株式会社グリーンテックの求人情報
正社員
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芝生管理技術者募集：特殊専門職！競合他社少！！未経験者歓迎！！！
◆ゴルフ場での雑草・病害虫防除風景診断、ヒアリング、薬剤処方、施工時期選定、見積り、施工、フォローアップコンサルから施工までワンストップにて提供しています
ゴルフ場の芝生（スポーツターフ）をベストコンディションに整えるお仕事です。
ステップを踏んでじっくりと育てていきますので未経験者も安心！
優れた専門技術を持つ当社には、関東エリアのゴルフ場から依頼が集中。
スタッフを増やしてお客様の期待に応え、当社の未来を担うフレッシュな人材を増員募集します。
【ステップアップの流れ】
▼1年目 現場で作業をやってみて、年間の流れを把握することから始めましょう。
その季節にしかできない仕事も多いので、まずは一通りの業務を体験します。
▼2年目 アシスタントとして機械の操作を覚えます。トラクターなどの特殊車両の運転、薬剤散布のやり方などを手伝ってもらいます。
▼3年目 現場主任として3～5名のチームを率い、現場でリーダーシップをとってください。
▼4年目 ゴルフ場担当者への提案営業にチャレンジを。作業内容のプレゼンや見積もりを行います。
▼5年目 自分の人脈ができ口コミや紹介により新規開拓ができるようになれば、中心メンバーの仲間入りです。
◆ゴルフ場での雑草・病害虫防除風景ゴルフ場のフェアウェイなどの大面積の施工は、専用車両にて処理します弊社では10台保有しています
◆芝生の環境改善作業（芝生更新作業）【バーチカルカット】健全な芝地を維持するためには、様々な特殊作業を行います弊社では、全ての機械を独自で保有しているため、迅速な対応が可能です
◆◆芝生の環境改善作業（芝生更新作業）【目砂散布】写真でお見せしている作業機材は、ほんの一部ですこの規模の機械を保有している同業他社は、日本全国を見ても数少ないです
募集情報
| 募集職種 | 芝生管理技術者 |
|---|---|
| 募集背景 | 優れた専門技術を持つ当社には、関東エリアのゴルフ場から依頼が集中。 スタッフを増やしてお客様の期待に応え、当社の未来を担うフレッシュな人材を増員募集します。 |
| 仕事内容 | 私たちは、主に関東エリアのゴルフ場などに行き、雑草・病害・害虫を防ぐための薬剤散布や土壌改善を行い、芝草をベストな状態にする施工を行う会社です。特殊技術を持っているため、競合はほとんどいません。名門ゴルフコースや日本の象徴である公共施設等の芝生管理も任されており、創業から16年連続で増収増益を続けています。(2020年度の売上見込みは社員9名で2.8億円)いまの当社に必要なのは次世代を担う人材にほかなりません。将来の幹部候補としてしっかりと教育するのはもちろん、独立希望者にはバックアップも惜しみません。四季折々の自然を感じられる環境で、一生廃れることのない技術を学んでください。 |
| 求める人物像 | 自然の中で働くには、多少の体力が必要です。ただし、重い物を持ち上げたり運んだりという仕事はほとんど無いので腕力はいりません。汗をかきながら、クライアント及び芝生（スポーツターフ）と真剣に向き合うことが出来る方であれば、素晴らしい技術を身に付けることが出来るでしょう。 競合の少ない業種ですので、技術を習得した後は現場作業だけでなく、監督、営業、又は独立と将来のビジョンを持ち、能動的にステップアップしていける方を歓迎し応援します。 【当社で活躍できるのはこんな方！】 ◆自然に触れあう仕事や環境緑化に関心がある ◆ゴルフに興味がある ◆一生モノの技術を習得したい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市打戻1833 |
| 最寄駅 | 湘南台駅 バス10分 長後駅 バス10分 |
| 勤務期間 | 3ヵ月以上 面接の上、ご都合を伺います。 |
| 勤務時間 | 5:00～19:00（シフト制） ・事務所定時 8：30～17：30 ・現場作業の場合は早朝出勤あり。 ※5：00～19：00の間の実働8～10時間となります。（2～3ｈ残業あり） ・繁忙期に於いては、出張が月に15日程度あります。（3～7、9～10月） |
| 定休日 | 不定休 |
| 休日休暇 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇 芝生管理技術者：年休108日 総合職：年休96日 繁忙期は月5~6日程度 閑散期に2～4週間長期休暇の取得が可能（8月及び11～2月） |
| 喫煙環境 | 屋外で就業 特記事項:事務所内禁煙 |
| 歓迎 | ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 |
