ヘルプ(Q&A)

採用祝い金は、法律上「一時所得」という取り扱いとなります。
これは、営利を目的とする継続的な行為から生じた所得（働いて得た給与）以外の所得を意味しており、労務や役務（何らかの仕事）の対価、または資産の譲渡による対価としてではない、一時的な所得を意味しています。

一時所得の特別控除額（税金がかからない金額）は最高50万円ですので、マイベストジョブの採用祝い金（最大3万円）のみでは、確定申告の必要はありません。

※その他の一時所得で、合計50万円を超える所得のある方は、確定申告を行う必要がございます。