特別養護老人ホーム万葉植野の里(介護職)のアルバイト・パート・求人情報
バイト
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無資格・未経験の方OK【介護職】★資格取得応援制度あり
職員の負担軽減にも取り組んでいます♪ 働きやすい職場を目指し、福利厚生も充実！
★資格取得・スキルアップを応援 ★
・介護職員初任者研修が無料で受講可能
・介護福祉士実務者研修費用の20％を補助
・国家資格合格者に最大30,000円の合格祝い金を贈呈
★充実の福利厚生★
・社内保育室があり、無料で利用が可能
・テーマパーク、映画館、飲食店などの割引サービスが受けられます
・介護費用補助制度：2親等内の親族がグループ内の施設を利用した場合費用の一部を補助
・社宅が無料で利用可能
・住宅取得支援として、最大120万円のローン補助制度をご用意
・10年勤続(パート含む)で永年勤続表彰：報奨金の支給
★ありがたい健康増進制度★
・グループ内診療所の受診料を補助
・系列の女性専用フィットネスが50％OFFで利用可能
その他にも業務の負担を軽減するツールを取り入れ、スタッフのストレス軽減にも取り組んでいます。
具体的には
・ipadを利用した電子カルテで情報を共有 → 記録時間の大幅軽減
・起低床ベッドの導入 → 起き上がりや立ち上がりなど患者さんの動作を助け、介護業務をサポート
・各入居者の状態をリアルタイムに一覧で表示される「眠りスキャン」の活用 → スタッフのストレスを軽減
働く人の幸せも考えた当社にぜひ、一度職場見学を兼ねてご訪問ください！
経験の浅い方も安心！先輩職員が丁寧に指導を行います♪ 無理なく働ける環境★
募集情報
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 入居者のペースに合わせ食事、入浴、排せつのケアやレクリエーション活動、生活支援などをお任せします。 入社後は、先輩職員が丁寧に指導を行いますので資格がない方、未経験の方も安心してご応募下さい。 既定のシフト勤務が可能な方は積極的に正社員登用制度を行っております。 ◇お客様との関わり方 私たちは介護の仕事を通して、全てのお客様を笑顔にします。 お客様が期待しているのは個別サービスです。私たちはお客様の生きてきた時代に興味を持ち、お客様それぞれの好みや個性を見つける役目があります。 お客様の状態は常に変化します。職場の同僚の仕事には常に目を配り、把握し、声を掛け合います。 福祉の常識にとらわれず、お客様にとって良いと思うことを常に考え、勇気を持って行動します。 ◇理念に共感した仲間とともに働きたい 私たちのことをよく理解した上で、一緒に働くことを選んでいただきたいと考えております。 面接前に、法人の理念、会社概要についてしっかり時間をとって説明をさせていただきます。 是非ご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 栃木県佐野市植下町4010-10 |
| 最寄駅 | 佐野市駅 徒歩27分 田島駅 徒歩31分 佐野駅 徒歩35分 |
| 勤務期間 | 3ヵ月以上 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00（シフト制） 早番7時00分～16時00分 日勤9時00分～18時00分 遅番13時00分～22時00分 ※夜勤勤務(22時00分～7時00分)の勤務が可能な場合、正社員登用制度有 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
| 歓迎 | 主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、シニア応援(50代以上) |
| 応募資格 | 学歴不問、未経験OK 資格無でも応募可です。 既定のシフト可能な場合、積極的に正社員登用を行っております。 |
| 待遇 | 社会保険制度あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 |
| 特徴 | 経験者優遇、服装自由、副業・WワークOK、土日働ける方歓迎 |
| 求人番号 | J00279673 (T02) |
特別養護老人ホーム万葉植野の里(介護職)の注目のポイント！
| PRポイント | ◇社会保険の加入は就労時間数によります ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 |
|---|
応募について
| 応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 応募先 | 特別養護老人ホーム万葉植野の里(介護職) |
| 面接場所 | 栃木県佐野市植下町4010-10 ※勤務地と同じです |
| 担当者 | 採用担当者 |
企業情報
 | 社会福祉法人常盤福祉会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 栃木県佐野市堀米町1336番地1 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業 |
| URL | http://www.manyou.or.jp |
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