株式会社アスラの求人情報
正社員
申し訳ございません。この求人は募集を終了しています。
掲載が終了したかもしくは一時的に非公開状態になっています。
大手企業のインフラ設計・構築、システム開発の分野で広くエンジニアを募集しています。
アスラでは、ITに関する技術力を伸ばしたい、ITを利用した新しいサービスを創り出してみたいと考えている方を広く募集致します。
IT技術を伸ばす面では、社員個人のスキルとキャリアアップについて相談し、参画するプロジェクトを決定します。
仮想化サーバや仮想化ネットワークを中心としてインフラ基盤構築、JAVAや.NET環境を用いたシステム開発など、現在のスキルからあなたが挑戦したい領域のスキルを考慮したステップアップを実現できるよう一緒に考えます。
アスラでは多数のマイクロソフトMVPの方、マイクロソフト社エヴァンジェリストの方とのお付き合いもあり、最新技術の情報などについて情報交換をすることで
自分自身の技術力を伸ばしたり、視野を広げることができます。
また、マイクロソフト社のセミナールームで開催される、有志による勉強会へ参加し技術情報の発信をしています。自分の技術を磨きたい方はぜひご応募ください。
アスラは新しいサービスの開発に向けた企画や準備も進めています。
ITにとらわれることなく自らのアイデアを形にし、将来は新しいサービスを社会へ送り出してみたいという考えをお持ちの方も募集しています。
あなたのなかにあるアイデアで、未来を変えてみませんか?
マイクロソフト本社セミナールームで行われる勉強会
募集情報
募集職種 | システムエンジニア |
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仕事内容 | ITにおける仕事の分野はインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド)、システム開発(業務系、Web系、ゲーム系他)など数多くあり、自分のスキルを自らどの分野で活すか(伸ばすか)を自分で考え、決める時代になりました。 当社ではシステムエンジアリングサービス(SES)事業を通じて、会社組織にとらわれず、あなたの希望するITスキルを身につけて活かす(伸ばす)ことができる環境を提供します。 あなたは、それによって自分の能力を高めることができ「必要とされるシステムエンジニア」に成長することができるのです。 当社では、下記の分野についてシステムエンジニアを求めています。 ■インフラ分野 サーバ関連 WindowsServer,LinuxのOS実装(物理環境、仮想環境) OSの各種設定(サービス、ネットワーク、セキュリティ等) ミドルウェアの実装(Webサーバ製品、DBサーバ製品、システム運用製品) ネットワーク関連 L2/L3スイッチ設定、ロードバランサ設定、ファイアウォール構築 ■システム開発分野 Ruby、PHP、Java、JavaScript 及び、それぞれの言語に適したフレームワーク環境を 用いた開発 システムエンジニアの仕事を卒業したら、これまでの経験を活かしエンジアを支援する営業職や、研修講師、そして経営幹部へといったステップアップを目指します。 まず最初に、今の自分の得意分野とこれから進みたい(スキルを高めたい)技術分野を決めてください。 それによって、あなたの目標が定まり、将来へのステップを具体的に考えることができるようになります。 当社への入社後は、1年毎に各個人の進路を相談し、次へのステップアップを進めます。 あなたの仕事が未来の情報化社会をつくり、あなたの仕事がノンストップの情報化社会を支えるのです。 |
求める人物像 | ①得意分野をお持ちでその分野の技術を深めたい方 現在、自分が得意とする技術分野があり、その技術力を更に高めて様々な現場で活躍できるSEになりたいと考えている方 ②IT業界での経験なくこれから技術力をつけたいとお考えの方 未経験だがITの仕事で技術を身に付け、さらなるキャリアアップを考えていらっしゃる方 ③40代以降のキャリアをお考えの方 エンジニアを卒業後、営業職や研修講師といったエンジニアを支援する仕事を考えている方、また当社の経営者層として活躍したい方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階 |
最寄駅 | 新橋駅 徒歩10分 |
勤務期間 | 3ヵ月以上 |
勤務時間 | 9:00~18:00(定時) 常駐先の業務状況により休日出勤になる場合があります。その場合は、代休を取得していただきます。 平日のみOK |
休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔 |
喫煙環境 | |
応募資格 | 高卒以上、未経験OK 未経験者積極採用、経験者大歓迎 |
待遇 | 社会保険制度あり、資格取得支援、交通費支給 |
特徴 | 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし |
求人番号 | J00050445 (T03) |
株式会社アスラの注目のポイント!
徹底した無駄の排除と社員の給与への還元
当社の特徴として「徹底した無駄の排除と給与への還元」の方針を主軸として運営しています。
PRポイント | 1.契約金の開示と給与額の決定 社員個人に対し、当社顧客と当社間の契約金や稼働標準時間を伝え、自己の給与額について不明瞭な部分を解消しています。 また、新人の給与の不足分に補てんをするようなことはなく、自己が顧客に評価され契約金が上昇変更された場合は、本人の給与に反映されます。 2.社内における人事考課制度の廃止 社員個人の自主性・自立性を引き出し成長を促すため、人事考課による給与の査定を廃止しています。評価はすべて顧客によって行われ、その結果が契約金に反映され、自己の給与に反映されます。 3.徹底した無駄の排除 社内旅行などのイベントを行わず、それらの費用は社員の給与に還元する方針を取っています。 本社機能については、レンタルオフィスを利用することで、事務所運営に必要な経費を極力削減しシンプルに運営することを方針としています。 |
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応募について
応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
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応募先 | 株式会社アスラ |
面接場所 | 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階 ※勤務地と同じです |
担当者 | 林 |
企業情報
株式会社アスラ | |
本社所在地 | 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F |
事業内容 | コンピュータの運用、管理業務の受託 |
URL | http://asura-net.jp |
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