株式会社テレマーケティングフォース 新浦安プロフィットセンターの求人情報
正社員
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企業と共に自身も成長していける会社
弊社にて担当して頂く総合職(管理職)とは、
一言で言い表すならば「会社の参謀」と言うべき存在です。
携わる業務が計画や売上管理等の会社運営の根幹を担う仕事であり、
データ分析等を通して架電リストの性質や時間帯等、
様々な観点から最適な一手を決めていく業務内容は正に会社の「参謀」と言えます。
このように表現をすると、非常に敷居の高いものと思われてしまうかもしれませんが、勿論未経験の方でもイチからしっかりとお教えしますし、基礎が身に付いてくれば自ずとその先も理解出来るようになっていきます。実際にコールセンター管理の業務が未経験の状態からスタートし、現在活躍している社員も多いです。
担当する業務は各個人の習熟度を判断した上でステップアップしていきますので、
焦らずじっくりと一緒に成長していきましょう！！
募集情報
| 募集職種 | 総合職(管理職候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は通信販売に特化したコールセンター事業を展開しており、主に基礎化粧品や健康食品等を、お電話を通してお客様へ案内しております。 その中でコールセンターの運営・管理業務をして頂きます。 架電計画の立案、売上・損益の管理、架電リストのコントロール等に従事して頂きます。 PCを使って架電システムやExcel、PowerPoint等を活用し、業務に当たる機会が非常に多いです。 ◆具体的にはこんな仕事に当たって頂きます 〇架電計画の立案・・・実施する案件から月の売上目標を設定し、その目標から逆算をして週ごとの動き、進捗配分を立案します。 〇売上、損益の管理・・・日々の売上を記録していき、損益の状況によって翌日以降の実施案件配分を調整していきます。 〇架電担当の選定・・・在籍している架電オペレーター個人の特性や他案件の実績等、普段のコミュニケーションや数値的なデータ等の色々な要素を加味して、各オペレーターの担当案件を選定・指示をしていきます。 上記、管理者としてメインとなる仕事の他に、シフト管理やスタッフへの教育、クライアントへの報告業務等があります。 業界・業種未経験でもはじめからしっかりとレクチャー致しますので、「マネジメント経験が無い」「コールセンターで働くことがはじめて」といった方でも安心です。 |
| 求める人物像 | ☆成長段階の企業で働きたい方 ☆責任のある仕事がしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市入船1-5-2NBF新浦安タワー15階1501B |
| 最寄駅 | 新浦安駅 徒歩1分 浦安駅(千葉県) バス15分 |
| 勤務期間 | 3ヵ月以上 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（シフト制） ・9:00～18:00 又は 11:30～20:30 の勤務時間からのシフト制です。 ・基本は残業してほしくありませんが、時期・場合によっては発生します。残業は月間30時間以内厳守です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 |
| 応募資格 | 学歴不問、未経験OK |
| 待遇 | 社会保険制度あり、社割制度あり、交通費支給 |
| 特徴 | 経験者優遇、中途入社5割以上 |
| 求人番号 | J00238663 (T02) |
応募について
| 応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社テレマーケティングフォース 新浦安プロフィットセンター |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接計2回 ・適性検査(実施時間10分程度) |
| 面接場所 | 東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル4Ｆ ※勤務地とは違いますのでご注意ください |
| 担当者 | 中山 |
| 担当者からの メッセージ | 私自身も本業界・業種は未経験から入社しました。 最初のうちは主に事務的な業務を担当しておりましたが、上司の指導・サポートの下、様々なデータを元に分析・予測の仕方や取るべき策等を学んでいき、センター運営のノウハウを身につけました。 動きの早い会社で、各個人の意見や考えを提案しやすい環境ですので、若手や新人でもいち早く活躍しやすい様々な事にチャレンジのしがいがある会社です。 バイタリティ溢れる方、頭を使って考える事が好き・得意な方、大歓迎です。 経験・未経験問わず ですので、興味を持った方はお気軽にお問い合わせください！ |
企業情報
 | 株式会社テレマーケティングフォース |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-9-8 虎ノ門あまかすビル2階 |
| 事業内容 | コールセンター業務全般 |
| URL | https://telemarketing-force.com/index.html |
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