スタジオアリス はません店(正社員)_85の求人情報
正社員
申し訳ございません。この求人は募集を終了しています。
掲載が終了したかもしくは一時的に非公開状態になっています。
【写真スタジオスタッフ】お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事！子ども好きなあなたに♪
撮影スキルはなくてOK◎入社後に習得していただきます
【スタジオアリスとは】
1974年に創業し、こども写真館「スタジオアリス」を
合計470店舗展開する、こども専門写真館の企業です。
新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」
「スタジオアリスBaby!」も運営しております。
この度、更なる業績拡大のため増員の募集を開始致します。
日本の全都道府県に店舗を展開し、スタジオアリスの働く環境をご紹介します！
＼ 女性が活躍し続けられる制度あり ／
～育児休業取得率100％！その理由は！？～
●ショートタイム制度（当社独自の制度）
育児短時間勤務が満了した後の社員の選択肢を増やしました。
子供が10歳になるまで、個々の生活環境の変更に合わせて、
時間指定して働くことが出来ます。
●育児短時間勤務制度
勤務時間を原則として最低6時間、最長でも7.5時間と定めた制度です。
保育所の預かり時間に合わせる働き方に応じて
6つの勤務類型をご用意してします。
●サポートメンバー制度
ライフステージの変化で退職した社員がエリア・時間等自らの環境にあわせて働ける制度です。
身に付けた技術や知識を継続させ、活躍できる体制が整っています。
このような制度を充実していることもあり、
★ママのミカタPROJECTが第14回ペアレンティングアワード2021のコト部門
★大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰の大企業部門「優秀賞」
を外部機関から受賞することが出来ました。
たくさんの女性スタッフが活躍するスタジオアリスだからこそ、
「働き方」を全面的にサポートしています。
＼ 未経験でも大丈夫 ／
●「カメラ」や「撮影すること」が好きという方
●子どもが好きな方
●人を笑顔にする仕事に就きたい方
そんな理由でOKです。
志望動機に正解はありませんので、少しでも「良い！」と思っていただけた方は是非ご応募ください。
子供の可愛い笑顔を見るだけでやりがいを感じられます
募集情報
| 募集職種 | 販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | スタジオアリスにて、衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影・写真セレクト・店舗管理などをお任せします。 ※一人で全て担当することはありません。 まずはあなたの得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP♪ シーズンごとに新着衣装が仲間入りします。 ↓ （2）着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 ↓ （3）撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ★ お客さまの笑顔をカタチに残します。 ↓ （6）写真選び＆お渡し 写真選びのアドバイスもします 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝物になるでしょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記の接客業務を行っていただきながら、 クリンネス、棚卸、金銭管理、予算、シフト作成等、店舗運営に関わる業務も携わっていただきます。 【キャリアプラン】 ★店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、 マネージャーを経験、 その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区田井島1-2-1ゆめタウンはません2F |
| 最寄駅 | 南熊本駅 徒歩20分 |
| 勤務期間 | 3ヵ月以上 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ■配属店舗により若干異なります ■勤務時間はシフトにより決定します ■1年単位の変形労働時間制（平均40時間／週） ※残業は月14時間程度です |
| 定休日 | なし |
| 休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日110日】 ■シフト制（月8～10日） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇 ■出産休暇 ■育児休業制度（取得率100％） ■育児短時間勤務制度（取得率94.5％） ■ショートタイム勤務制度（取得率90.2％）etc... |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 特記事項:敷地内すべて禁煙 ■タバコは喫煙後に服や髪に臭いが残ることがあり、その臭いは喫煙しない人にとっては不快に感じる他、受動喫煙の恐れもあるため、勤務時間中（休憩を含む）は禁煙としております。 ※勤務時間前後も、店舗周辺（お客様の目にふれる場所）での喫煙は不可です。 |
| 歓迎 | ◎こんな人歓迎！ ■「人を笑顔にすることが好き」 ■「子どもが好き」 ■「撮影が好き」 ■「技術を学びたい」 |
| 応募資格 | 未経験OK 30歳までの方（長期キャリア形成のため） 【未経験・第二新卒歓迎／短大・専門卒以上】 ◎特別なスキルは不要です 「カメラ」や「撮影すること」が好きという方も歓迎！ (撮影スキルはなくてOK・入社後に習得していただきます) |
| 待遇 | 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■社員持株会 ■自立支援制度（持株会特別奨励金支給制度） ■退職金制度 ■健康診断 ■乳がん・子宮がん検診（25歳以上） ■スタジオアリスGLTD制度※ （団体長期障害所得補償）導入 ■子育て支援 ■婚活支援 ■社員割引 ■前給制度 |
| 特徴 | バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎 |
| 求人番号 | J00535821 (T02) |
スタジオアリス はません店(正社員)_85の注目のポイント！
スタジオアリスは「笑顔を咲かせる場所」。自分が撮影した未来の宝もので、みんなを笑顔にできる仕事です。
1974年に創業し、こども写真スタジオ「スタジオアリス」を合計470店舗展開する、こども専門写真スタジオの企業です。新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」「スタジオアリスBaby!」も運営しております。
| PRポイント | ＼ ワークライフバランスを重視 ／ 《20代～30代の女性活躍中》 社員の90％以上が未経験からお仕事を始めています。 女性管理職比率が75％、育児休業取得率100％と働きやすい環境を整えています。 その他、勤務時間を原則として最低6時間、最長でも7.5時間と定めてた「育児短時間勤務制度」や、子どもが10歳になるまで個々の生活の環境の変化に合わせて時間を限定して働くことの出来る「ショートタイム勤務制度」も導入しています。 さらに、ライフステージの変化で退職した社員が、短い時間でも希望エリアで働ける「サポートメンバー制度」を構築することで、安心して制度を利用できる環境を作っています。 |
|---|
応募について
| 応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 応募先 | スタジオアリス はません店(正社員)_85 |
| 選考プロセス | ＜選考の流れ＞ ▼書類選考 …お送りいただいた応募データを元に、選考いたします。 ※自己PRに最終学歴（学校名）を入れていただくと、優先的に選考いたします ▼1次選考（120分程度） …説明会＋適性・集中力+面接 ▼内定 …入社時期などはご相談の上決定いたします。 ▼内定承諾 承諾前に、店舗見学とWEBにて簡単な適性検査を行っていただきます。 |
| 面接場所 | 店舗または、近隣の会議室等を借りて行います。 |
| 担当者からの メッセージ | 【募集する理由】 次代に当社を率いてくれる存在として、意欲とポテンシャルの高い皆さんに大きな期待を寄せています。 入社後は、日々実際の仕事を通じてOJTの実施をします。その後フォロー研修もあり、未経験の方でも一から学べる環境をご用意しています。また年1回の技能審査を実施し、社内資格の習得等にもチャレンジしていただきたいと考えています。 【選考のポイント】 「接客業が未経験」という方や「アルバイトで接客業をしていた」という方も大歓迎です！ 会社として今後も新しいサービスを展開することを考えておりますので、 新しい事にも意欲を持って取り組むことができる方であればご活躍できる環境があります。 面接では当社でやりたいこと・実現したいことについてお聞かせいただければと思います。 |
企業情報
| 株式会社スタジオアリス (正社員) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル7F |
| 事業内容 | 子ども専門の写真スタジオ |
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