赤から 蒲田店 の 求人情報

【正社員】株式会社鉄人化計画で飲食店長経験者大募集《月休10日・賞与昇給2回・フリーター歓迎》

チャレンジを評価しているので20代で店長として活躍する社員が多いのも特徴！

これまでサービス業界で、
「休みは少ないのにお給料もあがらない」
「キャリアアップしたくても道がない」
そんな不安を感じていた方、鉄人化ならすべて解消できますよ！

★サービス業界ではめずらしい『休みの多さ』★

現場社員こそ会社を支える営業部隊！
だからこそしっかり身体を休みてもらうため、シフト制にはなりますが本社の休日数と同じ休みを取得してもらっています！

★やる気があればどこまでも昇級が可能★

サービス業界でよく耳にする「頑張っても店長止まり」は鉄人化にはありません！
年2回の公平な評価を実施。
店長にも複数のグレードがあり給与や権限も様々。
現場スタッフから、エリア責任者、部長職まであがった社員もいます！

★経営の基礎が学べる★

店長に求めているのは一般的な「店舗運営」ではなく「店舗経営者」になること！
店舗の集客人数や売上UPを目指して発想やアイデアを広げていき、各店舗ごとに特徴のある店舗運営を行っています。
そのため幅広い経営ノウハウや企画力を身につけることが出来ます。
店舗の特徴を考え、アルバイトスタッフも巻き込みながら、
自分たち「らしい」店舗を作っていってください！

アルバイトのスタッフさんと店舗運営をして頂きます！

不安なことはエリアマネージャーが積極的にフォロー！

募集情報

募集職種	店長候補社員
募集背景	弊社はカラオケ業界で上場し、2019年から飲食や美容など新規事業にも乗り出しました。コロナの影響によりサービス業界は厳しい環境下におかれていますが、鉄人化計画は今後も積極的に新規事業も進めていく予定です。コロナに負けない躍進を支えるのは、社員1人1人のチャレンジ魂！組織の団結を引っ張り、未来の幹部候補として活躍いただける方を探しています！
仕事内容	鉄人化の店長は「店舗の管理者」ではなく「店舗の経営・プロデュースまで行う店長」です。店舗ごとの立地や客層、周辺店舗などをマーケティングし、最もベストな営業戦略を考え、個性を活かした店舗づくりを実現していきましょう！ ※総合職での募集のため、赤から蒲田店・赤から溝の口店以外にも、カラオケの鉄人店舗への異動もあります。また、株式会社TETSUJIN FOOD SERVICE社へ出向となる場合がございます。 ★サービス業界では異例の休日数！★ 年間休日123日！1カ月平均10日以上◎ 月間の所定労働時間も平均161.3時間！ →お休みもしっかりと取れる体制です ★頑張りはちゃんと評価します★ 賞与年2回・役職手当・営業手当などで高収入スタートも◎ 年2回の評価で昇給もばっちりです！【入社後の業務内容】・フード、ドリンクの調理、仕込み・アルバイトサポート　など【店長昇格後】・スタッフ採用、教育・競合店のリサーチ、地域調査・企業への営業活動・売上予算・利益計画策定　など …◇◆社員の声◆◇… 「以前は飲食店の店長をしていました。やりがいはありましたが、休みがなかなか取れず休日は疲れて寝てばかり。鉄人化計画の求人をみて、休日数の多さに転職を決めました。繁忙期などは休日出勤することもありますがその分ちゃんと手当もつくし満足です！」
求める人物像	■指示待ちにならず自ら仕事を覚えていける方 ■失敗を他責にせず前向きに改善に頑張れる方 ■チャレンジ意欲の高い方 ■まずはやってみる精神をもっている方 ■チームプレイを大事にして積極的に動ける方
雇用形態	正社員
給与	月給 20万円～34万円 ★想定年収 2,730,000円～5,520,000円 ※前職の経験やスキル、前年収などを考慮して給与額を決定します。試用期間3か月（条件の変更なし） ★想定月給には営業手当を含みます。（副店長以上） ★想定年収には賞与を含みます。 ★残業代について副店長以上になると1部みなし残業代が発生します。その際は必要事項を明示させて頂きます。（階級により変動あり）《手当について》 ■営業（職位）手当 10,000円～45,000円 ■賞与あり　年2回会社業績に応じて決定します。 ■勤続給あり（社内規定に基づく） ■交通費全額支給各種手当あり昇給あり
勤務地	東京都大田区西蒲田7-5-10 3F地図を見る
最寄駅	蒲田駅徒歩2分
勤務期間	3ヵ月以上
勤務時間	勤務時間の指定なし月単位の変形労働時間制（週40時間・シフト制）例）10：00～19：00／15：00～24：00 ※店舗により異なります。 ★シフト制ですが、最低でも週に1回は休日をとっていただきます。 ★本社と同等の休日数を付与しています。その月の土日祝の日数分をシフト制にて取得いただきます。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可
休日休暇	有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日120日以上年間休日123日（年度によって変動）平均月休10日 ※本社と同じ日数（土日祝）分の休暇を付与しています。有給休暇（計画的取得を実践中）産前産後休暇育児休暇介護休暇
喫煙環境	屋内禁煙(喫煙室あり) 特記事項:※店舗ごとのルールに沿う
歓迎	主婦(夫)歓迎学歴や年齢よりも意欲や頑張りを求めています！
応募資格	学歴不問【必須条件】・飲食店など他業態で店舗の運営管理やマネジメントを行った経験 ※総合職での募集のため、赤から蒲田店・赤から溝の口店以外にも、カラオケの鉄人店舗への異動もあります。また、株式会社TETSUJIN FOOD SERVICE社へ出向となる場合がございます。
待遇	社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給制服貸与／社内割引／社員持株会／インセンティブ制度など ■年2回の昇級制度グレードごとの能力・実績評価にて公平に査定！ ■年2回賞与実績や能力評価の達成率で個人ごとに賞与額を決定！アルバイトから社員となり、現在は部長職まで昇格した社員もいます！
特徴	経験者優遇、副業・WワークOK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし
求人番号	J00523231 (T03)

