ALSOK介護 かたくり南大泉(居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー) の 求人情報

＜練馬区保谷＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー☆ALSOKグループの福利厚生制度利用可

出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です！

★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。
ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。
信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。

★研修・教育体制が充実。
判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修をご受講頂きます。
マンツーマンでの個別研修で、未経験の方でも安心して学ぶことが可能です。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講し、今後のことや不安なことがあればその際にお聞かせください。

★女性が働きやすい環境を推進！
子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です。
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。スタッフの働きやすい環境をサポートしています。

＜まだまだ書ききれない福利厚生あります♪＞

■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。

→充実の福利厚生を是非活用してくださいね♪

新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修を開催しています！あなたのスキル醸成をサポートします。

ALSOKグループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度が充実♪レジャー施設割引、宿泊施設割引など…利用してくださいね♪

一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添うための試行錯誤は日々欠かしません。

募集情報

募集職種	ケアマネジャー
仕事内容	【お仕事内容】居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。・ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）・各帳票作成・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り・社内外の研修・会議への参加
雇用形態	正社員
給与	月給 31万円～ ◆月給：31万3550円以上(固定残業代や一律手当を含む) ※固定残業代： 1ヶ月あたり5万2590円 (固定残業時間：30時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ◆年俸制：3,720,000円～　月額310,000円～　（月収＝年俸÷12ヶ月）みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含むみなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、超過分は別途支給されます ◆交通費：交通費支給（1ヶ月50,000円まで支給） ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください昇給あり
勤務地	東京都練馬区南大泉4-30-1へーベルVillage南大泉地図を見る
最寄駅	保谷駅徒歩11分大泉学園駅徒歩19分
勤務期間	3ヵ月以上
勤務時間	8:30～17:30（シフト制） 1日8時間週5日から応相談 ◇休憩60分 ◇シフト制ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【試用期間について】試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。【定年・再雇用について】定年は65歳です。定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
休日休暇	年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◇月9公休（閏年を除く2月は8公休／ほとんど土日休みです） ◇年間公休107日 ◇産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
喫煙環境	敷地内禁煙
歓迎	主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) ◇長期歓迎 ◇PCスキル
応募資格	学歴不問、未経験OK ◆必須◆介護支援専門員資格をお持ちの方【雇用限度・再雇用について】雇用限度年齢は65歳です。当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
待遇	社会保険制度あり、制服貸与あり、研修制度あり、交通費支給 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士/ケアマネジャー)
特徴	経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし
求人番号	J00927208 (T03)

ALSOK介護かたくり南大泉(居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー)の注目のポイント！

長く安心して働ける環境が整っています！

訪問介護事業所も併設しているので、連絡調整がスムーズです♪

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2020年度、現在の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

【福利厚生も充実】
ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

PRポイント

【ICT化の推進で業務負担を軽減！介護記録システム導入率100%】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。

★導入中のICTツール★
・介護記録システム
・ヘルパースケジュール送信システム
・ヘルパー業務指示報告管理システム
・モバイル端末を活用した、営業支援やLINEWORKSなどの情報共有化ツールなど…

職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

応募について

応募方法	マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。
応募先	ALSOK介護かたくり南大泉(居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー)
選考プロセス	〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！
面接場所	東京都練馬区南大泉4-30-1 へーベルVillage南大泉地図を見る ※勤務地と同じです

企業情報

	ALSOK介護株式会社
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋
事業内容	サービス>医療・福祉・介護サービス
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
関連求人情報	ALSOK介護株式会社の求人一覧を見る

情報更新日：2024年07月17日