オープンハウスの正社員求人を徹底取材!急成長の秘密は?営業職の給料や評判も
総合不動産デベロッパー「オープンハウス」の営業職の正社員求人の気になる仕事内容や給料・仕事の魅力とやりがいなどの評判について採用担当の田倉さんにお伺いしました。
正社員
募集職種 | 営業職(用地仕入れ) | ||
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給与 | 月給 33万円~ 各種手当あり、昇給あり | ||
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階 | アクセス |
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勤務時間 |
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特徴・条件 |
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必要とされ続ける不動産業界の中で、期待を超えるため進化し続けるオープンハウスグループ。自分次第で、できるコトの多さは無限大◎
<未経験でも成果が上がる取り組みとは?>
オープンハウスであれば、未経験でも成果を出せるようになる研修制度が整っています。
OJT形式の研修期間を通じて先輩社員との同行をしながら実務を学んでいきます。
<昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!>
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスで年4回(四半期に一度)にあり、チャンスは4倍。
昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。
基本給も33万円から、40万円、50万円・・・、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。
成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・性別・学歴による区別などはありません。
「お客様に貢献するには?」「どうしたら業界をより良くできるか?」を考え、仲間と共に切磋琢磨しながら、カタチにしていきましょう!
今後も拠点拡大や新サービスの開始を予定しています!成長につながるチャンスがたくさん用意されています。
キッカケは何でもOK♪経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは『人柄』です!
募集職種 | 営業職(用地仕入れ) |
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募集背景 | 会社の目標である「不動産業界日本一」の達成のため、まずは2023年に売上高1兆1,000億円を目指しています! 店舗出店の拡大、既存事業部を骨太にするために中途採用を強化します。 |
仕事内容 | 「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。 「好立地ぞくぞく」の源となる職種です。 ◎不動産会社様(仲介会社)訪問 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリアの不動産会社様を訪問します。仕入れをする営業ですので商品の魅力ではなく、人としてこの人と仕事をしたいなどと思ってもらうことが大切で、ネットワークを広げてることが重要です。 ◎新たな土地情報の取得と調査 不動産会社様とのお取引をきっかけとして、新たな土地の情報を優先的にいただけることもあります。新たな情報の中からオープンハウスの企画に合う土地を選び、現地調査を行い、開発・販売企画の詳細な要件を検討していきます。相場勘が磨かれ、専門知識が身に付きます。 ◎契約・決済業務 オープンハウスは業界屈指のスピードで購入の判断をします。契約可能判断になれば、実際に土地を購入するべく契約と決済に進みますが、他社様だと1~2週間かかるところ、当社では早ければ当日・翌日に決裁を貰えます。 大きなお金が動く契約ですが、スピードが早いことも当社の強みです。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 33万円~ ※上記は役職なしの場合です ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します ※昇給昇格年4回 <年収例> 2年目/年収630万円 5年目/年収1,025万円 これがオープンハウスの平均的な営業職です。 一握りのトップ営業の年収ではなく、平均です。 ベースの基本給(入社時)は月額33万円からスタート。それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 各種手当あり 昇給あり |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12階地図を見る |
最寄駅 | 東京駅 徒歩1分 二重橋前駅 徒歩2分 大手町駅(東京都) 徒歩3分 |
勤務期間 | 3ヵ月以上 |
勤務時間 | 9:00~18:00(定時) ※所定労働時間8時間(休憩60分) ※ |
定休日 | 火曜日、水曜日 |
休日休暇 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み 年間休日112日(107日+計画有給5日) 週休二日制 ※部門ごとのカレンダーによる 夏季・年末年始休暇(各9~13日間連続) GW休暇(連続9日間) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
喫煙環境 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
歓迎 | 営業・販売・接客経験のある方 宅建士資格保持者 やる気のある方、稼ぎたい方 |
応募資格 | 高卒以上、ピアス不可、未経験OK |
待遇 | 社会保険制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 従業員持株会 確定拠出年金制度 四半期表彰制度 住宅支援制度 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) 在宅勤務制度 時短勤務制度 |
特徴 | 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし |
求人番号 | J00392729 (T03) |
オープンハウスが不況時でも売上が右肩上がりの理由
未経験スタートでも月給33万円以上と好条件であなたを迎えます!年収がUPした社員は8割以上です
日本一を目指し、
創業16年で東証一部上場(現在の東証プライム市場)、
24年で売上8,105億円。
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部へ上場し、信用度と知名度も獲得。2021年には売上8,105億円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。
PRポイント | ◆◆◆待遇・福利厚生◆◆◆ ・社会保険完備 ・通勤手当 ・社宅 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・四半期表彰制度 ・住宅支援制度 ・結婚・出産祝金 ・各種報奨金 ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費 (付加給付) ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ◆◆◆休日・休暇◆◆◆ ・年間休日111日(106日+計画的有給付与5日) ・週休二日制 ※部門ごとのカレンダーによる ・夏季、年末年始休暇(各9~13連続日間) ・GW休暇(連続9日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
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応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
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応募先 | オープンハウス 東京拠点(用地仕入れ) |
選考プロセス | WEB面接、各拠点の本社・支社での実施もございます。 一次面接:採用担当者(WEB・対面どちらでも可能) 二次面接:現場教育担当者(WEB・対面どちらでも可能) 最終面接:開発事業部(土地の仕入れ)事業部役員(対面のみ) |
面接場所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階地図を見る ※勤務地と同じです |
担当者 | 採用担当 |
株式会社オープンハウスグループ | |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階 |
事業内容 | 不動産・建設・設備>不動産 |
URL | https://openhouse-group.co.jp/ |
関連求人情報 | この企業のブランド オープンハウス |
情報更新日:2024年10月03日
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