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未経験OK/外国人・留学生OK/【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）

未経験OK/【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・販売や営業の経験のある方【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産や住宅営業の経験をお持ちの方

【必須】・第一種運転免許普通自動車（AT可）・住宅の現場監督・設計いずれかの経験者【歓迎】・木造住宅の現場監督・設計いずれかの経験者・一級建築士／二級建築士／木造建築士／一級施工管理技士／二級施工管理技士・設計監理、品質管理、メンテナンス業務をご経験された方

未経験OK/【必須】・第一種運転免許普通自動車・高卒以上・販売や営業のご経験のある方【歓迎】・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験がある方・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験がある方。

【必須条件】普通自動車第一種免許（AT限定可）【歓迎条件】◎施工管理（建設現場監督）の経験（1年以上）◎建築施工管理技士の有資格者(施工管理技士1・2級：施工管理補助：1級・2級施工管理補等…)◎建築士の有資格者(1・2級建築士等…)◎マネジメント経験のある方

【必須条件】普通自動車第一種免許（AT限定可）【歓迎条件】◎施工管理（建設現場監督）の経験（1年以上）◎建築施工管理技士の有資格者(施工管理技士1・2級：施工管理補助：1級・2級施工管理補等…)◎建築士の有資格者(1・2級建築士等…)◎マネジメント経験のある方

未経験OK/☆必須要件☆・第一種運転免許普通自動車・高卒以上☆歓迎要件☆・住宅、リフォーム業界での営業経験、太陽光販売の経験のある方・宅地建物取引士・各建築士・施工管理技士

未経験OK/★社会人未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！★【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

未経験OK/★社会人未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！★【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

未経験OK/★社会人未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！★【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

未経験OK/【必須要件】・普通自動車運転免許（AT可）・高卒以上【歓迎用件】・施工管理の経験・土木施工管理技士の有資格者・建築士の有資格者・マネジメント経験のある方

未経験OK/【必須要件】・普通自動車運転免許（AT可）・高卒以上【歓迎用件】・施工管理の経験・土木施工管理技士の有資格者・建築士の有資格者・マネジメント経験のある方

【必須条件】普通自動車第一種免許（AT限定可）施工管理（建設現場監督）の経験（1年以上）【歓迎条件】◎建築施工管理技士の有資格者(施工管理技士1・2級：施工管理補助：1級・2級施工管理補等…)◎建築士の有資格者(1・2級建築士等…)◎マネジメント経験のある方

未経験OK/★社会人未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！★【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

未経験OK/★社会人未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！★【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

未経験OK/★社会人未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！★【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

未経験OK/★社会人未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！★【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

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未経験OK/◎簡単なWord、Excelを含むPC操作や入力※当社就業規則により60歳定年、再雇用期間65歳まで(例外事由1)

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