)
「らくらくスタートパック」は、それとは別途オプションとして追加していただくメニューであり、掲載開始時に原稿作成等の作業を弊社で代行するサービスです。
※マイベストジョブは成功報酬型の求人サイトですので、原稿作成をお客様の方で行っていただく必要があります。
「らくらくスタートパック」はオプションサービスのため、お選びいただいた各プランにプラスする形で、別途、30,000円の料金を頂戴しております。
らくらくスタートパックについてはこちら
Q派遣社員の募集は可能ですか?
A申し訳ありませんが、マイベストジョブでは現在派遣社員の新規の募集は承っておりません。

拠点数・募集数が多い企業様向け新プラン

他にもニーズに合わせた

つの新プランをご用意

拠点数が20店舗を超える企業様、募集する求人数が多い企業様はご検討ください

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