ベッセルイン 千葉駅前(夜勤フロント正社員)の求人情報

コロナ禍でも店舗拡大し、北海道から石垣島まで30店舗以上を運営するベッセルホテル開発。
グループ会社ではビルメンテナンスや印刷業、美術館も営んでおり、今後更に事業展開を予定しております。


★安心して長く働けるポイント6選！
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■年間休日120日＋5日以上の連続休暇（リフレッシュ休暇）の取得も可能
年間休日120日（夜勤明け休みも含む）＋6ヶ月経過後の年次有給休暇やリフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇取得可能）で、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
リフレッシュ休暇は年1回取得が可能なので、海外旅行に行っているメンバーも多いです。

■残業代は1分単位で支給
基本業務が終了していれば、しっかりと定時で上れる職場です。

■退職金やその他手当充実
社会保険完備で退職金（勤続3年以上）や出産手当金や資格取得支援制度もあります。

■転勤なしの地域正社員あり
現在お住いのエリアでお仕事をお探しの方、歓迎です。
転勤なしの地域正社員制度があるので安心してお仕事可能です！
逆に、全国展開しているので色々な場所で働いてみたい方や語学を活かしたい方も歓迎です。（※引っ越し代は会社負担）

■賞与・昇給年2回！
賞与や昇給も年2回あるので頑張りがしっかりと反映されます。
未経験からスタートし、1年目でサブチーフ、3年で支配人の抜擢例も多数あります。

■英語・中国語が得意な方は活かせることが可能
直近ではインバウンドの需要が強く、海外からのお客様も多いため、日ごろから英語・中国語にふれあうことができます。
（勿論、語学が出来ない方もOK！話せる社員がフォローします）語学のスキルを身に着けることが可能です。
★「英検」「TOEIC」「中国語検定」など、対象資格を取得すれば3万円の報奨金を支給しています