レッドロブスター 多摩境店の求人情報

キッチン、ホール業務をはじめ、徐々にスタッフ管理などもお任せします。

＜未経験でも安心して始められる理由＞
一つ一つ確実に仕事を覚えていけるよう、マニュアルに基づいてスタッフが一から丁寧に教えます。未経験からスタートしたスタッフも、経験を積むことで店舗の中心人物として活躍しています！

＜入社後の流れ＞
入社後は本社での導入研修や店舗でのOJT研修を通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。業務の基本に慣れたら、キッチンやホール業務全般をお任せします。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理といった運営業務もお願いしていきます。
社員をじっくり育てるのが当社の特長。店長になるまで平均5年、経験者は2～3年ほど期間を取っています。実践と研修を重ねる教育制度を活用して、本当の接客やおもてなしをぜひ身につけてみてください。

＜働き方が選べる＞
当社では入社後に選べる「3つの働き方」をご用意。
入社後の状況や希望に応じてあなたに合った働き方を選択可能です。
▼グローバル社員（全国のレッドロブスターで勤務）
▼エリア限定社員（希望エリアのみの配属）
▼店舗限定社員（希望店舗のみの勤務）

＜プライベートも充実させやすい環境です＞
各店舗には社員が平均3名配属されているので、希望シフトが通りやすいのが当社の特長です。希望休や連休の取得も可能です。


/////////充実の福利厚生・待遇/////////
■昇給（年1回）※評価制度による
■賞与（年1回）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■マイカー通勤可（※店舗により異なる)
■時間外手当
■役職手当
■食事補助（1日200円)
■引越サポート有（提携不動産会社の物件を敷金礼金なしで借りられます）
■社内・社外研修制度
→フロントトレーナー研修・マネージャー研修など、階層別の研修でスキルを伸ばせます！
■資格取得支援制度（食品衛生・防火管理他）
■当社独自の自己啓発制度
■各種表彰制度
■各種お祝金制度（出産・結婚・誕生日他）
■入社祝い金
※入社時10万円、入社から半年後に10万円、合計20万円支給
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