| 応募資格 | 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 芝生管理技術者：学歴不問 総合職：大卒以上 （長期職能教育が必要なため、フレッシュな人材を求めています） |
| 待遇 | 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 制服支給 社員旅行、視察研修旅行 車、バイク通勤可、駐車場完備 他県からの採用者に限り、3ヵ月間まで社宅利用可 長期休暇制度（２~4週間） |
| 特徴 | 経験者優遇、ひげOK、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし |
| 求人番号 | J00120392 (T03) |
株式会社グリーンテックの注目のポイント！
チェック！【未経験から専門技術を身につけるチャンスに溢れた環境】＆【独特なワークスタイル】
◆千代田区皇居外苑での施工風景弊社の芝生管理技術はゴルフ場だけでなく、皇居外苑・国会議事堂・赤坂迎賓館など日本を象徴する公共施設でも認められ、依頼されています
未経験から専門技術を身につけるチャンスに溢れた環境
「未経験者を採用してじっくり育てる」
といっても1年、2年の話ではありません。
最低5年間をかけてあなたを指導していきます。
これだけ長い時間をかけるのは、私たちの仕事が植物相手だから。
季節限定の業務も多く、それを一通り覚えるだけで1年間が経ってしまいます。
そのうえゴルフ場の芝草管理というレアな仕事だけに、特殊機械の機械操作や薬剤調合などの専門作業がたくさんあり、慣れるまでに時間がかかることも大きな理由です。
でも頑張って仕事をマスターすれば専門知識や技術があなたのものに。
これからも必要とされ続ける仕事ですので、ゆくゆくは当社の経営幹部への道も開けています。
設立18年目を迎える当社では、教育制度、福利厚生の拡充に力を入れている最中です。
小規模ながらも、長く働き続けられる会社として、これからも組織づくりを進めていきます。
四季折々の自然と触れあいながら、一生モノの技術を身につけたい方はぜひ来てください。
| PRポイント | ★★2週間～1ヶ月の長期休暇が取れる！★★ ゴルフ場がメインの仕事のため繁忙期が決まっており、 3～7月、9～10月は多忙を極めます。（月休5日程度） ですがそのぶん、閑散期にはたっぷりと長期休暇を取れます。 夏は2～4週間、冬は1ヶ月の連続休暇を取ることも可能で、海外に長期滞在するスタッフも。年休及び有給を各自で管理し、責任もって消化に努めて頂きます。 メリハリのある、独特の働き方に抵抗がない方を歓迎します。 |
|---|
応募について
| 応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社グリーンテック |
| 選考プロセス | 面接（履歴書持参） 面接後10日以内に採用／不採用の通知 （現在就職中の方は、面接時に入社可能日を伺います） |
| 面接場所 | 神奈川県藤沢市打戻1833 ※勤務地と同じです 車、バイクでの来社可 |
| 担当者 | 松本友博 |
| 担当者からの メッセージ | （株）グリーンテックは、ゴルフ場を中心とした芝草（スポーツターフ）の管理を行う会社です。 その業務領域は、プランニングから提案営業、施工、アフターサービス、薬剤や肥料の販売にまで広がります。ワンストップ体制のサービスが好評で固定客から安定した受注を確保し、16年連続の増収増益を続けています。少人数の企業だけに、かゆいところに手が届く教育も可能です。例えば、一人ひとりのスタッフの技術レベルを常に把握し、少しだけ難しめの仕事を任せるなど、成長を促す仕組みができています。なお、屋外の仕事ではあるものの機械化が進んでいて、重いものを運び続けるようなことはないことも強調しておきます。 社員が腰をすえて働ける環境をつくろうと、教育制度、福利厚生の充実に力を入れている同社。一昨年は社員の家族も含めて4泊6日でバリ島旅行に出かけました。僭越ではありますが、弊社は長く勤務して一生ものの技術を身につけるには、最適な職場であると自負しています。 |
企業情報
 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県藤沢市打戻1833 |
| 事業内容 | 関東エリアのゴルフ場、公共施設の緑地を対象に、雑草病害虫防除、芝生の管理、土壌の改善 |
| URL | https://greentechjp.jimdo.com/ |
| 関連求人情報 |
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