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正社員登用ありの仕事って？

現在、正社員として活躍する方の中には、アルバイト経験で下積みを重ねた人もいます。多くの企業の中には、このように「アルバイト」として働き、適性を見て正社員登用するケースが見られます。多くは、１～2年の勤務の後、昇格試験に合格したら「正社員へ」といった流れでしょう。アルバイトにとっても、企業にとっても、「正社員登用制度」は、社風や仕事内容にマッチするかを見極められるのがメリットとなっています。しかし実際のところは、アルバイトから正社員を目指すには、意欲の高さやビジネススキルを求められる場合も多く、狭き門となっていることもあるようです。過去に実績があるかや、正社員になるための条件などは面接の段階で確認しておく方がよいでしょう。