オープンハウスの正社員求人を徹底取材!急成長の秘密は?営業職の給料や評判も
総合不動産デベロッパー「オープンハウス」の営業職の正社員求人の気になる仕事内容や給料・仕事の魅力とやりがいなどの評判について採用担当の田倉さんにお伺いしました。
正社員
募集職種 | 営業職(収益不動産) | ||
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給与 | 月給 33万円~ 各種手当あり、昇給あり | ||
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階 | アクセス |
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勤務時間 |
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特徴・条件 |
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<圧倒的なスピードと資金力が強み!>
収益不動産事業では、定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、 リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。これまでの経験を活かしてみませんか?
<昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!>
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。
昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。
基本給も33万円から、40万円、50万円・・・、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。
成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。
募集職種 | 営業職(収益不動産) |
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募集背景 | 会社の目標である「不動産業界日本一」の達成のため、まずは2023年に売上高1兆1,000億円を目指しています! 店舗出店の拡大、既存事業部を骨太にするために中途採用を強化します。 |
仕事内容 | 事業用不動産を仕入れ、リノベーション・リーシングを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、お客様へ販売する仕事です。 ◎不動産会社様(仲介会社)への訪問 足を使って、まずは数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。 まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことがとても重要で、収益不動産(ソリューション事業)の営業職の業務です。 ◎新たなお客様情報の取得と物件の仕入れ、販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却出来るかという計画を立てます。 購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 ◎不動産会社様と、継続的にお取引いただける関係を築く 数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みながら、営業担当者として、不動産会社様に今後も取引を続けていただけるような信頼関係を築いていきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 33万円~ ※上記は役職なしの場合です ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します ※昇給昇格年4回 <年収例> 2年目/年収630万円 5年目/年収1,025万円 これがオープンハウスの平均的な営業職です。 一握りのトップ営業の年収ではなく、平均です。 ベースの基本給(入社時)は月額33万円からスタート。それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 各種手当あり 昇給あり |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12階地図を見る |
最寄駅 | 東京駅 徒歩1分 二重橋前駅 徒歩2分 大手町駅(東京都) 徒歩3分 |
勤務期間 | 3ヵ月以上 |
勤務時間 | 9:00~18:00(定時) |
定休日 | 日曜日、土曜日 |
休日休暇 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み 年間休日112日(107日+計画有給5日) 週休二日制 ※部門ごとのカレンダーによる 夏季・年末年始休暇(各9~13日間連続) GW休暇(連続9日間) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
喫煙環境 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
歓迎 | 宅建士の資格をお持ちの方 やる気がある方、稼ぎたい方 |
応募資格 | 高卒以上、未経験OK |
待遇 | 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 従業員持株会 確定拠出年金制度 四半期表彰制度 住宅支援制度 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) 在宅勤務制度 時短勤務制度 |
特徴 | 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし |
求人番号 | J00392762 (T03) |
オープンハウスが不況時でも売上が右肩上がりの理由
日本一を目指し、
創業16年で東証一部上場(現在の東証プライム市場)、売上高9,526億円。
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部へ上場し、信用度と知名度も獲得。2021年には売上8,105億円、22年度は9,526億円と成長し続けています。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いており、
直近の目標は2023年度に売上高1兆1,000億円を目指しています。
PRポイント | ◆◆◆待遇・福利厚生◆◆◆ ・社会保険完備 ・通勤手当 ・社宅 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・四半期表彰制度 ・住宅支援制度 ・結婚・出産祝金 ・各種報奨金 ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費 (付加給付) ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ◆◆◆休日・休暇◆◆◆ ・年間休日111日(106日+計画的有給付与5日) ・週休二日制 ※部門ごとのカレンダーによる ・夏季、年末年始休暇(各9~13日間連続) ・GW休暇(連続9日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
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応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
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応募先 | オープンハウス 東京拠点(収益不動産営業) |
選考プロセス | 一次面接:採用担当者(WEB・対面どちらでも可能) 二次面接:現場教育担当者(WEB・対面どちらでも可能) 最終面接:収益不動産事業部役員(対面のみ) |
面接場所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階地図を見る ※勤務地と同じです |
担当者 | 採用担当 |
担当者からの メッセージ | 会社の目標である「不動産業界日本一」の達成のため、まずは2023年に売上高1兆円を目指しています! 店舗出店の拡大、既存事業部を骨太にするために中途採用を強化します。 |
株式会社オープンハウスグループ | |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階 |
事業内容 | 不動産・建設・設備>不動産 |
URL | https://openhouse-group.co.jp/ |
関連求人情報 | この企業のブランド オープンハウス |
情報更新日:2024年10月03日
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