株式会社テイクアクション名古屋オフィスの求人情報
正社員
申し訳ございません。この求人は募集を終了しています。
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優秀な人材採用が企業の起爆剤となり、社員の意識変革が、組織力を突き上げる。
2010年10月に設立したばかり。現在の社員数は5名の少数精鋭企業です。
人材に関すること、「採用・教育・定着・モチベーション維持」などトータルでサポートするまったく新しいタイプの人材サービス企業として、多くのクライアント企業から頼られる存在に成長してきました。
売上も順調に伸び、まさに今が創業期として飛躍するチャンスだと考えております。2014年4月には新卒一期生が入社予定です。3年後には30名体制の企業へと進化を遂げるために、社員が誇れるお客様ではなく、ファンがいる会社を目指して、日々精進しています。
今回採用する方には会社のコアメンバーとして将来的には経営幹部になっていただき、メンバーを統率するマネージャー、東京オフィス責任者、経営幹部としての活躍を期待しております。
サービス業に負けない日本唯一のおもてなし企業を目指します。【クライアント満足を徹底的に追求】
【若手経営幹部】こんな方とお会いしたい。『3年後には、経営幹部に必ずなる!』
採用に対する問題定義を行うクライアントの健康診断。採用成功の鍵は徹底的にお客様を知ることから。
募集情報
| 募集職種 | ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【採用支援事業】 └新卒採用のコンサルティング及び代行事業 └採用ブランディング事業 └中途採用のメディア販売及び採用代行支援事業 【定着支援事業】 └入社後離職低減メンタルフォロー、アフターケア事業 └組織活性化支援事業 └社員定着イベントプロデュース事業 └モチベーションに特化した営業システムの販売 『Auto Motivation-オートモチベーション-』 <採用業務> ▼採用ニーズの把握&課題に基づいた企画提案 ▼求める人物像の把握・抽出 ▼コンセプトの企画・立案 ┗求人媒体の選定・原稿設計・魅せ方 ▼ツールの企画(パンフレット・採用サイト・動画など) ▼選考プロセス、説明会コンテンツの企画・運営 ▼説明会・適性テストの運営 ▼面接官の教育、面接のアドバイス ▼内定者フォローのご提案・サポート ▼効果の振り返り <入社後のフォローアップ> ▼労働者は会社に何を求めているかをサーチ ▼経営者にサーチ結果の報告・提案 ▼改善策の計画・立案 ▼実施 ▼効果の振り返り |
| 求める人物像 | □数字を追うだけの営業ではなくお客様を感動させる営業がしたい方 □経営幹部の方々からも信頼される営業を目指したい方 □積極的に行動に移せる方 □決められた商品のみを売るのではなく、オリジナル企画(アイデア)で勝負したい方 □チームワークを大切にした働き方が出来る方 □新しい業務にも積極的に取り組んでいける方 □顧客視点に立って物事を考えることが出来る方 □向上心を持って仕事に取り組める方 □感謝の心を持って仕事に取り組める方 □仕事に壁を作らないでフレキシブルな対応が出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-20-28アーバンステージ泉12F |
| 最寄駅 | 高岳駅 徒歩2分 久屋大通駅 徒歩8分 |
| 勤務期間 | 3ヵ月以上 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（定時） 満員電車に乗らなくていいように業界では珍しい10時出社です! |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 バースデー休暇(自分の誕生日はお休みです) 大切な人休暇(年1回自分の大切な人の為に休むことが可能です) |
| 応募資格 | 学歴不問／／【歓迎スキル・経験】／■人材業界経験者優遇／■コンサルティング業界経験者優遇／■経営者相手のビジネスの経験優遇／／ |
| 待遇 | 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、交通費支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)／研修制度:プレジデント研修/外部研修制度／各種手当:住宅手当 (2万円)/役職手当/出張手当/配偶者手当/子供手当 ／交通費全額支給／携帯電話支給／パソコン支給／社内表彰制度／社員旅行(業績連動)／昇給年2回／賞与年1回／即時決裁制年12回※クライアント満足の成果、売上成果を即社員に還元する独自のシステムです。／ |
| 特徴 | 第二新卒歓迎 |
| 求人番号 | J00013861 (T03) |
株式会社テイクアクション名古屋オフィスの注目のポイント！
【経営者の一番の相談相手】経営者の最高のパートナーとして、クライアントを支援
私たちの目指す理想の姿は「経営者の一番の相談相手」です。経営者である社長達がちょっと困った時に気軽に電話をかけてもらえるような関係性を築けるように営業をしております。
実際にお付き合いのある社長からは人材採用面での困りごとはもちろん、「最近ちょっと業績伸び悩んでるな」「○○支店のみんなのモチベーションが低そうだ。どうしてだろう?」など経営における様々な悩みを話してもらえるようにもなりました。
この信頼関係の裏にあるのは、私たちの「仕事の枠を限定しない、おもてなしの心を持って仕事に取り組む」ということ。どんな要望、どんな悩みにも全力で解決までお付き合いするスタンスにあります。
自分がやれることをやるのではなく、やったことがないことでもお客様の為に挑戦していく。大変なことも多いですが、それ以上に学ぶことや自分自身の成長につながる体験がたくさん経験できる職場です。
| PRポイント | ●経営理念 -Mission statement- ・企業から最も相談事や頼み事をされる、唯一無二の存在を目指す。 ●ビジョン -Vision- ・社員が誇れる、お客様ではなく、ファンがいる会社。 ・サービス業に負けない心通うおもてなし企業。 ●行動指針 -7 Action Indicator- ・お客様を親友や家族と考え、「相手の立場に立った」提案を徹底し続ける。 ・周りに愛される、「人として」魅力的な人間であり続ける。 ・全ての意思決定は「お客様の為に」自社の利益より最優先で追及し続ける ・あらゆる局面においてチームワークを最優先し続ける。 ・夢は必ず叶えるもの。目標を達成する為、志を行動で示し続ける。 ・「ありがとう」を言うより「ありがとう」を言われる人であり続ける。 ・心遣いの出来る付き合っていて気持ちの良いビジネスマンであり続ける。 |
|---|
応募について
| 応募方法 | マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社テイクアクション名古屋オフィス |
| 選考プロセス | WEB応募 ※書類選考から内定まで、約2週間程度を予定しています。 ※面接は2回を予定しています。 |
| 面接場所 | 応募後にご連絡させて頂きます。 |
| 担当者 | 採用担当 |
企業情報
 | 株式会社TAKe ACtion’ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル8F |
| 事業内容 | ・採用コンサルティング事業 ・採用アウトソーシング事業 ・採用ブランディング事業 |
| URL | http://www.take-action.jp |
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