すし一流 宝塚店の求人情報

定着率94%の秘訣は、"守られている"という安心感があるから。

＜休日を取りやすくするための取り組み＞
飲食業界で、休みが取りづらくなってしまう理由の一つが、“人手不足”。
そこで当社では、いままでパートとして活躍されていた方達を、地域正社員（店舗限定社員）として採用しました。
雇用を安定させることで、今まで以上に長く活躍してくれるメンバーが増えています。
こうした取り組みを行うことで、今回募集を行う一般正社員のメンバーもシフトが組みやすく、休日をしっかりと取れる環境になっています。

＜キャリアアップを見越した採用＞
まずは、店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、商品開発、店舗開発、さらにその先のキャリアでご活躍いただくことを見越しています。（経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります）
未経験入社の方でも早ければ1～2年後にはステップアップが可能です。ただ、成長を急かすようなことはありません。あなたのペースで着実にスキルを磨いていきましょう。

＜地域密着で転勤はなし＞
慣れ親しんだ場所から離れたくない…という方も多いハズ。今後も積極的に出店を狙っていきますが、社員に無理をさせるような拡大は考えていません。将来的にも、転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えてご活躍ください。

＜社内イベントが豊富で横との繋がりもできる＞
毎年の社員旅行に、ボーリング大会など…。当社では他店舗の仲間たちと集まる機会が沢山あります。実はこうした時間こそがリラックスでき、長く働く理由の一つになっているのです。