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ALSOK介護 グループホームみんなの家・春日部花積/ケアマネージャー

正社員

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日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】

利用者に寄り添い、日々連絡調整をしています。

利用者に寄り添い、日々連絡調整をしています。

【お仕事内容】
居宅主任ケアマネージャー業務全般
 ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
 ■各帳票作成
 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
 ■社内外の研修・会議への参加

★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。
ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。
信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。


★研修・教育体制が充実。
判断にまよってもベテランからの助言がもらえます!
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修をご受講頂きます。
マンツーマンでの個別研修で、未経験の方でも安心して学ぶことが可能です。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講し、
今後のことや不安なことがあればその際にお聞かせください。


★女性が働きやすい環境を推進!
子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です。
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実!出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。スタッフの働きやすい環境をサポートしています。


★交通費支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
  ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
   バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

★当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
 2.マスクの着用および手指消毒の徹底
 3.事業所内消毒および換気の徹底
 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
 5.感染症に関する社員教育

新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修を開催しています!あなたのスキル醸成をサポートします。

新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修を開催しています!あなたのスキル醸成をサポートします。

ALSOKグループのスケールメリットを活かし、お友達紹介制度などがあります。

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一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添うための試行錯誤は日々欠かしません。

一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添うための試行錯誤は日々欠かしません。

募集情報

募集職種ケアマネジャー
募集背景ケアマネのニーズが高まっています。ケアプランのご依頼も受け持ち件数の関係でお受けできない状況になっています。利用者をいち早くサービスにつなげて快適な介護を提供したいので、一緒に働く仲間を大募集しております。
仕事内容【お仕事内容】
居宅主任ケアマネージャー業務全般
・ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
・各帳票作成
・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
・社内外の研修・会議への参加
求める人物像・利用者や家族やサービス担当者とコミュニケーションがとれる方
・町田エリアなので、車の運転ができた方がよいです。
・居宅のケアマネなので、在宅介護経験がある方だと尚よいです。理由としては、在宅での利用者の過ごし方や課題が把握しやすく、在宅介護をしているスタッフの負担などがイメージしやすいため、ケアマネとして即戦力が期待できるからです。
雇用形態正社員
勤務地埼玉県春日部市花積108-5
最寄駅東岩槻駅 徒歩10分
豊春駅 徒歩20分
岩槻駅 徒歩45分
勤務期間3ヵ月以上
勤務時間8:30~17:30(シフト制)
1日8時間 週5日から応相談
◇休憩60分
◇シフト制

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
休日休暇年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
◇月9公休(閏年を除く2月は8公休/ほとんど土日休みです)
◇年間公休107日
◇産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
喫煙環境敷地内禁煙
歓迎主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上)
◇長期歓迎
◇PCスキル
応募資格学歴不問、未経験OK
◇経験不問・未経験者可・未経験者歓迎
◇長期できる方
◇ワープロパソコンできる方経験者歓迎
◆必須◆介護支援専門員資格をお持ちの方

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
待遇社会保険制度あり、制服貸与あり、研修制度あり、交通費支給
◇退職金制度
◇交通費支給(上限月5万円)
◇マイカー通勤OK(駐車場完備)※規定有
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇ALSOKグループの福利厚生制度利用可
◇各種保険団体割引(自動車保険最大32.5%割引等)
◇住宅融資・融資(金利優遇)
◇社員持ち株会制度
特徴経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし
求人番号J00882372 (T03)

ALSOK介護 グループホームみんなの家・春日部花積/ケアマネージャーの注目のポイント!

長く安心して働ける環境が整っています!

訪問介護事業所も併設しているので、連絡調整がスムーズです♪

訪問介護事業所も併設しているので、連絡調整がスムーズです♪

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2020年度、現在の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。


【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

【福利厚生も充実】
ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

PRポイント【ICT化の推進で業務負担を軽減!介護記録システム導入率100%】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。

★導入中のICTツール★
・介護記録システム
・ヘルパースケジュール送信システム
・ヘルパー業務指示報告管理システム
・モバイル端末を活用した、営業支援やLINEWORKSなどの情報共有化ツールなど…

職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

応募について

応募方法マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。
応募先ALSOK介護 グループホームみんなの家・春日部花積/ケアマネージャー
選考プロセス〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!
面接場所埼玉県春日部市花積108-5 
※勤務地と同じです
担当者採用担当
担当者からの
メッセージ
かたくり町田木曽は和気あいあいとした和やかな事業所です。
経験豊富なケアマネも新人ケアマネも選考可能です。是非とも一度、お話しませんか?

企業情報

ALSOK介護株式会社
本社所在地埼玉県さいたま市大宮区三橋 
事業内容サービス>医療・福祉・介護サービス
URLhttps://kaigo.alsok.co.jp/
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