求人すべて採用祝い金あり|申請後、最短翌日GET!!

【5/2まで】お祝い金3,000円増額タイムボーナス!~毎日11時から24時の間に数回タイムボーナス時間が発生!~
  1. マイベストジョブTOP
  2. 愛知
  3. 名古屋市
  4. 中川区
  5. 尾頭橋駅
  6. ワタナベフーマック株式会社 本社の正社員求人情報

ワタナベフーマック株式会社 本社

正社員

申し訳ございません。この求人は募集を終了しています。

掲載が終了したかもしくは一時的に非公開状態になっています。

全ての求人のお祝い金がついています!最短翌日!!
以下の求人は募集を終了しております

【急募】金属部品のバリ取り作業《未経験OK》

バリ取りとは、金属や樹脂などの素材を加工した際に発生する素材の出っ張りのことである「バリ」を取り除くことです。
バリが残っていると部品を正確に組み付けることができなかったり、期待する性能が発揮されなかったり、脱落して誤作動の原因になることがあります。
また、バリがあることで、工作物に触れる作業者に危害が及ぶ原因になります。
製品の品質と企業の信頼性を左右する重要な工程をお任せします!

募集情報

募集職種金属部品のバリ取り作業(正社員)
仕事内容本社工場にて業務用食肉スライサーに使用する部品のバリ取り作業となります。
基本的に立ち作業で、ベルトンやサンダー、ボール盤等で部品(主にアルミ・鋳物)を削ります。
安全防具(安全帽・軍手・マスク・防塵メガネ等)は会社支給致します♪
未経験の方にも社員が丁寧に指導いたします☆
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市中川区2丁目12番26号
最寄駅尾頭橋駅 徒歩5分
勤務期間3ヵ月以上
試用期間(3か月あり)
勤務時間8:30~17:30(定時)
昼休み:12:00~12:45(45分間)
休憩:10:30~10:40(10分間)
休憩:15:00~15:10(10分間)
月に一回土曜出勤あります。
平日のみOK
休日休暇土・日、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔
応募資格高卒以上、未経験OK、外国人・留学生OK
待遇食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給
特徴経験者優遇、転勤なし
求人番号J00205575 (T02)

ワタナベフーマック株式会社 本社の注目のポイント!

モノづくりに興味がある方、世界に通用する製品を一緒に作りましょう。

PRポイント弊社は肉を切るための「業務用食肉スライサー」を開発・製造・販売しているメーカーです。弊社のスライサーは国内シェア約40%、売上NO.1の実績があります。スライサーはスーパーや外食チェーンなどでも使われており、日本のほぼ100%の人が私たちのスライサーで切ったお肉を食べたことがあるはずです。近年は海外でのニーズも高まり、中国や東南アジア、オセアニアなどに代理店を設け、グローバルなネットワークづくりにも注力しています。一緒に世界に通知する製品を作りましょう。

応募について

応募方法マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。
応募先ワタナベフーマック株式会社 本社
面接場所愛知県名古屋市中川区2丁目12番26号 
※勤務地と同じです
担当者採用担当者

企業情報

ワタナベフーマック株式会社
本社所在地愛知県名古屋市中川区露橋2丁目12番26号 
事業内容・ミートスライサー、ミートチョッパー、高速スライサー、特殊機器の製造販売 
・工場のプランニングおよびエンジニアリング 
・その他食品加工機の製造販売
URLhttp://www.foodmach.co.jp/
関連求人情報

ワタナベフーマック株式会社の求人一覧を見る

\ お祝い金のもらい方は簡単 /

1
仕事に応募する
応募フォームから応募でOK

仕事を探して応募しよう

2
採用されたら申請
採用通知を受けたら申請OK

マイページから申請しよう

3
お祝い金GET
銀行口座に振込完了

最短翌日ですぐもらえる

ワタナベフーマック株式会社 本社(求人ID:J00205575)の求人詳細ページ。『マイベストジョブ』でアルバイト・パート・正社員・契約社員のお仕事探し。人気の職種やスポット、ブランド、こだわり条件検索など、自分にマッチした求人を簡単に探して応募できる求人サイトです。ワタナベフーマック株式会社 本社の求人は[WEB応募][電話応募]がラクラク可能です(無料)。バイト探し、パート探しは、必ずお祝い金がもらえる求人サイト「マイベストジョブ」

※マイベストジョブのサイトを利用して採用が決まると採用祝い金がもらえます。必ずマイベストジョブサイト内の応募フォームから応募してください。(応募と同時に会員登録されます)

TOPに戻る