赤から蒲田店の注目のポイント！

一人ひとりの成長でさらなる高みへ。変化を起こす志のある人材をお待ちしています！

世の中のニーズに合わせて各事業も多様に変化をしています！

当社の核にある考え方は一貫しています。
それは、物事の本質に目を向け、アイデアとITの力で、リアルな場に新しい体験価値を生み出すことです。

「鉄人化計画」という社名には、『鉄人』（＝その方面で特に優れた人、極めた人）と呼ばれる人材が次から次へと育つ組織であろうとする思いが込められています。

当社は現在、まさに新しいフェイズへ進みつつあり、会社全体が大きく変わろうとしています。
会社だけでなく、個人にとっても非常にチャレンジングな環境だと思います。
変化は、それを経験する者に負荷を与えます。
その負荷を恐れることなく、成長の糧と考えてチャレンジする、高い向上心を持った人材を必要としています。

すでに、そうした仲間が多く共に働いています。意欲に満ちた皆さんの参画をお待ちしています。

PRポイント

上場企業として、安全で健康的な働き方や雇用を推進しながらも、
ベンチャー魂を強く持ち、変化を恐れないのが鉄人化の特徴です。
トップダウンにならず、社員1人1人が意見をあげていける風通しの良さも自慢！

2019年に新規事業としてスタートした美容事業・飲食事業も、
コロナ禍において、大きな業績ダウンもなく進化し続けています！

メインのカラオケ事業に関しては、創業時から自社システムの開発を行ってきたことで他社との差別化を図ってきました。
昨年には業界初の「ルーム内決済サービス」もリリースし、お客様の満足度向上だけでなく、社員のオペレーション負担の軽減も実現しました。
また、『カラ鉄といえばアニメコラボ！』と熱狂的なファンも多く、カラ鉄オリジナルコンテンツやグッズ開発なども大人気です！

厳しい環境下であっても攻めの姿勢を忘れず、更に新しいビジネス展開も模索しているチャレンジグな当社で未来の幹部候補としてスタートを切りましょう！

応募について

応募方法	マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。
応募先	赤から蒲田店
選考プロセス	マイベストジョブから応募　▼▼ 書類選考　▼▼ 面接(1～2回) 　▼▼ 内定 ※内定から1～2週間での入社も可能！
面接場所	東京都目黒区碑文谷5-15-1 碑文谷マンション2F地図を見る ※勤務地とは違いますのでご注意ください
担当者	採用担当
担当者からのメッセージ	面接は入社後に配属される部署の管理職が担当予定。店舗スタッフからスタートし、現場のことも知り尽くしています。不安なこと、わからないこと、なんでも面接で聞いてもらって構いません！入社時に100点である必要はありません。人柄ややる気を重視していますので、あまり堅くならずに本音でお話しましょう！

企業情報

	株式会社鉄人化ホールディングス
本社所在地	東京都目黒区碑文谷5-15-1 碑文谷マンション2F
事業内容	カラオケ事業
URL	https://www.tetsujin.ne.jp/
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情報更新日：2024年09月12日